North East Trees caută director executiv

Data limită: martie 15, 2011

Copaci de Nord-Est (NET) caută un lider cu experiență, antreprenorial și vizionar pentru a ocupa postul de Director Executiv (ED). North East Trees este o organizație nonprofit bazată pe comunitate 501(c)(3)), fondată în 1989 de domnul Scott Wilson. Deservind zona mai mare a Los Angeles, Misiunea noastră este: „A restabili serviciile naturii în comunitățile cu resurse provocate, printr-un proces colaborativ de dezvoltare, implementare și administrare a resurselor.”

Cinci programe de bază implementează Misiunea NET:

* Programul Silvic Urban.

* Programul de proiectare și construcție a parcurilor.

* Programul de reabilitare a bazinelor hidrografice.

* Programul Youth Environmental Stewardship (DA).

* Programul de administrare comunitară.

OPORTUNITATE

Conduceți, dezvoltați și gestionați NET, strângeți și alocați fonduri pentru a îndeplini obiectivele programatice și organizaționale, așa cum sunt stabilite cu Consiliul de Administrație, reprezentați organizația public și în negocierile de afaceri, gestionați și motivați personalul și lucrați pentru a spori succesul NET în cadrul comunității. Candidații ar trebui să aibă un istoric distins în conducerea organizațiilor și să lucreze eficient cu personalul, consiliile de administrație și părțile interesate. O atenție specială acordată candidaților cu un angajament demonstrat față de protecția mediului, ecologizarea urbană și/sau problemele forestiere.

ED va 1) gestiona și crește bugetul și rezervele financiare ale NET 2) comunica cu donatorii, 3) elaborează propuneri de granturi, 4) menține relațiile cu fundația, 5) dezvoltă programul de donatori corporativi, 6) gestionează și dezvoltă programele NET, 7) va fi purtător de cuvânt și legătura cu agențiile sectorului public, reprezentanții guvernului, fundațiile, comunitatea de afaceri și organizațiile partenere.

RESPONSABILITĂȚI

Conducere:

* În colaborare cu Consiliul de Administrație, rafinați și extindeți viziunea, misiunea, bugetul, scopurile și obiectivele anuale ale NET.

* Asigurați conducerea în dezvoltarea programelor, planurilor organizaționale și financiare cu Consiliul de Administrație și personalul și îndepliniți planurile și politicile autorizate de consiliu. Aceasta include dezvoltarea unui plan strategic pentru dezvoltarea și dezvoltarea programatică și comunitară.

* Construiți și gestionați o echipă executivă eficientă.

* Participă activ la ședințele Consiliului în calitate de membru fără drept de vot.

* Pregătiți și furnizați anual Consiliului de Administrație și altor organisme aplicabile, rapoarte rezumative ale programelor și serviciilor, inclusiv recomandări pentru îmbunătățiri și schimbări viitoare.

Strângere de fonduri:

* Dezvoltați propuneri de granturi guvernamentale și fundații și alte activități de strângere de fonduri.

* Dezvoltați donatori individuali, donații corporative și organizați evenimente adecvate.

* Identificați potențiale noi inițiative și parteneriate pentru a construi pe baza NET în cadrul comunității.

* Generați venituri pentru anumite programe și organizația în ansamblu.

Management financiar:

* Elaborarea si monitorizarea executiei unui buget anual.

* Gestionați fluxul de numerar.

* Asigurați o contabilitate fiscală și controale adecvate în conformitate cu liniile directoare ale surselor de finanțare și practicile contabile solide.

* Dezvoltați și mențineți practicile financiare și asigurați-vă că organizația funcționează în cadrul unor orientări bugetare clare.

Managementul operational:

* Gestionați operațiunile de zi cu zi și personalul NET.

* Promovarea unui mediu de lucru în echipă în rândul personalului.

* Monitorizarea programelor, proiectelor și bugetelor.

* Alocați eficient resursele.

* Mențineți un mediu de lucru productiv și de susținere care îndrumă, hrănește și permite personalului să își atingă potențialul, permițând în același timp NET să-și îmbunătățească capacitatea de a-și atinge obiectivele.

* Inspirați și conduceți în mod eficient sutele de voluntari pe care se bazează NET pentru a-și îndeplini misiunea.

Implicarea și dezvoltarea comunității:

* Reprezentați NET în mod public la conferințe, întâlniri și ateliere.

* Lucrați în mod constructiv cu comunitatea, personalul și Consiliul pentru a promova activitățile și a extinde implicarea comunității.

* Dezvoltați și mențineți parteneriate cu alte organizații și membri ai comunității.

* Promovați participarea largă a voluntarilor în toate domeniile organizației.

* Stabiliți relații de lucru solide și colaborări cu grupuri comunitare și organizații implicate în atingerea obiectivelor programului.

Dezvoltarea programelor:

* Conducerea dezvoltării și implementării programelor care fac ca viziunea comună a NET de a conserva, proteja și îmbunătăți mediul înconjurător o realitate.

* Reprezentați programele și POV ale organizației în fața agențiilor, organizațiilor și publicului larg.

* Dezvoltați programe și servicii pentru a asigura coerența cu misiunea și obiectivele.

* Menține o cunoaștere de lucru a evoluțiilor și tendințelor semnificative în domeniul silviculturii urbane, al designului peisagistic și al construcțiilor.

* Monitorizați programele și serviciile pentru a asigura coerența cu criteriile stabilite de sursele de finanțare și misiunea și obiectivele organizației.

* Asigurați-vă că sunt elaborate fișele de post, sunt efectuate evaluări regulate ale performanței și că sunt aplicate practici solide de resurse umane.

Calificări

* Experiență vastă în conducerea și cultivarea donatorilor, voluntarilor, personalului și organizațiilor, care poate fi dobândită printr-o combinație de experiență profesională și educație.

* Abilități excelente de conducere și comunicare, înțelegere a naturii colaborative a NET, cunoștințe de strângere de fonduri și dezvoltare și experiență vastă de lucru cu organizații non-profit.

* Abilități excelente de management și abilitate demonstrată de a conduce, motiva și direcționa personalul administrativ și de program și NET o bază largă de voluntari și stagiari.

* Succes demonstrat în gestionarea resurselor fiscale, tehnice și umane.

* Înregistrări justificate ale strângerii de fonduri de succes dintr-o varietate de surse, inclusiv, dar fără a se limita la, companii, guvernare, fundații, corespondență directă, campanii și evenimente majore ale donatorilor.

* Excelente abilități de comunicare orală, scrisă și interpersonală.

* Abilitatea de a analiza și rezolva rapid problemele și de a lua decizii bune într-o cultură de colaborare.

* Capacitate demonstrată de a comunica în mod consecvent, eficient și cu tact cu oameni la mai multe niveluri.

* Capacitate demonstrată de a dezvolta și menține relații de lucru eficiente.

* Abilități dovedite de management de proiect.

* Experiență vastă de conducere (7 sau mai mulți ani) în management non-profit sau echivalent.

* Se cere BA/BS; grad avansat foarte de dorit.

* Ecologizarea, organizațiile de conducere bazate pe voluntari și experiența în politici locale reprezintă un plus.

Compensație: Salariul este proporțional cu experiența.

Data de închidere: 15 martie 2011 sau până la ocuparea postului

A APLICA

Solicitanții trebuie să trimită un CV care să nu depășească 3 pagini și o scrisoare de interes care să nu depășească 2 pagini la jobs@northeasttrees.org.