Мерзімі: наурыз 15, 2011
Солтүстік-шығыс ағаштары (NET) Атқарушы директор (ED) лауазымын толтыру үшін тәжірибелі, іскер, көреген көшбасшы іздейді. North East Trees – 501 жылы Скотт Уилсон мырза негізін қалаған қауымдастық негізіндегі коммерциялық емес 3(c)(1989) ұйымы. Лос-Анджелестің үлкен аймағына қызмет ете отырып, біздің миссиямыз: «Ресурстарды бірлесіп әзірлеу, енгізу және басқару процесі арқылы ресурс мәселесі бар қауымдастықтардағы табиғат қызметтерін қалпына келтіру».
Бес негізгі бағдарлама NET миссиясын жүзеге асырады:
* Қалалық орман шаруашылығы бағдарламасы.
* Саябақтарды жобалау және салу бағдарламасы.
* Су айдынын қалпына келтіру бағдарламасы.
* Жастар үшін қоршаған ортаны басқару (YES) бағдарламасы.
* Қоғамды басқару бағдарламасы.
МҮМКІНДІК
NET-ті басқарыңыз, дамытыңыз және басқарыңыз, Директорлар кеңесімен белгіленген бағдарламалық және ұйымдастырушылық мақсаттарға жету үшін қаражат жинаңыз және бөліңіз, ұйымды ашық және іскерлік келіссөздерде таныстырыңыз, қызметкерлерді басқарыңыз және ынталандырыңыз, сондай-ақ қауымдастықтағы NET табысын арттыру үшін жұмыс жасаңыз. Үміткерлер жетекші ұйымдарда және қызметкерлермен, басқармалармен және мүдделі тараптармен тиімді жұмыс істеуде ерекше тәжірибесі болуы керек. Қоршаған ортаны қорғауға, қаланы жасылдандыруға және/немесе орман шаруашылығы мәселелеріне адалдығы бар үміткерлерге ерекше назар аударылады.
ED 1) NET бюджеті мен қаржылық резервтерін басқарады және өсіреді 2) донорлармен байланысады, 3) гранттық ұсыныстарды әзірлейді, 4) құрылтай қатынастарын сақтайды, 5) корпоративтік донорлық бағдарламаны дамытады, 6) NET бағдарламаларын басқарады және әзірлейді, 7) мемлекеттік сектор органдарымен, мемлекеттік және бизнес өкілдерімен, құрылтай ұйымдарымен және серіктестіктермен байланыста болады.
ЖАУАПКЕРШІЛІКТЕР
Көшбасшылық:
* Директорлар кеңесімен бірлесе отырып, NET көзқарасын, миссиясын, бюджетін, жылдық мақсаттары мен міндеттерін нақтылаңыз және кеңейтіңіз.
* Директорлар кеңесімен және қызметкерлермен бағдарламалық, ұйымдық және қаржылық жоспарларды әзірлеуде басшылықты қамтамасыз ету және басқарма рұқсат берген жоспарлар мен саясаттарды жүзеге асыру. Бұған бағдарламалық және қауымдастықпен қамту және дамытудың стратегиялық жоспарын әзірлеу кіреді.
* Тиімді атқарушы топты құрыңыз және басқарыңыз.
* Басқарма отырыстарына дауыс құқығы жоқ мүше ретінде белсенді қатысу.
* Жыл сайын Директорлар кеңесіне және басқа да тиісті органдарға бағдарламалар мен қызметтер туралы жиынтық есептерді, оның ішінде болашақ жетілдіру және өзгерту бойынша ұсыныстарды дайындап, ұсыну.
Фандрайзинг:
* Үкімет пен қордың гранттық ұсыныстарын және басқа да қаражат тарту шараларын әзірлеу.
* Жеке донорларды, корпоративтік донорларды дамыту және тиісті іс-шараларды ұйымдастыру.
* Қоғамда NET базасында құру үшін ықтимал жаңа бастамалар мен серіктестіктерді анықтаңыз.
* Белгілі бір бағдарламаларға және тұтастай ұйымға кіріс алу.
Қаржылық басқару:
* Жылдық бюджетті әзірлеу және оның орындалуын бақылау.
* Ақша ағынын басқарыңыз.
* Қаржыландыру көздері туралы нұсқауларға және дұрыс бухгалтерлік есеп тәжірибесіне сәйкес тиісті фискалдық есеп пен бақылауды қамтамасыз ету.
* Қаржылық тәжірибелерді әзірлеу және қолдау және ұйымның нақты бюджеттік нұсқаулар аясында жұмыс істеуін қамтамасыз ету.
Операциялық басқару:
* NET-тің күнделікті операциялары мен қызметкерлерін басқарыңыз.
* Қызметкерлер арасында топтық жұмыс ортасын қалыптастыру.
