విసాలియా యొక్క స్వయం-సహాయ శిక్షణ మరియు ఉపాధి కేంద్రం 1980లలో తులరే కౌంటీ యొక్క కమ్యూనిటీ యాక్షన్ ఏజెన్సీగా దాని పాత్రను స్వీకరించినప్పుడు దాదాపు పదేళ్ల వయస్సులో ఉంది. కొంతకాలం తర్వాత, తమ విద్యను కొనసాగించాలని మరియు ముఖ్యమైన ఉద్యోగ నైపుణ్యాలను పొందాలనుకునే యువకులకు సేవ చేయడానికి సంస్థ యొక్క కార్యక్రమంగా తులరే కౌంటీ కన్జర్వేషన్ కార్ప్స్ ప్రారంభించబడింది. నలభై సంవత్సరాల తరువాత, కమ్యూనిటీ సర్వీసెస్ అండ్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ ట్రైనింగ్ (CSET), మరియు దాని పేరు మార్చబడిన సీక్వోయా కమ్యూనిటీ కార్ప్స్ (SCC) యువత, కుటుంబాలు మరియు చుట్టుపక్కల ప్రాంతాన్ని పట్టణ అడవులను కలిగి ఉన్న అనేక సామాజిక సేవల ద్వారా బలోపేతం చేసే వారి మిషన్‌ను వేగవంతం చేస్తోంది.
తులే రివర్ కారిడార్‌ను శుభ్రపరిచే ఒక గొప్ప రోజు తర్వాత కార్ప్స్ సభ్యులు విశ్రాంతి తీసుకుంటారు.
SCC 18-24 సంవత్సరాల వయస్సు గల వెనుకబడిన యువతతో కూడి ఉంది. వీరిలో చాలా మంది యువకులు జాబ్ మార్కెట్‌లో పోటీ పడలేరు. కొందరు హైస్కూలు పూర్తి చేయలేదు. మరికొందరు క్రిమినల్ రికార్డులు కలిగి ఉన్నారు. CSET మరియు SCC ఈ యువకులకు ఉద్యోగ శిక్షణ మరియు ప్లేస్‌మెంట్‌తో పాటు కార్ప్స్ సభ్యులకు వారి హైస్కూల్ డిప్లొమాలను సంపాదించడానికి సహాయం అందిస్తాయి. వారు గత 4,000 సంవత్సరాలలో 20 మంది యువకులకు ఉద్యోగ శిక్షణ మరియు విద్యా అవకాశాలను అందించారు.
SCC యొక్క కొన్ని అసలైన ప్రాజెక్ట్‌లలో సీక్వోయా మరియు కింగ్స్ కాన్యన్ నేషనల్ పార్క్‌లలో ట్రయిల్ నిర్వహణ మరియు అభివృద్ధి ఉన్నాయి. దేశంలోని అత్యంత ఆకర్షణీయమైన కొన్ని అడవులలో వారి పని సహజంగా CSET అందించిన పట్టణ ప్రాంతాలకు అడవిని తీసుకురావడానికి అవకాశాలుగా అభివృద్ధి చెందింది. SCC యొక్క మొదటి అర్బన్ ఫారెస్ట్రీ ప్రాజెక్ట్‌లు అర్బన్ ట్రీ ఫౌండేషన్‌తో భాగస్వామ్యంలో ఉన్నాయి.
నేటికీ చెట్లను నాటేందుకు రెండు సంస్థలు చేతులు కలిపి పనిచేస్తున్నాయి. ఈ ప్రాజెక్ట్‌లలో ఎక్కువ భాగం SCC సభ్యులు కత్తిరించిన కొత్త హైకింగ్ ట్రయల్స్‌లో స్థానిక ఓక్స్ మరియు అండర్‌స్టోరీ ప్లాంట్లు ఉంచబడిన ఉపయోగించని నదీ తీర స్ట్రిప్స్‌పై దృష్టి సారించాయి. ఈ ట్రయల్స్ ఉపయోగించబడని ప్రాంతంలో గ్రీన్ ఎస్కేప్‌ను అందిస్తాయి మరియు బలమైన పర్యావరణ విద్యా కార్యక్రమం వల్ల ఈ ప్రాంతం మరియు దాని ప్రమాదంలో ఉన్న యువతకు ఎలాంటి ప్రయోజనాలు లభిస్తాయనే దాని గురించి నివాసితులు మరియు సందర్శకులకు ఒక సంగ్రహావలోకనం అందిస్తాయి.
