Muda wa mwisho: Machi 15, 2011
Miti ya Kaskazini Mashariki (NET) inatafuta kiongozi mwenye uzoefu, mjasiriamali, mwenye maono kujaza nafasi ya Mkurugenzi Mtendaji (ED). North East Trees ni shirika lisilo la faida la 501(c)(3) la jumuiya) lililoanzishwa mwaka wa 1989 na Bw. Scott Wilson. Tukihudumia eneo kubwa la Los Angeles, Dhamira yetu ni: “Kurejesha huduma za asili katika jamii zenye changamoto ya rasilimali, kupitia utayarishaji wa rasilimali shirikishi, utekelezaji, na mchakato wa uwakili.”
Programu tano za Msingi zinatekeleza Misheni ya NET:
* Mpango wa Misitu Mjini.
* Ubunifu wa Hifadhi na Mpango wa Kuunda.
* Mpango wa Urekebishaji wa Maji.
* Mpango wa Usimamizi wa Mazingira wa Vijana (NDIYO).
* Mpango wa Usimamizi wa Jamii.
MAHALI
Kuongoza, kuendeleza na kusimamia NET, kuongeza na kutenga fedha ili kufikia malengo ya kiprogramu na ya shirika, kama ilivyowekwa na Bodi ya Wakurugenzi, kuwakilisha shirika hadharani na katika mazungumzo ya biashara, kusimamia na kuwahamasisha wafanyakazi, na kufanya kazi ili kuimarisha mafanikio ya NET ndani ya jamii. Wagombea wanapaswa kuwa na rekodi inayojulikana katika kuongoza mashirika na kufanya kazi kwa ufanisi na wafanyakazi, bodi na wadau. Uzingatiaji maalum unaotolewa kwa watahiniwa walio na dhamira iliyoonyeshwa kwa ulinzi wa mazingira, uwekaji kijani kibichi wa mijini na/au masuala ya misitu.
ED itasimamia na kukuza bajeti ya NET na akiba ya fedha 1) kuwasiliana na wafadhili, 2) kuendeleza mapendekezo ya ruzuku, 3) kudumisha mahusiano ya msingi, 4) kuendeleza mpango wa wafadhili wa shirika, 5) kusimamia na kuendeleza programu za NET, 6) kuwa msemaji na uhusiano na mashirika ya sekta ya umma, wawakilishi wa serikali, wakfu, biashara na mashirika ya washirika.
MAJUKUMU
Uongozi:
* Kwa ushirikiano na Bodi ya Wakurugenzi, boresha na kupanua dira, dhamira, bajeti, malengo ya mwaka na malengo ya NET.
* Kutoa uongozi katika kuendeleza programu, mipango ya shirika na kifedha na Bodi ya Wakurugenzi na wafanyakazi, na kutekeleza mipango na sera zilizoidhinishwa na bodi. Hii ni pamoja na kuandaa mpango mkakati wa uhamasishaji na maendeleo ya kiprogramu na kwa jamii.
* Jenga na udhibiti timu bora ya watendaji.
* Shiriki kikamilifu katika mikutano ya Bodi kama mshiriki asiyepiga kura.
* Tayarisha na kutoa kwa Bodi ya Wakurugenzi na vyombo vingine vinavyotumika kila mwaka ripoti za muhtasari wa programu na huduma, ikijumuisha mapendekezo ya uboreshaji na mabadiliko ya siku zijazo.
Harambee:
* Kuendeleza mapendekezo ya ruzuku ya serikali na msingi na shughuli zingine za kuongeza hazina.
* Kuendeleza wafadhili binafsi, michango ya ushirika na kuandaa matukio yanayofaa.
* Tambua uwezekano wa mipango mipya na ushirikiano ili kujenga msingi wa NET ndani ya jumuiya.
* Pata mapato kwa programu maalum na shirika kwa ujumla.
Usimamizi wa Fedha:
* Rasimu na ufuatilie utekelezaji wa bajeti ya kila mwaka.
* Dhibiti mtiririko wa pesa.
* Hakikisha uhasibu na udhibiti ufaao wa fedha kwa mujibu wa miongozo ya vyanzo vya ufadhili na kanuni bora za uhasibu.
* Kuendeleza na kudumisha mazoea ya kifedha na kuhakikisha shirika linafanya kazi ndani ya miongozo ya bajeti iliyo wazi.
Usimamizi wa Uendeshaji:
* Simamia shughuli za kila siku na wafanyikazi wa NET.
* Kukuza mazingira ya kazi ya timu kati ya wafanyikazi.