* Бағдарламаларды, жобаларды және бюджеттерді бақылаңыз.
* Ресурстарды тиімді бөлу.
* Тәлімгерлік ететін, тәрбиелейтін және қызметкерлерге өз әлеуетін ашуға мүмкіндік беретін өнімді және қолдау көрсететін жұмыс ортасын ұстаңыз, сонымен бірге NET-ке өз мақсаттарына жету қабілетін арттыруға мүмкіндік беріңіз.
* NET өз миссиясын орындау үшін арқа сүйейтін жүздеген еріктілерді тиімді шабыттандырыңыз және басқарыңыз.
Қоғамдастықтың қатысуы және дамуы:
* Конференцияларда, жиналыстарда және семинарларда NET-ті көпшілік алдында көрсетіңіз.
* Іс-шараларды ынталандыру және қауымдастықтың қатысуын кеңейту үшін қауымдастықпен, қызметкерлермен және басқармамен конструктивті жұмыс жасаңыз.
* Басқа ұйымдармен және қауымдастық мүшелерімен серіктестікті дамыту және қолдау.
* Ұйымның барлық салаларында волонтерлердің кеңінен қатысуына ықпал ету.
* Бағдарлама мақсаттарына қол жеткізуге қатысатын қауымдастық топтарымен және ұйымдармен сенімді жұмыс қатынастары мен ынтымақтастықты орнату.
Бағдарламаны әзірлеу:
* NET-тің қоршаған ортаны сақтау, қорғау және жақсарту жөніндегі ортақ көзқарасын шындыққа айналдыратын бағдарламаларды әзірлеуге және енгізуге жетекшілік ету.
* Ұйымның бағдарламалары мен POV-ын агенттіктерге, ұйымдарға және көпшілікке ұсыну.
* Миссия мен мақсаттарға сәйкестікті қамтамасыз ету үшін бағдарламалар мен қызметтерді өсіріңіз.
* Қалалық орман шаруашылығы, ландшафттық дизайн және құрылыс саласындағы маңызды өзгерістер мен тенденциялар туралы жұмыс білімін сақтау.
* Қаржыландыру көздері және ұйымның миссиясы мен мақсаттары белгілеген критерийлерге сәйкестігін қамтамасыз ету үшін бағдарламалар мен қызметтерді бақылаңыз.
* Лауазымдық нұсқаулықтардың әзірленуін, жұмысты жүйелі түрде бағалауды және адам ресурстарының дұрыс тәжірибесін қамтамасыз ету.
Біліктілігі
* Кәсіби тәжірибе мен білімнің үйлесімі арқылы алуға болатын донорларды, волонтерлерді, қызметкерлерді және ұйымдарды басқару және дамытудағы үлкен тәжірибе.
* Тамаша көшбасшылық және коммуникациялық дағдылар, NET-тің бірлескен табиғатын түсіну, қаражат жинау және дамыту туралы білім және коммерциялық емес ұйымдармен жұмыс істеудің үлкен тәжірибесі.
* Басқарудың тамаша дағдылары және бағдарламаны және әкімшілік персоналды және еріктілер мен интерндердің NET кең базасын басқару, ынталандыру және бағыттау қабілеті.
* Фискалдық, техникалық және адами ресурстарды басқаруда табысқа жету.
* Корпоративтік, үкіметтік, қор, тікелей пошта, ірі донорлық науқандар мен іс-шараларды қоса, бірақ олармен шектелмей, әртүрлі көздерден табысты қаражат жинаудың дәлелденген жазбасы.
* Өте жақсы ауызша, жазбаша және тұлғааралық қарым-қатынас дағдылары.
* Бірлескен мәдениетте мәселелерді тез талдау және шешу және дұрыс шешім қабылдау қабілеті.
* Көптеген деңгейдегі адамдармен дәйекті, тиімді және әдепті қарым-қатынас жасау қабілетін көрсетті.
* Тиімді жұмыс қатынастарын дамыту және қолдау қабілетін көрсетті.
* Жобаны басқарудың дәлелденген дағдылары.
* Коммерциялық емес немесе баламалы басқарудағы үлкен көшбасшылық тәжірибесі (7 немесе одан көп жыл).
* BA/BS қажет; жоғары дәрежесі өте қажет.
* Жасылдандыру, жетекші еріктілерге негізделген ұйым(лар) және жергілікті саясат тәжірибесі плюс.
Өтемақы: Жалақы тәжірибеге сәйкес келеді.
Аяқталу күні: 15 жылдың 2011 наурызы немесе лауазым толтырылғанға дейін
ҚОЛДАНУ
Үміткерлер jobs@northeasttrees.org электрондық поштасына 3 беттен аспайтын түйіндемені және 2 беттен аспайтын қызығушылық хатын жіберуі керек.