Рок: март 15, 2011
Североисточни дрвја (НЕТ) бара искусен, претприемачки, визионерски лидер за пополнување на позицијата извршен директор (ЕД). North East Trees е непрофитна организација со седиште во заедницата 501(c)(3)) основана во 1989 година од г-дин Скот Вилсон. Служејќи ја пошироката област на Лос Анџелес, нашата мисија е: „Да ги вратиме услугите на природата во заедниците со предизвик за ресурси, преку заеднички развој на ресурси, имплементација и процес на управување“.
Пет основни програми ја спроведуваат мисијата на NET:
* Програма за урбано шумарство.
* Програма за дизајн и изградба на паркови.
* Програма за рехабилитација на сливот.
* Програма за заштита на животната средина (ПСМ).
* Програма за управување со заедницата.
МОPORTНОСТ
Водете, развивајте и управувајте со NET, собирајте и распределете средства за исполнување на програмските и организациските цели, како што се поставени со Одборот на директори, претставувајте ја организацијата јавно и во деловните преговори, управувајте и мотивирајте го персоналот и работете на подобрување на успехот на NET во заедницата. Кандидатите треба да имаат истакнато искуство во водечките организации и ефективно да работат со персоналот, одборите и засегнатите страни. Посебно внимание им се дава на кандидатите со докажана посветеност на заштитата на животната средина, урбаното позеленување и/или шумарството.
ЕД ќе 1) управува и расте со буџетот и финансиските резерви на НЕТ 2) ќе комуницира со донаторите, 3) ќе развива предлози за грантови, 4) ќе одржува односи со фондации, 5) ќе ја развива програмата за корпоративни донатори, 6) ќе управува и развива програми на НЕТ, 7) ќе биде портпарол и врска со агенции од јавниот сектор, владини претставници и партнери на заедницата, фондации и фондации.
ОДГОВОРНОСТИ
Лидерство:
* Во соработка со Одборот на директори, усовршете ја и проширете ја визијата, мисијата, буџетот, годишните цели и задачи на NET.
* Обезбедете лидерство во развивањето на програмски, организациски и финансиски планови со Одборот на директори и персоналот и спроведете планови и политики овластени од одборот. Ова вклучува развивање на стратешки план за програмско и доближување до заедницата и развој.
* Изградете и управувајте со ефективен извршен тим.
* Активно учествувајте на состаноците на Одборот како член без право на глас.
* Годишно подготвува и доставува до Одборот на директори и други применливи тела, збирни извештаи за програмите и услугите, вклучувајќи препораки за идни подобрувања и промени.
Собирање средства:
* Развијте предлози за грант од владата и фондацијата и други активности за собирање средства.
* Развијте индивидуални донатори, корпоративни донации и организирајте соодветни настани.
* Идентификувајте потенцијални нови иницијативи и партнерства за градење на базата на NET во заедницата.
* Создадете приходи за специфични програми и организацијата како целина.
Финансиски менаџмент:
* Подготвување и следење на извршувањето на годишниот буџет.
* Управувајте со готовинскиот тек.
* Обезбедете соодветно фискално сметководство и контроли во согласност со упатствата за изворите на финансирање и здравите сметководствени практики.
* Развијте и одржувајте финансиски практики и осигурајте се дека организацијата работи во рамките на јасни буџетски насоки.
Оперативен менаџмент:
* Управувајте со секојдневните операции и персоналот на NET.
* Негувајте тимска работна средина меѓу персоналот.
* Следете ги програмите, проектите и буџетите.
* Ефикасно распределете ресурси.
* Одржувајте продуктивна и поддржувачка работна средина која менторира, негува и му овозможува на персоналот да го достигне својот потенцијал, притоа овозможувајќи му на НЕТ да ја подобри својата способност да ги постигне своите цели.
* Ефикасно инспирирајте и водете ги стотиците волонтери на кои NET се потпира за да ја исполни својата мисија.
Ангажирање и развој на заедницата:
* Јавно претставување на NET на конференции, состаноци и работилници.
* Работете конструктивно со заедницата, персоналот и одборот за да ги поттикнете активностите и да ја проширите вклученоста на заедницата.
* Развијте и одржувајте партнерства со други организации и членови на заедницата.
* Промовирајте широко учество на волонтери во сите области на организацијата.
* Воспоставете добри работни односи и соработки со групи и организации во заедницата вклучени во постигнувањето на програмските цели.
Развој на програма:
* Водете развој и имплементација на програми што ја прават заедничката визија на NET за зачувување, заштита и подобрување на животната средина реалност.
* Претставувајте ги програмите и POV на организацијата пред агенциите, организациите и пошироката јавност.
* Растете ги програмите и услугите за да обезбедите усогласеност со мисијата и целите.
* Одржувајте работно познавање за значајните случувања и трендови во областа на урбаното шумарство, дизајнот на пејзажот и градежништвото.
* Следете ги програмите и услугите за да се обезбеди усогласеност со критериумите утврдени од изворите на финансирање и мисијата и целите на организацијата.
* Погрижете се да се развијат описи на работните места, да се одржуваат редовни проценки на перформансите и да се воспостават здрави практики за човечки ресурси.
Квалификации
* Големо искуство во водење и одгледување донатори, волонтери, персонал и организации, кое може да се стекне преку комбинација на професионално искуство и образование.
* Одлични лидерски и комуникациски вештини, разбирање на колаборативната природа на NET, познавање на прибирање финансиски средства и развој и долгогодишно искуство со работа со непрофитни организации.
* Одлични менаџерски вештини и покажана способност за водење, мотивирање и насочување на програмскиот и административниот персонал и НЕТ широка база на волонтери и практиканти.
* Покажан успех во управувањето со фискалните, техничките и човечките ресурси.
* Одржана евиденција за успешно прибирање средства од различни извори, вклучувајќи, но не ограничувајќи се на корпоративни, владини, фондации, директна пошта, големи донаторски кампањи и настани.
* Одлични усни, писмени и интерперсонални комуникациски вештини.
* Способност да се анализираат и брзо да се решаваат прашањата и да се донесуваат добри одлуки во култура на соработка.
* Покажана способност за доследно, ефективно и тактично комуницирање со луѓе на повеќе нивоа.
* Покажана способност за развивање и одржување ефективни работни односи.
* Докажани вештини за управување со проекти.
* Огромно лидерско искуство (7 или повеќе години) во непрофитно или еквивалентно управување.
* Потребно е БА/БС; напреден степен многу пожелен.
* Позеленување, водечка организација(и) базирани на волонтери и искуство со локална политика е плус.
Надомест: Платата е пропорционална на искуството.
Датум на затворање: 15 март 2011 година или до пополнување на работното место
ЗА АПЛИЦИРАЊЕ
Кандидатите треба да достават резиме да не надминува 3 страници и писмо за интерес што не надминува 2 страници на jobs@northeasttrees.org.