Deadline: maart 15, 2011
Noordoostelijke Bomen (NET) is op zoek naar een ervaren, ondernemende, visionaire leider om de functie van Executive Director (ED) te vervullen. North East Trees is een community-based non-profit 501(c)(3)-organisatie) opgericht in 1989 door de heer Scott Wilson. Onze missie, die het grotere gebied van Los Angeles bedient, is: "Om de diensten van de natuur te herstellen in gemeenschappen met een uitdaging aan hulpbronnen, door middel van een gezamenlijk proces voor ontwikkeling, implementatie en beheer van hulpbronnen."
Vijf kernprogramma's implementeren de NET-missie:
* Stedelijk bosbouwprogramma.
* Ontwerp- en bouwprogramma voor parken.
* Herstelprogramma voor stroomgebieden.
* Youth Environmental Stewardship (YES) -programma.
* Community Stewardship-programma.
KANS
NET leiden, ontwikkelen en beheren, fondsen werven en toewijzen om programmatische en organisatorische doelen te bereiken, zoals vastgesteld met de raad van bestuur, de organisatie publiekelijk en in zakelijke onderhandelingen vertegenwoordigen, personeel beheren en motiveren, en werken aan het vergroten van het succes van NET binnen de gemeenschap. Kandidaten moeten een uitstekende staat van dienst hebben in het leiden van organisaties en effectief samenwerken met personeel, raden van bestuur en belanghebbenden. Speciale aandacht wordt besteed aan kandidaten met een bewezen inzet voor milieubescherming, stedelijke vergroening en/of bosbouw.
De ED zal 1) het budget en de financiële reserves van NET beheren en uitbreiden 2) communiceren met donoren, 3) subsidievoorstellen ontwikkelen, 4) relaties met de stichting onderhouden, 5) het zakelijke donorprogramma ontwikkelen, 6) de programma's van NET beheren en ontwikkelen, 7) woordvoerder zijn en contacten onderhouden met overheidsinstanties, overheidsvertegenwoordigers, stichtingen, gemeenschaps- en partnerorganisaties en bedrijven.
VERANTWOORDELIJKHEID
Leiderschap:
* In samenwerking met de Raad van Bestuur visie, missie, budget, jaardoelen en doelstellingen van NET verfijnen en uitbreiden.
Leiding geven bij het ontwikkelen van programma-, organisatorische en financiële plannen met de raad van bestuur en het personeel, en plannen en beleid uitvoeren die door de raad zijn goedgekeurd. Dit omvat het ontwikkelen van een strategisch plan voor programmatisch en gemeenschapsbereik en -ontwikkeling.
* Bouw en beheer een effectief uitvoerend team.
* Actief deelnemen aan bestuursvergaderingen als niet-stemgerechtigd lid.
* Jaarlijks samenvattende rapporten van programma's en diensten opstellen en verstrekken aan de raad van bestuur en andere toepasselijke organen, inclusief aanbevelingen voor toekomstige verbetering en verandering.
Fondsenwerving:
* Ontwikkel subsidievoorstellen van de overheid en de stichting en andere fondsenwervende activiteiten.
* Ontwikkel individuele donateurs, zakelijke donaties en organiseer passende evenementen.
* Identificeer potentiële nieuwe initiatieven en partnerschappen om voort te bouwen op de basis van NET binnen de gemeenschap.
* Genereer inkomsten voor specifieke programma's en de organisatie als geheel.
Financieel management:
* Opstellen en bewaken van de uitvoering van een jaarlijkse begroting.
* Beheren cashflow.
* Zorgen voor een goede fiscale boekhouding en controles in overeenstemming met de richtlijnen voor financieringsbronnen en deugdelijke boekhoudpraktijken.
* Ontwikkel en onderhoud financiële praktijken en zorg ervoor dat de organisatie binnen duidelijke budgetrichtlijnen werkt.
Operationeel management:
* Leiding geven aan de dagelijkse gang van zaken en het personeel van NET.
* Stimuleer een teamwerkomgeving onder het personeel.
