Nova studija, "Ispitivanje motivacije volontera i strategija zapošljavanja za angažman u urbanom šumarstvu" objavljena je od strane Gradovi i okoliš (CATE).
Sažetak: Malo je studija u urbanom šumarstvu ispitalo motivaciju volontera u gradskom šumarstvu. U ovom istraživanju dvije socijalno-psihološke teorije (inventar volonterskih funkcija i model volonterskog procesa) korištene su za ispitivanje motivacije za sudjelovanje u aktivnostima sadnje drveća. Inventar volonterskih funkcija može se koristiti za ispitivanje potreba, ciljeva i motivacija koje pojedinci žele ispuniti kroz volontiranje. Model procesa volontiranja baca svjetlo na prethodnike, iskustva i posljedice volonterstva na više razina (individualna, međuljudska, organizacijska, društvena). Razumijevanje motivacije volontera može pomoći praktičarima u razvoju i provedbi participativnih programa urbanog šumarstva koji su privlačni dionicima. Proveli smo anketu među volonterima koji su sudjelovali u događaju volonterske sadnje MillionTreesNYC i fokusnu grupu stručnjaka iz urbane šumarske prakse. Rezultati ankete otkrivaju da volonteri imaju različite motivacije i ograničeno znanje o utjecaju drveća na razinu zajednice. Rezultati fokus grupe otkrivaju da su edukacija o dobrobitima stabala i održavanje dugoročne komunikacije s volonterima često korištene strategije za angažman. Međutim, nedostatak znanja javnosti o urbanom šumarstvu i nemogućnost povezivanja s publikom praktičari su identificirali izazove za regrutiranje dionika za sudjelovanje u njihovim programima.
Možete pogledati Cjelovito izvješće ovdje.
Cities and the Environment proizvodi Urban Ecology Program, Department of Biology, Seaver College, Loyola Marymount University u suradnji s USDA Forest Service.