Наша Градска шума тражи заменика директора

НАШ ГРАД ШУМА, награђивана непрофитна организација за урбано шумарство у Силицијумској долини и члан калифорнијске РеЛеаф мреже, тражи искусног професионалца који ће попунити новостворену позицију ЗАМЕНИК ДИРЕКТОРА. Ова позиција ће надгледати операције везане за терен које изводе 4 менаџера програма особља и 25 сталних припадника АмериЦорпс-а. Програми и операције у надлежности заменика ће укључивати развој пројеката и уговарање, операције садње и одржавања, процене/програме инвентаризације стабала и расадник дрвећа у заједници у пуном обиму.

 

 

Наша Градска шума (ОЦФ) обавља вредне друштвене услуге током целе године у име десетина локалних агенција и на захтев хиљада становника. ОЦФ-ов модел ставља значајан фокус на ангажовање и едукацију становника како би се култивисало управљање животном средином, без чега напори на садњи не би на крају успели. Годишње се регрутује, обучава и подржава више од 5,000 волонтера. Док се највећи део активности одвија у области метроа Сан Хозеа, ОЦФ такође сарађује са додатним градовима у округу Санта Клара.

 

 

Минимални захтеви:

  • 5 година искуства у управљању програмима;
  • минимум 4 године;
  • 3 године управљања грантовима, укључујући државно и савезно извештавање;
  • 4 године искуства у руковођењу стално запосленима; стручност управљања базама података на високом нивоу (Екцел, Филемакер Про);
  • Обимно искуство у управљању програмом које укључује генерисање извештаја, праћење буџета и финансијско извештавање;
  • Одличне писмене и комуникацијске вештине.

 

 

Искуство и образовање у једној или више од следећих области или у блиској сродној области је такође потребно: јавна управа, арборикултура, услуге животне средине, урбано планирање, транспорт, управљање грантовима, непрофитна администрација, пејзажни дизајн, обнова станишта, управљање вегетацијом. Висока диплома и/или сертификација су веома пожељни.

 

 

Успешан кандидат за ову позицију је снажан менаџер са искуством у управљању тимовима особља и успешном праћењу више пројеката; разуме потенцијал, као и сложеност развоја партнерстава између ЦБО/владе; у потпуности подржава максимално ангажовање заједнице као најбољу праксу; жели да се придружи високо посвећеном, страственом непрофитном тиму; посвећен је мисији и филозофији ОЦФ-а; преферира тимско радно окружење; је креативан и сналажљив; и вешт је у извлачењу најбољег из других.

 

 

Ово је стална позиција са пуним радним временом са медицинским бенефицијама. Почетна плата је 67,000 до 70,000 долара на основу искуства. Предвиђени датум почетка је најкасније до 11. августа 2014. године, а најкасније до 15. септембра 2014. године.

 

 

Од свих заинтересованих кандидата се тражи да доставе пропратно писмо упућено Ронди Бери, председнику и извршном директору; Резиме; и 3 стручне радне референце. Референце се неће контактирати без посебне дозволе након другог интервјуа само за финалне кандидате. Молимо вас да пошаљете е-пошту са свим траженим информацијама на јобс@оурцитифорест.орг