చాలా మంది కమ్యూనిటీ సభ్యులు ఈ ప్రాంతాల అందాన్ని ఆస్వాదిస్తున్నప్పటికీ, CSET దాని పట్టణ అటవీ కార్యక్రమం ద్వారా సమాజానికి అందించే అదనపు ప్రయోజనాలను చాలామంది గ్రహించలేదు. పచ్చటి దారులు తుఫాను నీటిని సంగ్రహిస్తాయి, వన్యప్రాణుల ఆవాసాలను పెంచుతాయి మరియు పొగమంచు మరియు ఓజోన్ కాలుష్యం కారణంగా దేశంలోనే అత్యంత చెత్తగా నిలకడగా ఉన్న ప్రాంతంలో గాలి నాణ్యతను మెరుగుపరుస్తాయి.
వివిధ రకాల సాధనాలు మరియు వనరుల ద్వారా తన ప్రాజెక్ట్ యొక్క ప్రత్యక్ష ప్రయోజనాలపై దృశ్యమానతను పెంచడానికి CSET తన ప్రయత్నాలను కొనసాగిస్తుంది. అమెరికన్ రికవరీ అండ్ రీఇన్వెస్ట్‌మెంట్ యాక్ట్ ద్వారా 2010లో CEST ద్వారా పొందబడిన ఫెడరల్ గ్రాంట్ అటువంటి వనరు. కాలిఫోర్నియా రీలీఫ్ ద్వారా నిర్వహించబడే ఈ నిధులు బహుముఖ ప్రాజెక్ట్‌కి మద్దతునిస్తున్నాయి, దీనిలో SCC సభ్యులు విసాలియా యొక్క పట్టణ అటవీ వీధుల దృశ్యాన్ని మెరుగుపరుస్తూ ప్రస్తుతం వృక్షసంపద లేని క్రీక్ వెంబడి స్థానిక వ్యాలీ ఓక్ నదీతీర అడవిని పునరుద్ధరించడానికి కృషి చేస్తారు. ఈ ప్రాజెక్ట్ అక్టోబర్, 12 నాటికి 2011% నిరుద్యోగిత రేటుతో కౌంటీకి గణనీయమైన ఉద్యోగ సృష్టి యొక్క అదనపు ప్రయోజనాన్ని అందిస్తుంది.
ఈ ప్రాజెక్ట్ మరియు CSET యొక్క అర్బన్ ఫారెస్ట్రీ ప్రోగ్రామ్ యొక్క చాలా విజయానికి CSET యొక్క అర్బన్ ఫారెస్ట్రీ ప్రోగ్రామ్ కోఆర్డినేటర్ అయిన నాథన్ హిగ్గిన్స్ కారణమని చెప్పవచ్చు. SCC యొక్క దీర్ఘాయువుతో పోల్చితే, నాథన్ ఉద్యోగానికి మరియు పట్టణ అటవీ అభివృద్ధికి సాపేక్షంగా కొత్తవాడు. CSETకి రాకముందు, నాథన్ సమీపంలోని జాతీయ ఉద్యానవనాలు మరియు జాతీయ అడవులలో వైల్డ్‌ల్యాండ్ పరిరక్షణలో పనిచేశాడు. అతను పట్టణ వాతావరణంలో పని చేసే వరకు కమ్యూనిటీ అడవులు ఎంత ముఖ్యమైనవో అతను గ్రహించాడు.
“ఈ కమ్యూనిటీలలోని వ్యక్తులు దేశంలోని కొన్ని అత్యుత్తమ జాతీయ పార్కుల నుండి 45 నిమిషాలు మాత్రమే నివసిస్తున్నప్పటికీ, వారిలో చాలా మంది పార్కులను చూడటానికి చిన్న ట్రిప్ చేయలేరు. అర్బన్ ఫారెస్ట్ మనుషులకు ప్రకృతిని అందజేస్తుంది, ”అని హిగ్గిన్స్ చెప్పారు.
