Határidő: március 15, 2011
Északkeleti fák (NET) tapasztalt, vállalkozó szellemű, jövőbelátó vezetőt keres ügyvezető igazgatói (ED) pozíció betöltésére. A North East Trees egy közösségi alapú nonprofit 501(c)(3) szervezet, amelyet 1989-ben Scott Wilson úr alapított. A nagyobb Los Angeles-i területet szolgálva küldetésünk a következő: „A természet szolgáltatásainak helyreállítása az erőforrásokkal küzdő közösségekben, együttműködésen alapuló erőforrás-fejlesztési, megvalósítási és gondozási folyamaton keresztül.”
Öt alapprogram valósítja meg a NET Missiont:
* Városi Erdészeti Program.
* Parkok tervezése és építése program.
* Vízválasztó rehabilitációs program.
* Ifjúsági Környezetvédelmi (IGEN) Program.
* Community Stewardship Program.
LEHETŐSÉG
Vezesse, fejlessze és kezelje a NET-et, gyűjtsön és allokáljon forrásokat az igazgatótanács által meghatározott programozási és szervezeti célok eléréséhez, képviselje a szervezetet nyilvánosan és az üzleti tárgyalásokon, irányítsa és motiválja a személyzetet, és tegyen erőfeszítéseket a NET közösségen belüli sikerének fokozásáért. A jelölteknek kiemelkedő tapasztalattal kell rendelkezniük a szervezetek vezetésében, és hatékonyan kell együttműködniük a személyzettel, a testületekkel és az érdekelt felekkel. Különös figyelmet szentelnek azoknak a jelölteknek, akik bizonyítottan elkötelezettek a környezetvédelem, a városzöldítés és/vagy az erdőgazdálkodás iránt.
Az ED 1) kezeli és gyarapítja a NET költségvetését és pénzügyi tartalékait 2) kommunikál az adományozókkal, 3) támogatási javaslatokat dolgoz ki, 4) alapítványi kapcsolatokat tart fenn, 5) fejleszti a vállalati adományozói programot, 6) irányítja és fejleszti a NET programjait, 7) szóvivő és kapcsolattartó lesz a közszféra szerveivel, kormányzati képviselőkkel, alapítványokkal, közösségi és partnerszervezetekkel és vállalkozásokkal.
FELELŐSSÉGEK
Vezetés:
* Az igazgatótanáccsal együttműködve finomítsa és bővítse a NET jövőképét, küldetését, költségvetését, éves céljait és célkitűzéseit.
* Vezetést biztosít a program-, szervezeti és pénzügyi tervek kidolgozásában az Igazgatósággal és a személyzettel együtt, valamint végrehajtja az igazgatóság által jóváhagyott terveket és politikákat. Ez magában foglalja egy stratégiai terv kidolgozását a programozási és közösségi tájékoztatásra és fejlesztésre vonatkozóan.
* Hatékony vezetői csapat felépítése és irányítása.
* Aktívan részt vesz az elnökségi üléseken szavazati joggal nem rendelkező tagként.
* Évente összefoglaló jelentések elkészítése és benyújtása az Igazgatóságnak és más érintett szerveknek a programokról és szolgáltatásokról, beleértve a jövőbeli fejlesztésekre és változtatásokra vonatkozó ajánlásokat is.
Adománygyűjtés:
* Kormányzati és alapítványi támogatási javaslatok kidolgozása és egyéb adománygyűjtő tevékenység.
* Egyéni adományozók, vállalati adományok kialakítása és megfelelő rendezvények szervezése.
* Azonosítsa a lehetséges új kezdeményezéseket és partnerségeket, amelyek a NET bázisára építkeznek a közösségen belül.
* Bevételt generál egyes programok és a szervezet egésze számára.
Pénzügyi menedzsment:
* Éves költségvetés kidolgozása és végrehajtásának nyomon követése.
* Pénzforgalom kezelése.
* Biztosítani kell a megfelelő költségvetési elszámolást és ellenőrzéseket a finanszírozási forrásra vonatkozó iránymutatásokkal és a megbízható számviteli gyakorlattal összhangban.
* Pénzügyi gyakorlatok kidolgozása és fenntartása, valamint annak biztosítása, hogy a szervezet az egyértelmű költségvetési irányelvek szerint működjön.
Operatív irányítás:
* Kezelje a NET napi működését és személyzetét.
