Prazo: março 15, 2011
Árvores do Nordeste (NET) está procurando um líder visionário, empreendedor e experiente para ocupar o cargo de Diretor Executivo (ED). A North East Trees é uma organização comunitária sem fins lucrativos 501(c)(3) fundada em 1989 pelo Sr. Scott Wilson. Servindo a área metropolitana de Los Angeles, nossa missão é: “Restaurar os serviços da natureza em comunidades com problemas de recursos, por meio de um processo colaborativo de desenvolvimento, implementação e administração de recursos”.
Cinco Programas Principais implementam a Missão NET:
* Programa de Arborização Urbana.
* Programa de Projeto e Construção de Parques.
* Programa de Reabilitação de Bacias Hidrográficas.
* Programa Youth Environmental Stewardship (YES).
* Programa de Mordomia Comunitária.
OPORTUNIDADE
Liderar, desenvolver e gerenciar a NET, arrecadar e alocar fundos para atender às metas programáticas e organizacionais definidas com o Conselho de Administração, representar a organização publicamente e em negociações comerciais, gerenciar e motivar a equipe e trabalhar para aumentar o sucesso da NET na comunidade. Os candidatos devem ter um histórico distinto em organizações líderes e trabalhar de forma eficaz com funcionários, conselhos e partes interessadas. Consideração especial dada a candidatos com compromisso demonstrado com a proteção ambiental, esverdeamento urbano e/ou questões florestais.
O DE irá 1) gerenciar e aumentar o orçamento e as reservas financeiras da NET, 2) comunicar-se com os doadores, 3) desenvolver propostas de doações, 4) manter relações com as fundações, 5) desenvolver o programa de doadores corporativos, 6) gerenciar e desenvolver programas da NET, 7) ser porta-voz e ligação com agências do setor público, representantes do governo, fundações, comunidades e organizações e empresas parceiras.
RESPONSABILIDADES
Liderança:
* Em colaboração com o Conselho de Administração, refinar e expandir a visão, missão, orçamento, metas e objetivos anuais da NET.
* Fornecer liderança no desenvolvimento de programas, planos organizacionais e financeiros com o Conselho de Administração e funcionários, e executar planos e políticas autorizados pelo conselho. Isso inclui o desenvolvimento de um plano estratégico para alcance e desenvolvimento programático e comunitário.
* Construir e gerenciar uma equipe executiva eficaz.
* Participar ativamente das reuniões do Conselho como membro sem direito a voto.
* Preparar e fornecer anualmente ao Conselho de Administração e demais órgãos competentes, relatórios resumidos de programas e serviços, incluindo recomendações para melhorias e mudanças futuras.
Arrecadação:
* Desenvolver propostas de subsídios governamentais e de fundações e outras atividades de arrecadação de fundos.
* Desenvolver doadores individuais, doações corporativas e organizar eventos apropriados.
* Identificar novas iniciativas e parcerias em potencial para construir a base da NET dentro da comunidade.
* Gerar receita para programas específicos e para a organização como um todo.
Gestão financeira:
* Elaborar e acompanhar a execução do orçamento anual.
* Gerenciar o fluxo de caixa.
* Assegurar contabilidade fiscal adequada e controles de acordo com as diretrizes da fonte de financiamento e boas práticas contábeis.
* Desenvolver e manter práticas financeiras e garantir que a organização opere dentro de diretrizes orçamentárias claras.
Gestão operacional:
* Gerenciar as operações do dia-a-dia e pessoal da NET.
* Promover um ambiente de trabalho em equipe entre os funcionários.
* Monitorar programas, projetos e orçamentos.
* Alocar recursos de forma eficaz.
* Manter um ambiente de trabalho produtivo e de suporte que orienta, nutre e capacita a equipe a atingir seu potencial, permitindo que a NET aprimore sua capacidade de atingir seus objetivos.
* Inspirar e liderar com eficácia as centenas de voluntários dos quais a NET conta para cumprir sua missão.
Envolvimento e desenvolvimento da comunidade:
* Representar a NET publicamente em conferências, reuniões e workshops.
* Trabalhar de forma construtiva com a comunidade, funcionários e diretoria para promover atividades e expandir o envolvimento da comunidade.
* Desenvolver e manter parcerias com outras organizações e membros da comunidade.
* Promover ampla participação de voluntários em todas as áreas da organização.
* Estabelecer relações de trabalho sólidas e colaborações com grupos comunitários e organizações envolvidas no alcance das metas do programa.
Desenvolvimento de Programa:
* Liderar o desenvolvimento e implementação de programas que tornem realidade a visão comum da NET de preservar, proteger e melhorar o meio ambiente.
* Representar os programas e POV da organização para agências, organizações e público em geral.
* Desenvolver programas e serviços para garantir a consistência com a missão e os objetivos.
* Manter um conhecimento prático de desenvolvimentos significativos e tendências no campo da silvicultura urbana, paisagismo e construção.
* Monitorar programas e serviços para garantir a coerência com os critérios estabelecidos pelas fontes de financiamento e a missão e objetivos da organização.
* Certifique-se de que as descrições de cargos sejam desenvolvidas, avaliações de desempenho regulares sejam realizadas e boas práticas de recursos humanos estejam em vigor.
qualificações
* Vasta experiência em liderar e cultivar doadores, voluntários, funcionários e organizações, que pode ser adquirida através de uma combinação de experiência profissional e educação.
* Excelente liderança e habilidades de comunicação, compreensão da natureza colaborativa da NET, conhecimento de captação de recursos e desenvolvimento e ampla experiência trabalhando com organizações sem fins lucrativos.
* Excelentes habilidades de gerenciamento e capacidade demonstrada de liderar, motivar e dirigir o programa e a equipe administrativa e a ampla base de voluntários e estagiários da NET.
* Sucesso demonstrado na gestão de recursos fiscais, técnicos e humanos.
* Registro comprovado de arrecadação de fundos bem-sucedida de uma variedade de fontes, incluindo, entre outras, empresas, governos, fundações, mala direta, grandes campanhas e eventos de doadores.
* Excelentes habilidades de comunicação oral, escrita e interpessoal.
* Capacidade de analisar e resolver problemas rapidamente e tomar boas decisões em uma cultura colaborativa.
* Capacidade demonstrada de se comunicar de forma consistente, eficaz e diplomática com pessoas em vários níveis.
* Capacidade demonstrada para desenvolver e manter relações de trabalho eficazes.
* Habilidades comprovadas de gerenciamento de projetos.
* Extensa experiência em liderança (7 anos ou mais) em organizações sem fins lucrativos ou gestão equivalente.
* BA/BS requerido; grau avançado altamente desejável.
* Ecologização, organização(ões) voluntária(s) líder(is) e experiência em política local é um diferencial.
Remuneração: O salário é compatível com a experiência.
Data de Encerramento: 15 de março de 2011, ou até o preenchimento da vaga
APLICAR
Os candidatos devem enviar um currículo de até 3 páginas e uma carta de interesse de até 2 páginas para jobs@northeasttrees.org.