תאריך יעד: מרץ 15, 2011
עצי צפון מזרח (NET) מחפשת מנהיג מנוסה, יזמי ובעל חזון שימלא את תפקיד המנהל הבכיר (ED). North East Trees הוא ארגון ללא מטרות רווח 501(c)(3) שנוסד בשנת 1989 על ידי מר סקוט ווילסון. לשרת את אזור לוס אנג'לס רבתי, המשימה שלנו היא: "לשחזר את שירותי הטבע בקהילות מאותגרות משאבים, באמצעות פיתוח משאבים שיתופי, יישום ותהליך ניהול".
חמש תוכניות ליבה מיישמות את משימת NET:
* תכנית יערות עירונית.
* תוכנית עיצוב ובניית פארקים.
* תוכנית שיקום פרשת המים.
* תוכנית שמירה סביבתית לנוער (YES).
* תוכנית ניהול קהילה.
הִזדַמְנוּת
להוביל, לפתח ולנהל את NET, לגייס ולהקצות כספים לעמידה ביעדים פרוגרמטיים וארגוניים, כפי שנקבעו עם הדירקטוריון, לייצג את הארגון בפומבי ובמשא ומתן עסקי, לנהל ולהניע את הצוות, ולפעול להגברת הצלחתה של NET בתוך הקהילה. על המועמדים להיות בעלי רקורד מצטיין בהובלת ארגונים ובעבודה יעילה עם צוות, מועצות ובעלי עניין. התייחסות מיוחדת הניתנת למועמדים בעלי מחויבות מוכחת להגנת הסביבה, לירוק עירוני ו/או לנושאי ייעור.
ה-ED 1) ינהל ויגדל את התקציב והעתודות הכספיות של NET 2) יתקשר עם תורמים, 3) יפתח הצעות מענקים, 4) ישמור על קשרי קרן, 5) תפתח את תוכנית התורמים הארגוניים, 6) ינהל ותפתח את התוכניות של NET, 7) יהיה דובר ומקשר עם סוכנויות במגזר הציבורי, נציגי ממשלה, קרנות וארגונים עסקיים וארגונים עסקיים.
טענות אחריות
מַנהִיגוּת:
* בשיתוף הדירקטוריון, חידוד והרחבת החזון, הייעוד, התקציב, היעדים והיעדים השנתיים של NET.
* לספק מנהיגות בפיתוח תוכניות, תוכניות ארגוניות ופיננסיות עם הדירקטוריון והצוות, וביצוע תוכניות ומדיניות המוסמכים על ידי הדירקטוריון. זה כולל פיתוח תוכנית אסטרטגית להסברה ופיתוח פרוגרמטי וקהילתי.
* לבנות ולנהל צוות ניהולי אפקטיבי.
* השתתפות פעילה בישיבות ההנהלה כחבר ללא הצבעה.
* להכין מדי שנה ולספק לדירקטוריון ולגופים רלוונטיים אחרים דוחות סיכום של תוכניות ושירותים, לרבות המלצות לשיפור ושינוי עתידיים.
גיוס כספים:
* פיתוח הצעות למענקי ממשלה וקרן ופעילויות אחרות לגיוס כספים.
* פיתוח תורמים בודדים, תרומות ארגוניות וארגון אירועים מתאימים.
* זיהוי יוזמות חדשות ושותפויות פוטנציאליות לבנייה על הבסיס של NET בתוך הקהילה.
* יצירת הכנסות לתוכניות ספציפיות ולארגון בכללותו.
ניהול פיננסי:
* ניסוח ומעקב אחר ביצוע תקציב שנתי.
* ניהול תזרים מזומנים.
* להבטיח חשבונאות תקציבית ובקרה נאותה בהתאם להנחיות מקור המימון ולנוהלי חשבונאות תקינים.
* לפתח ולתחזק שיטות פיננסיות ולהבטיח שהארגון פועל במסגרת הנחיות תקציב ברורות.
ניהול תפעולי:
* ניהול התפעול השוטף והצוות של NET.
* טיפוח סביבת עבודה צוותית בקרב הצוות.
