Новое исследование «Изучение мотивации волонтеров и стратегий найма для участия в городском лесном хозяйстве» было опубликовано организацией Города и окружающая среда (CATE).
Абстрактные: В нескольких исследованиях городского лесного хозяйства изучались мотивы добровольцев городского лесного хозяйства. В этом исследовании две социально-психологические теории (Инвентаризация добровольческих функций и Модель добровольческого процесса) используются для изучения мотивов участия в мероприятиях по посадке деревьев. Опросник волонтерских функций можно использовать для изучения потребностей, целей и мотивов, которые люди стремятся реализовать посредством волонтерской деятельности. Модель волонтерского процесса проливает свет на предысторию, опыт и последствия волонтерской деятельности на нескольких уровнях (индивидуальном, межличностном, организационном, общественном). Понимание мотивации волонтеров может помочь практикам в разработке и реализации совместных программ городского лесного хозяйства, привлекательных для заинтересованных сторон. Мы провели опрос добровольцев, принимавших участие в мероприятии по посадке добровольцев MillionTreesNYC, и опросили фокус-группу специалистов-практиков городского лесного хозяйства. Результаты опроса показывают, что добровольцы имеют разные мотивы и ограниченные знания о воздействии деревьев на уровне сообщества. Результаты фокус-группы показывают, что информирование о преимуществах деревьев и поддержание долгосрочного общения с волонтерами часто являются стратегиями вовлечения. Тем не менее, отсутствие у населения знаний о городском лесном хозяйстве и неспособность установить контакт с аудиторией являются выявленными практиками проблемами при привлечении заинтересованных сторон к участию в их программах.
Вы можете просмотреть Полный отчет здесь.
«Города и окружающая среда» подготовлены Программой городской экологии Департамента биологии Сивер-колледжа Университета Лойола Мэримаунт в сотрудничестве с Лесной службой Министерства сельского хозяйства США.