อำนวยความสะดวกสำหรับทรัพยากรส่วนต่าง

ปีนี้เราจัดเวิร์กช็อป Facilitating for Difference สองครั้ง นำโดย Amanda Machado และ Jose Gonzalez นี่คือแหล่งข้อมูลที่พวกเขาส่งต่อเพื่อการเรียนรู้เพิ่มเติม

แหล่งข้อมูลโดย อแมนด้า มาชาโด & Jose Gonzalez

แนวทางสู่ความไม่เสมอภาคทางอำนาจ - การย้ายไปสู่แนวทางความยุติธรรมทางสังคม:

  1. 5 คำถามทุกองค์กรต่อต้านการเหยียดสีผิวควรตอบได้
  2. 8 วิธีที่ POC ได้รับโทเค็นในองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร
  3. ความต้องการความดำริในการทำบุญ
  4. ความเร่งด่วนของการตัดกัน

วัฒนธรรมอำนาจสูงสุดสีขาว

  1. เกี่ยวกับปัจเจกนิยมและความเหงา:
    วัยแห่งความเหงากำลังฆ่าเรา
  2. เกี่ยวกับความเป็นพ่อ:
    ศูนย์อุตสาหกรรม White Saviour
  3. เกี่ยวกับความเป็นพ่อ ความรู้สึกเร่งด่วน และอย่างใดอย่างหนึ่ง/หรือความคิด:
    การลดปัญหาของคนอื่น
  4. วิธีแก้ปัญหาสำหรับการกักตุนอำนาจ ความเที่ยงธรรม และความเป็นพ่อ:
    ใจบุญใครเสียจริง?
  5. ทางออกสำหรับลัทธินิยมความสมบูรณ์แบบ ปัจเจกนิยม และความรู้สึกเร่งรีบ:
    เรากำลังให้คำแนะนำที่ไม่ดีกับลูกๆ เกี่ยวกับวิธีประสบความสำเร็จในชีวิต
  6. วิธีแก้ปัญหาสำหรับการกักตุนพลังงาน:
    กลยุทธ์ในสำนักงานของผู้หญิงในทำเนียบขาวกลายเป็นไวรัลได้อย่างไร

เครื่องมืออำนวยความสะดวกและแนวทางปฏิบัติอื่นๆ:

  1. คู่- แชร์ & คู่-แชร์-สแควร์
  2. โครงสร้างการปลดปล่อย
  3. การทอเครือข่าย
  4. แหล่งข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกการสื่อสารที่ไม่รุนแรง