అర్బన్ ఫారెస్ట్రీ కమ్యూనిటీలను ఎలా మారుస్తుందో మాత్రమే కాకుండా, అది వ్యక్తులను ఎలా మారుస్తుందో కూడా అతను చూశాడు. కార్ప్స్ సభ్యుల కోసం SCC ఏమి చేస్తుందో ఉదాహరణలను అడిగినప్పుడు, నాథన్ తన జీవితాలను మార్చుకున్న ముగ్గురు యువకుల కథలతో త్వరగా స్పందించాడు.
మూడు కథలు ఒకే విధంగా ప్రారంభమవుతాయి - తన జీవితాన్ని మెరుగుపరుచుకోవడానికి తక్కువ అవకాశంతో SCCలో చేరిన యువకుడు. ఒకరు క్రూ మెంబర్‌గా ప్రారంభించి, క్రూ సూపర్‌వైజర్‌గా పదోన్నతి పొందారు, ఇతర యువతీ యువకులు అతనిలాగే తమ జీవితాలను మెరుగుపరుచుకోవడానికి దారితీసారు. మరొకరు ఇప్పుడు సిటీ ఆఫ్ విసాలియా పార్క్ మరియు రిక్రియేషన్ డిపార్ట్‌మెంట్‌తో పార్క్ నిర్వహణలో ఇంటర్న్‌గా పనిచేస్తున్నారు. నిధులు అందుబాటులోకి వచ్చినందున అతని ఇంటర్న్‌షిప్ చెల్లింపు స్థానంగా మారుతుంది.
అర్బన్ ఫారెస్ట్రీ కార్ప్స్ సభ్యులు మన పట్టణ ప్రాంతాలను 'పచ్చదనం' చేస్తున్నారు. ఈ యువ వ్యాలీ ఓక్స్ వందల సంవత్సరాలు జీవిస్తాయి మరియు తరతరాలకు నీడ మరియు అందాన్ని అందిస్తాయి.
అయితే మూడు కథలలో అత్యంత ఆకర్షణీయమైనది జాకబ్ రామోస్. 16 సంవత్సరాల వయస్సులో, అతను నేరారోపణకు పాల్పడ్డాడు. అతని నమ్మకం మరియు సమయం పనిచేసిన తర్వాత, అతను ఉద్యోగం కనుగొనడం దాదాపు అసాధ్యంగా భావించాడు. CSETలో, అతను తన హైస్కూల్ డిప్లొమాను సంపాదించాడు మరియు SCCలో అత్యంత అంకితభావంతో పనిచేసే వారిలో ఒకరిగా నిరూపించుకున్నాడు. ఈ సంవత్సరం, వాతావరణీకరణ పనిని చేసే లాభాపేక్షతో అనుబంధ సంస్థను CSET ప్రారంభించింది. కార్ప్స్‌లో అతని విస్తృత శిక్షణ కారణంగా, జాకబ్‌కి ఇప్పుడు అక్కడ ఉద్యోగం ఉంది.
ప్రతి సంవత్సరం, CSET 1,000 చెట్లకు పైగా నాటుతుంది, అందుబాటులో ఉన్న హైకింగ్ ట్రయల్స్‌ను సృష్టిస్తుంది మరియు 100-150 మందికి ఉపాధి కల్పిస్తుంది
యువత. అంతకంటే ఎక్కువగా, తులారే కౌంటీలో యువత, కుటుంబాలు మరియు సంఘాలను బలోపేతం చేయడం కోసం ఇది దాని లక్ష్యం కంటే ఎక్కువగా ఉంది. భాగస్వామ్యం మరియు పట్టుదల ద్వారా మన పర్యావరణం మరియు భవిష్యత్తు తరాల కోసం ఏమి సాధించవచ్చో CSET మరియు SCC గుర్తుచేస్తుంది.