* Bewaken van programma's, projecten en budgetten.
* Effectief middelen toewijzen.
* Zorg voor een productieve en ondersteunende werkomgeving die medewerkers begeleidt, koestert en in staat stelt hun potentieel te bereiken, terwijl NET zijn vermogen om zijn doelstellingen te bereiken kan verbeteren.
* Effectief inspireren en leiden van de honderden vrijwilligers waarop NET vertrouwt om zijn missie te vervullen.
Betrokkenheid en ontwikkeling van de gemeenschap:
* Vertegenwoordig NET in het openbaar op conferenties, vergaderingen en workshops.
* Werk constructief samen met de gemeenschap, het personeel en het bestuur om activiteiten te stimuleren en de betrokkenheid van de gemeenschap uit te breiden.
* Ontwikkelen en onderhouden van partnerschappen met andere organisaties en leden van de gemeenschap.
* Bevorder brede deelname van vrijwilligers in alle geledingen van de organisatie.
* Zorg voor goede werkrelaties en samenwerkingen met gemeenschapsgroepen en organisaties die betrokken zijn bij het bereiken van programmadoelen.
Programma Ontwikkeling:
* Leiden van de ontwikkeling en implementatie van programma's die de gemeenschappelijke visie van NET om het milieu te behouden, te beschermen en te verbeteren werkelijkheid maken.
* Vertegenwoordigen van de programma's en POV van de organisatie aan agentschappen, organisaties en het grote publiek.
* Laat programma's en services groeien om te zorgen voor consistentie met missie en doelen.
* Handhaaf een praktische kennis van belangrijke ontwikkelingen en trends op het gebied van stadsbosbouw, landschapsontwerp en constructie.
* Bewaak programma's en diensten om te zorgen voor consistentie met criteria die zijn vastgesteld door financieringsbronnen en de missie en doelen van de organisatie.
* Zorg ervoor dat er functiebeschrijvingen worden ontwikkeld, dat er regelmatig prestatie-evaluaties worden gehouden en dat er degelijke personeelspraktijken zijn.
Competenties
* Uitgebreide ervaring in het leiden en cultiveren van donateurs, vrijwilligers, medewerkers en organisaties, die kan worden opgedaan door een combinatie van professionele ervaring en opleiding.
* Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, inzicht in het collaboratieve karakter van NET, kennis van fondsenwerving en ontwikkeling, en uitgebreide ervaring in het werken met non-profitorganisaties.
* Uitstekende managementvaardigheden en aantoonbaar vermogen om programma- en administratief personeel en een brede NET-basis van vrijwilligers en stagiaires te leiden, te motiveren en aan te sturen.
* Aantoonbaar succes in het beheer van fiscale, technische en personele middelen.
* Onderbouwd verslag van succesvolle fondsenwerving uit verschillende bronnen, inclusief maar niet beperkt tot bedrijven, overheid, stichtingen, direct mail, grote donorcampagnes en evenementen.
* Uitstekende mondelinge, schriftelijke en interpersoonlijke communicatieve vaardigheden.
* Mogelijkheid om problemen snel te analyseren en op te lossen en goede beslissingen te nemen in een samenwerkingscultuur.
* Aantoonbaar vermogen om consistent, effectief en tactvol te communiceren met mensen op vele niveaus.
* Aantoonbaar vermogen om effectieve werkrelaties te ontwikkelen en te onderhouden.
* Bewezen projectmanagementvaardigheden.
* Uitgebreide leiderschapservaring (7 jaar of meer) in non-profit of gelijkwaardig management.
* BA/BS vereist; gevorderde graad zeer wenselijk.
* Vergroening, toonaangevende vrijwilligersorganisatie(s) en ervaring met lokaal beleid zijn een pluspunt.
Verloning: Salaris is in overeenstemming met ervaring.
Sluitingsdatum: 15 maart 2011 of totdat de vacature is vervuld
TOEPASSEN
Sollicitanten moeten een cv van niet meer dan 3 pagina's en een interessebrief van niet meer dan 2 pagina's sturen naar jobs@northeasttrees.org.