Рок: март КСНУМКС, КСНУМКС
Нортх Еаст Треес (НЕТ) тражи искусног, предузетничког, визионарског лидера који ће попунити позицију извршног директора (ЕД). Нортх Еаст Треес је непрофитна организација заснована на заједници 501(ц)(3) коју је 1989. основао господин Скот Вилсон. Служећи ширем подручју Лос Анђелеса, наша мисија је: „Обнављање услуга природе у заједницама са изазовима ресурса, кроз заједнички развој ресурса, имплементацију и процес управљања.“
Пет основних програма имплементирају НЕТ мисију:
* Програм урбаног шумарства.
* Програм пројектовања и изградње паркова.
* Програм рехабилитације слива.
* Програм за заштиту животне средине младих (ДА).
* Програм управљања заједницом.
ПРИЛИКА
Водите, развијајте и управљајте НЕТ-ом, прикупљајте и додељујете средства за испуњавање програмских и организационих циљева, како је постављено са Управним одбором, представљајте организацију јавно и у пословним преговорима, управљајте и мотивишите особље и радите на унапређењу успеха НЕТ-а у заједници. Кандидати треба да имају истакнуте резултате у водећим организацијама и да ефикасно раде са особљем, одборима и заинтересованим странама. Посебна пажња посвећена кандидатима са показаном посвећеношћу заштити животне средине, урбаном озелењавању и/или питањима шумарства.
ЕД ће 1) управљати и повећавати буџет и финансијске резерве НЕТ-а 2) комуницирати са донаторима, 3) развијати предлоге за грантове, 4) одржавати односе са фондацијом, 5) развијати корпоративни донаторски програм, 6) управљати и развијати програме НЕТ-а, 7) бити портпарол и веза са агенцијама јавног сектора, представницима владе и пословним организацијама и партнерским организацијама.
ОДГОВОРНОСТИ
Леадерсхип:
* У сарадњи са Управним одбором, усавршити и проширити визију, мисију, буџет, годишње циљеве и циљеве НЕТ-а.
* Обезбеђује вођство у развоју програмских, организационих и финансијских планова са Управним одбором и особљем, и спроводи планове и политике које је одбор овластио. Ово укључује развој стратешког плана за програмски и локални домет и развој.
* Изградите ефикасан извршни тим и управљајте њиме.
* Активно учествовати на састанцима одбора као члан без права гласа.
* Годишње припремати и достављати Управном одбору и другим надлежним телима збирне извештаје о програмима и услугама, укључујући препоруке за будућа побољшања и промене.
Прикупљање средстава:
* Развити предлоге грантова владе и фондација и друге активности прикупљања средстава.
* Развијте појединачне донаторе, корпоративне донације и организујте одговарајуће догађаје.
* Идентификујте потенцијалне нове иницијативе и партнерства за изградњу на бази НЕТ-а унутар заједнице.
* Остварите приход за одређене програме и организацију у целини.
Финансијски менаџмент:
* Израда и праћење извршења годишњег буџета.
* Управљајте новчаним токовима.
* Обезбедити одговарајуће фискално рачуноводство и контроле у складу са смерницама о изворима финансирања и здравим рачуноводственим праксама.
* Развити и одржавати финансијске праксе и осигурати да организација ради у оквиру јасних буџетских смјерница.
Оперативно управљање:
* Управљајте свакодневним операцијама и особљем НЕТ-а.
* Негујте тимско радно окружење међу запосленима.
* Надгледање програма, пројеката и буџета.
* Ефикасно алоцирајте ресурсе.
* Одржавајте продуктивно и подржавајуће радно окружење које подупире, негује и омогућава особљу да остваре свој потенцијал, истовремено омогућавајући НЕТ-у да побољша своју способност да постигне своје циљеве.
* Ефикасно инспиришите и водите стотине волонтера на које се НЕТ ослања да испуни своју мисију.
Ангажовање и развој заједнице:
* Представљајте НЕТ јавно на конференцијама, састанцима и радионицама.
* Радите конструктивно са заједницом, особљем и одбором како бисте подстакли активности и проширили учешће заједнице.
* Развијајте и одржавајте партнерства са другим организацијама и члановима заједнице.
* Промовишите широко учешће волонтера у свим областима организације.
* Успоставите добре радне односе и сарадњу са групама и организацијама у заједници укљученим у постизање циљева програма.
Развој програма:
* Водите развој и имплементацију програма који чине НЕТ-ову заједничку визију очувања, заштите и унапређења животне средине стварношћу.
* Представљајте програме и ПОВ организације агенцијама, организацијама и широј јавности.
* Развијајте програме и услуге како бисте осигурали доследност мисији и циљевима.
* Одржавају радно знање о значајним развојима и трендовима у области урбаног шумарства, пејзажног дизајна и изградње.
* Надгледање програма и услуга како би се обезбедила доследност са критеријумима утврђеним изворима финансирања и мисијом и циљевима организације.
* Осигурајте да су описи послова развијени, да се одржавају редовне евалуације учинка и да постоје добре праксе људских ресурса.
Квалификације
* Велико искуство у вођењу и неговању донатора, волонтера, особља и организација, које се може стећи комбинацијом професионалног искуства и образовања.
* Одличне вештине вођења и комуникације, разумевање колаборативне природе НЕТ-а, познавање прикупљања средстава и развоја и велико искуство у раду са непрофитним организацијама.
* Одличне менаџерске вештине и демонстрирана способност вођења, мотивисања и усмеравања програмског и административног особља и НЕТ широка база волонтера и приправника.
* Показан успех у управљању фискалним, техничким и људским ресурсима.
* Потврђен запис о успешном прикупљању средстава из различитих извора, укључујући, али не ограничавајући се на корпоративне, владине, фондације, директну пошту, главне донаторске кампање и догађаје.
* Одличне вештине усмене, писмене и међуљудске комуникације.
* Способност брзог анализирања и решавања проблема и доношења добрих одлука у култури сарадње.
* Показана способност да доследно, ефикасно и тактично комуницирају са људима на више нивоа.
* Показана способност за развој и одржавање ефективних радних односа.
* Доказане вештине управљања пројектима.
* Обимно лидерско искуство (7 или више година) у непрофитном или еквивалентном менаџменту.
* Потребан БА/БС; високо пожељна диплома.
* Озелењавање, водеће волонтерске организације и искуство локалне политике су плус.
Компензација: Плата је сразмерна искуству.
Датум затварања: 15. март 2011. или до попуне позиције
ДА СЕ ПРИЈАВЕ
Кандидати треба да доставе резиме који не прелази 3 странице и писмо о заинтересованости које не прелази 2 странице на јобс@нортхеасттреес.орг.