Tarikh akhir: Mac 15, 2011
Pokok Timur Laut (NET) sedang mencari pemimpin yang berpengalaman, keusahawanan, berwawasan untuk mengisi jawatan Pengarah Eksekutif (ED). North East Trees ialah organisasi bukan untung berasaskan komuniti 501(c)(3) yang diasaskan pada tahun 1989 oleh En. Scott Wilson. Berkhidmat di kawasan Los Angeles yang lebih luas, Misi kami ialah: "Untuk memulihkan perkhidmatan alam semula jadi dalam komuniti yang dicabar sumber, melalui proses pembangunan sumber, pelaksanaan dan pengawasan secara kolaboratif."
Lima Program Teras melaksanakan Misi BERSIH:
* Program Perhutanan Bandar.
* Program Reka Bentuk dan Binaan Taman.
* Program Pemulihan Kawasan Tadahan Air.
* Program Penjagaan Alam Sekitar Belia (YES).
* Program Pengawasan Komuniti.
PELUANG
Memimpin, membangun dan mengurus NET, mengumpul dan memperuntukkan dana untuk memenuhi matlamat program dan organisasi, seperti yang ditetapkan dengan Lembaga Pengarah, mewakili organisasi secara terbuka dan dalam rundingan perniagaan, mengurus dan memotivasikan kakitangan, dan berusaha untuk meningkatkan kejayaan NET dalam komuniti. Calon harus mempunyai rekod yang cemerlang dalam memimpin organisasi dan bekerja secara berkesan dengan kakitangan, lembaga pengarah dan pihak berkepentingan. Pertimbangan khas diberikan kepada calon yang menunjukkan komitmen terhadap perlindungan alam sekitar, penghijauan bandar dan/atau isu perhutanan.
ED akan 1) mengurus dan mengembangkan bajet dan rizab kewangan NET 2) berkomunikasi dengan penderma, 3) membangunkan cadangan geran, 4) mengekalkan hubungan yayasan, 5) membangunkan program penderma korporat, 6) mengurus dan membangunkan program NET, 7) menjadi jurucakap dan penghubung dengan agensi sektor awam, wakil kerajaan, yayasan, komuniti dan organisasi rakan kongsi serta perniagaan.
TANGGUNGJAWAB
Kepimpinan:
* Dengan kerjasama Lembaga Pengarah, memperhalusi dan mengembangkan visi, misi, bajet, matlamat dan objektif tahunan NET.
* Menyediakan kepimpinan dalam membangunkan rancangan program, organisasi dan kewangan bersama Lembaga Pengarah dan kakitangan, serta melaksanakan rancangan dan dasar yang dibenarkan oleh lembaga pengarah. Ini termasuk membangunkan pelan strategik untuk jangkauan dan pembangunan program dan komuniti.
* Membina dan mengurus pasukan eksekutif yang berkesan.
* Mengambil bahagian secara aktif dalam mesyuarat Lembaga sebagai ahli bukan mengundi.
* Sediakan dan berikan setiap tahun kepada Lembaga Pengarah, dan badan lain yang berkenaan, laporan ringkasan program dan perkhidmatan, termasuk cadangan untuk penambahbaikan dan perubahan pada masa hadapan.
Pengumpulan dana:
* Membangunkan cadangan geran kerajaan dan yayasan dan aktiviti pengumpulan dana lain.
* Membangunkan penderma individu, derma korporat dan menganjurkan acara yang sesuai.
* Kenal pasti inisiatif dan perkongsian baharu yang berpotensi untuk membina asas NET dalam komuniti.
* Jana pendapatan untuk program tertentu dan organisasi secara keseluruhan.
Pengurusan kewangan:
* Merangka dan memantau pelaksanaan belanjawan tahunan.
* Urus aliran tunai.
* Memastikan perakaunan dan kawalan fiskal yang betul mengikut garis panduan sumber pembiayaan dan amalan perakaunan yang baik.
* Membangun dan mengekalkan amalan kewangan dan memastikan organisasi beroperasi dalam garis panduan belanjawan yang jelas.
Pengurusan Operasi:
* Mengurus operasi harian dan kakitangan NET.
* Memupuk persekitaran kerja berpasukan di kalangan kakitangan.
* Pantau program, projek dan belanjawan.