* Csapatmunkakörnyezet kialakítása az alkalmazottak körében.
* Monitor programok, projektek és költségvetések.
* Erőforrások hatékony elosztása.
* Fenntartani a produktív és támogató munkakörnyezetet, amely mentorálja, ápolja és lehetővé teszi az alkalmazottaknak, hogy kiaknázzák képességeiket, miközben lehetővé teszi a NET számára, hogy javítsa céljai elérését.
* Hatékonyan inspirálja és vezesse a több száz önkéntest, akikre a NET támaszkodik küldetésének teljesítésében.
Közösségi elkötelezettség és fejlesztés:
* A NET nyilvános képviselete konferenciákon, találkozókon és workshopokon.
* Konstruktív együttműködés a közösséggel, a személyzettel és az igazgatósággal a tevékenységek előmozdítása és a közösség bevonásának bővítése érdekében.
* Partnerkapcsolatok kialakítása és fenntartása más szervezetekkel és a közösség tagjaival.
* Az önkéntesek széles körű részvételének elősegítése a szervezet minden területén.
* Szilárd munkakapcsolatok és együttműködések kialakítása a program céljainak elérésében részt vevő közösségi csoportokkal és szervezetekkel.
Programfejlesztés:
* Olyan programok fejlesztésének és végrehajtásának vezetése, amelyek a NET közös vízióját a környezet megőrzésére, védelmére és javítására valósítják.
* Képviseli a szervezet programjait és POV-ját az ügynökségek, szervezetek és a nagyközönség előtt.
* Programok és szolgáltatások fejlesztése a küldetéssel és célokkal való összhang biztosítása érdekében.
* Fenntartja a gyakorlati ismereteket a jelentős fejlesztésekről és trendekről a városi erdőgazdálkodás, tájtervezés és építés területén.
* Figyelemmel kíséri a programokat és szolgáltatásokat, hogy biztosítsa a finanszírozási források által meghatározott kritériumokat, valamint a szervezet küldetését és céljait.
* Gondoskodjon a munkaköri leírások kidolgozásáról, a rendszeres teljesítményértékelésről és a megfelelő humánerőforrás gyakorlatról.
Szakképesítés
* Széleskörű tapasztalat az adományozók, önkéntesek, személyzet és szervezetek vezetésében és nevelésében, amely szakmai tapasztalat és oktatás kombinációjával szerezhető.
* Kiváló vezetői és kommunikációs készségek, a NET együttműködési jellegének megértése, az adománygyűjtés és a fejlesztés ismerete, valamint a non-profit szervezetekkel végzett munka során szerzett széleskörű tapasztalat.
* Kiváló vezetői készségek, és bizonyítottan képes vezetni, motiválni és irányítani a program- és adminisztratív személyzetet, valamint az önkéntesek és gyakornokok széles hálózatát.
* Bizonyított siker a pénzügyi, technikai és humán erőforrások kezelésében.
* Számos forrásból származó sikeres adománygyűjtés megalapozott nyilvántartása, többek között, de nem kizárólagosan a vállalati, kormányzati, alapítványi, direkt mail, jelentős adományozói kampányok és események.
* Kiváló szóbeli, írásbeli és interperszonális kommunikációs készség.
* Képes a problémák gyors elemzésére és megoldására, valamint jó döntések meghozatalára az együttműködési kultúrában.
* Bizonyítottan képes következetesen, hatékonyan és tapintatosan kommunikálni az emberekkel számos szinten.
* Bizonyított képesség hatékony munkakapcsolatok kialakítására és fenntartására.
* Bizonyított projektmenedzsment ismeretek.
* Széleskörű vezetői tapasztalat (7 vagy több év) non-profit vagy azzal egyenértékű menedzsmentben.
* BA/BS szükséges; felsőfokú végzettség nagyon kívánatos.
* Környezetbarátabbá tétel, önkéntes alapú szervezet(ek) vezetése és helyi politikai tapasztalat előnyt jelent.
Fizetés: Tapasztalatnak megfelelő fizetés.
Lapzárta: 15. március 2011., vagy az állás betöltéséig
ALKALMAZNI
A pályázóknak legfeljebb 3 oldalas önéletrajzot és 2 oldalt nem haladó érdeklődési levelet kell benyújtaniuk a jobs@northeasttrees.org címre.