* מעקב אחר תוכניות, פרויקטים ותקציבים.
* הקצאת משאבים ביעילות.
* שמרו על סביבת עבודה פרודוקטיבית ותומכת המדריכה, מטפחת ומאפשרת לצוות למצות את הפוטנציאל שלהם תוך שהיא מאפשרת ל-NET לשפר את יכולתה להשיג את יעדיה.
* עורר השראה והובל ביעילות את מאות המתנדבים שעליהם מסתמכת NET כדי למלא את ייעודה.
מעורבות ופיתוח קהילתי:
* ייצוג NET בפומבי בכנסים, פגישות וסדנאות.
* עבוד בצורה בונה עם הקהילה, הצוות והדירקטוריון כדי לטפח פעילויות ולהרחיב את המעורבות הקהילתית.
* לפתח ולתחזק שותפויות עם ארגונים אחרים וחברי קהילה.
* לקדם השתתפות רחבה של מתנדבים בכל תחומי הארגון.
* יצירת קשרי עבודה ושיתופי פעולה תקינים עם קבוצות קהילתיות וארגונים המעורבים בהשגת יעדי התוכנית.
פיתוח תוכנית:
* להוביל פיתוח והטמעה של תוכניות שהופכות את החזון המשותף של NET לשימור, הגנה ושיפור הסביבה למציאות.
* ייצוג התוכניות וה-POV של הארגון בפני סוכנויות, ארגונים והציבור הרחב.
* הגדל תוכניות ושירותים כדי להבטיח עקביות עם המשימה והיעדים.
* לשמור על ידע מעשי של התפתחויות ומגמות משמעותיות בתחום הייעור העירוני, עיצוב נוף ובנייה.
* מעקב אחר תכניות ושירותים כדי להבטיח עקביות עם קריטריונים שנקבעו על ידי מקורות מימון והייעוד והיעדים של הארגון.
* ודא שתיאורי התפקיד מפותחים, נערכות הערכות ביצועים סדירות ושקיימים נוהלי משאבי אנוש תקינים.
כשירות
* ניסיון רב בהובלת וטיפוח תורמים, מתנדבים, צוות וארגונים, אשר ניתן לצבור בשילוב של ניסיון מקצועי והשכלה.
* כישורי מנהיגות ותקשורת מצוינים, הבנה באופי השיתופי של NET, ידע בגיוס כספים ופיתוח וניסיון רב בעבודה עם מלכ"רים.
* כישורי ניהול מעולים, ויכולת הוכחה להוביל, להניע ולכוון צוות תוכנית ומנהלה ובסיס רחב של מתנדבים ומתמחים ב-NET.
* הצלחה מוכחת בניהול משאבים פיסקאליים, טכניים ואנושיים.
* תיעוד מוכח של גיוס כספים מוצלח ממגוון מקורות, כולל אך לא רק תאגידים, ממשלה, קרן, דיוור ישיר, קמפיינים ואירועים של תורמים גדולים.
* יכולת תקשורת בין-אישית מצוינת בעל פה, בכתב ובין-אישית.
* יכולת ניתוח ופתרון בעיות במהירות וקבלת החלטות טובות בתרבות שיתופית.
* יכולת מוכחת לתקשר באופן עקבי, יעיל וטקט עם אנשים ברמות רבות.
* יכולת מוכחת לפתח ולתחזק קשרי עבודה אפקטיביים.
* כישורי ניהול פרויקטים מוכחים.
* ניסיון מנהיגותי רב (7 שנים ומעלה) בניהול ללא מטרות רווח או שווה ערך.
* חובה לתואר ראשון/תואר ראשון; תואר מתקדם רצוי מאוד.
* ניסיון ירוק, מוביל מתנדבים וניסיון במדיניות מקומית - יתרון.
תגמול: שכר תואם ניסיון.
תאריך סגירה: 15 במרץ 2011, או עד למילוי המשרה
ליישם
על המועמדים להגיש קורות חיים שלא יעלו על 3 עמודים ומכתב התעניינות שלא יעלה על 2 עמודים לכתובת jobs@northeasttrees.org.