* Memperuntukkan sumber dengan berkesan.
* Mengekalkan persekitaran kerja yang produktif dan menyokong yang membimbing, memupuk dan membolehkan kakitangan mencapai potensi mereka sambil membolehkan NET meningkatkan keupayaannya untuk mencapai objektifnya.
* Memberi inspirasi dan memimpin ratusan sukarelawan dengan berkesan yang mana NET bergantung untuk memenuhi misinya.
Penglibatan dan Pembangunan Komuniti:
* Mewakili NET secara terbuka di persidangan, mesyuarat dan bengkel.
* Bekerja secara konstruktif dengan komuniti, kakitangan dan Lembaga Pengarah untuk memupuk aktiviti dan meluaskan penglibatan komuniti.
* Membangun dan mengekalkan perkongsian dengan organisasi dan ahli komuniti lain.
* Menggalakkan penyertaan meluas oleh sukarelawan dalam semua bidang organisasi.
* Mewujudkan hubungan kerja dan kerjasama yang kukuh dengan kumpulan komuniti dan organisasi yang terlibat dalam mencapai matlamat program.
Pembangunan Program:
* Menerajui pembangunan dan pelaksanaan program yang menjadikan visi bersama NET untuk memelihara, melindungi dan meningkatkan alam sekitar menjadi kenyataan.
* Mewakili program dan POV organisasi kepada agensi, organisasi dan orang awam.
* Kembangkan program dan perkhidmatan untuk memastikan konsistensi dengan misi dan matlamat.
* Mengekalkan pengetahuan kerja tentang perkembangan dan trend penting dalam bidang perhutanan bandar, reka bentuk landskap dan pembinaan.
* Pantau program dan perkhidmatan untuk memastikan konsistensi dengan kriteria yang ditetapkan oleh sumber pembiayaan dan misi dan matlamat organisasi.
* Memastikan huraian kerja dibangunkan, penilaian prestasi tetap diadakan, dan amalan sumber manusia yang mantap disediakan.
Kelayakan
* Pengalaman yang luas dalam memimpin dan memupuk penderma, sukarelawan, kakitangan dan organisasi, yang mungkin diperoleh melalui gabungan pengalaman profesional dan pendidikan.
* Kemahiran kepimpinan dan komunikasi yang cemerlang, pemahaman tentang sifat kolaboratif NET, pengetahuan tentang pengumpulan dana dan pembangunan, dan pengalaman luas bekerja dengan bukan untuk keuntungan.
* Kemahiran pengurusan yang sangat baik, dan menunjukkan keupayaan untuk memimpin, memotivasi dan mengarahkan program dan kakitangan pentadbiran dan asas luas sukarelawan dan pelatih NET.
* Menunjukkan kejayaan dalam mengurus sumber fiskal, teknikal dan manusia.
* Rekod kukuh kejayaan pengumpulan dana daripada pelbagai sumber, termasuk tetapi tidak terhad kepada korporat, kerajaan, yayasan, surat terus, kempen dan acara penderma utama.
* Kemahiran komunikasi lisan, bertulis dan interpersonal yang sangat baik.
* Keupayaan untuk menganalisis dan menyelesaikan isu dengan cepat dan membuat keputusan yang baik dalam budaya kolaboratif.
* Menunjukkan keupayaan untuk berkomunikasi secara konsisten, berkesan dan bijaksana dengan orang di banyak peringkat.
* Menunjukkan keupayaan untuk membangun dan mengekalkan hubungan kerja yang berkesan.
* Kemahiran pengurusan projek yang terbukti.
* Pengalaman kepimpinan yang luas (7 tahun atau lebih) dalam pengurusan bukan untuk keuntungan atau setara.
* BA/BS diperlukan; ijazah lanjutan sangat diingini.
* Penghijauan, organisasi berasaskan sukarelawan terkemuka dan pengalaman dasar tempatan adalah satu kelebihan.
Pampasan: Gaji setimpal dengan pengalaman.
Tarikh Tutup: 15 Mac 2011, atau sehingga jawatan diisi
UNTUK MEMOHON
Pemohon hendaklah mengemukakan resume tidak melebihi 3 muka surat dan surat minat tidak melebihi 2 muka surat ke jobs@northeasttrees.org.