NOTRE VILLE FORÊT, l'organisation à but non lucratif de foresterie urbaine primée de la Silicon Valley et membre du réseau California ReLeaf, recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste nouvellement créé de DIRECTEUR ADJOINT. Le poste supervisera les opérations sur le terrain menées par 4 gestionnaires de programme du personnel et 25 membres à temps plein du service AmeriCorps. Les programmes et les opérations relevant de la compétence de l'adjoint comprendront le développement et la passation de contrats de projet, les opérations de plantation et d'entretien, les programmes d'évaluation/d'inventaire des arbres et la pépinière communautaire à grande échelle.
Our City Forest (OCF) rend de précieux services communautaires tout au long de l'année pour le compte de dizaines d'organismes locaux et à la demande de milliers de résidents. Le modèle d'OCF met l'accent sur l'engagement et l'éducation des résidents afin de cultiver la gérance de l'environnement, sans laquelle les efforts de plantation ne réussiraient finalement pas. Plus de 5,000 XNUMX bénévoles sont recrutés, formés et soutenus chaque année. Alors que l'essentiel de l'activité se déroule dans la région métropolitaine de San José, l'OCF s'associe également à d'autres villes du comté de Santa Clara.
Exigences minimales:
- 5 ans d'expérience en gestion de programme ;
- Bac+4 minimum ;
- 3 ans de gestion des subventions, y compris les rapports étatiques et fédéraux ;
- 4 ans d'expérience en gestion d'employés à temps plein; expertise de haut niveau en gestion de bases de données (Excel, Filemaker Pro) ;
- Vaste expérience en gestion de programme impliquant la génération de rapports, le suivi budgétaire et les rapports financiers ;
- Excellentes compétences écrites et de communication.
Expérience et formation dans un ou plusieurs des domaines suivants ou dans un domaine étroitement lié également requis : administration publique, arboriculture, services environnementaux, urbanisme, transport, gestion des subventions, administration à but non lucratif, aménagement paysager, restauration de l'habitat, gestion de la végétation. Un diplôme d'études supérieures et / ou une certification est hautement souhaitable.
Un candidat retenu pour ce poste est un gestionnaire solide ayant de l'expérience dans la gestion d'équipes de personnel et le suivi de plusieurs projets avec succès ; comprend le potentiel ainsi que les complexités du développement de partenariats CBO/gouvernement ; soutient pleinement l'engagement communautaire maximal en tant que pratique exemplaire ; souhaite rejoindre une équipe à but non lucratif très engagée et passionnée ; est dédié à la mission et à la philosophie d'OCF ; préfère un environnement de travail en équipe; est créatif et ingénieux; et sait faire ressortir le meilleur des autres.
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein avec avantages médicaux. Le salaire de départ est de 67,000 70,000 $ à 11 2014 $ selon l'expérience. La date de début prévue est au plus tôt le 15 août 2014 et au plus tard le XNUMX septembre XNUMX.
Tous les candidats intéressés sont priés de soumettre une lettre de présentation adressée à Rhonda Berry, présidente et chef de la direction ; CV; et 3 références professionnelles. Les références ne seront pas contactées sans autorisation spécifique après les deuxièmes entretiens pour les candidats finaux uniquement. Veuillez envoyer toutes les informations demandées par e-mail à emplois@ourcityforest.org