* Fuatilia programu, miradi na bajeti.
* Tenga rasilimali kwa ufanisi.
* Dumisha mazingira ya kazi yenye tija na ya kuunga mkono ambayo yanashauri, yanakuza na kuwawezesha wafanyakazi kufikia uwezo wao huku ikiwezesha NET kuimarisha uwezo wake wa kufikia malengo yake.
* Wahimize na uwaongoze kwa ufanisi mamia ya watu wanaojitolea ambao NET inategemea kutimiza dhamira yake.
Ushirikiano na Maendeleo ya Jamii:
* Wakilisha NET hadharani kwenye makongamano, mikutano na warsha.
* Fanya kazi kwa njia yenye kujenga na jamii, wafanyikazi na Bodi ili kukuza shughuli na kupanua ushiriki wa jamii.
* Kuendeleza na kudumisha ushirikiano na mashirika mengine na wanajamii.
* Kuza ushiriki mpana wa watu wanaojitolea katika maeneo yote ya shirika.
* Anzisha uhusiano mzuri wa kufanya kazi na ushirikiano na vikundi vya jamii na mashirika yanayohusika katika kufikia malengo ya programu.
Maendeleo ya Programu:
* Kuongoza maendeleo na utekelezaji wa programu zinazofanya maono ya pamoja ya NET ya kuhifadhi, kulinda na kuimarisha mazingira kuwa ukweli.
* Wakilisha programu na POV ya shirika kwa mashirika, mashirika na umma kwa ujumla.
* Kuza programu na huduma ili kuhakikisha uthabiti na dhamira na malengo.
* Dumisha ujuzi wa kufanya kazi wa maendeleo na mienendo muhimu katika uwanja wa misitu ya mijini, muundo wa mazingira na ujenzi.
* Fuatilia programu na huduma ili kuhakikisha uthabiti na vigezo vilivyowekwa na vyanzo vya ufadhili na dhamira na malengo ya shirika.
* Hakikisha maelezo ya kazi yanatengenezwa, tathmini za utendakazi za mara kwa mara hufanyika, na mazoea madhubuti ya rasilimali watu yapo.
Sifa
* Uzoefu mkubwa katika kuongoza na kukuza wafadhili, wafanyakazi wa kujitolea, wafanyakazi na mashirika, ambayo yanaweza kupatikana kupitia mchanganyiko wa uzoefu wa kitaaluma na elimu.
* Uongozi bora na ujuzi wa mawasiliano, uelewa wa asili ya ushirikiano wa NET, ujuzi wa kukusanya fedha na maendeleo, na uzoefu mkubwa wa kufanya kazi na mashirika yasiyo ya faida.
* Ustadi bora wa usimamizi, na uwezo ulioonyeshwa wa kuongoza, kuhamasisha na kuelekeza programu na wafanyikazi wa utawala na msingi mpana wa NET wa wajitolea na wahitimu.
* Imeonyesha mafanikio katika kusimamia rasilimali za fedha, kiufundi na watu.
* Rekodi iliyothibitishwa ya mafanikio ya uchangishaji fedha kutoka vyanzo mbalimbali, ikijumuisha lakini si tu kwa mashirika, serikali, taasisi, barua pepe za moja kwa moja, kampeni na matukio makubwa ya wafadhili.
* Ujuzi bora wa mawasiliano ya mdomo, maandishi na baina ya watu.
* Uwezo wa kuchambua na kutatua masuala haraka na kufanya maamuzi mazuri katika utamaduni wa ushirikiano.
* Uwezo ulioonyeshwa wa kuwasiliana mara kwa mara, kwa ufanisi, na kwa busara na watu katika viwango vingi.
* Uwezo ulioonyeshwa wa kukuza na kudumisha uhusiano mzuri wa kufanya kazi.
* Ustadi wa usimamizi wa mradi uliothibitishwa.
* Uzoefu wa kina wa uongozi (miaka 7 au zaidi) katika usimamizi usio wa faida au sawa.
* BA/BS inahitajika; shahada ya juu inayohitajika sana.
* Kuweka kijani kibichi, shirika/mashirika makuu ya kujitolea na uzoefu wa sera za eneo lako kwa manufaa zaidi.
Fidia: Mshahara unalingana na uzoefu.
Tarehe ya Kufunga: Machi 15, 2011, au hadi nafasi ijazwe
KUTUMIA
Waombaji wanapaswa kuwasilisha wasifu usiozidi kurasa 3 na barua ya maslahi isizidi kurasa 2 kwa jobs@northeasttrees.org.