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PROFESSION: Responsable de l'entretien des arbres
RAPPORTS À: Gestionnaire principal des projets forestiers
EN RÉSUMÉ : Les programmes forestiers de TreePeople inspirent, forment et soutiennent les résidents de la grande région de Los Angeles alors qu'ils mettent en œuvre des projets communautaires de plantation d'arbres et d'entretien des arbres là où ils vivent, apprennent, travaillent ou jouent, atteignant ainsi l'objectif du Département des forêts de 25 % de couverture de la canopée.
Le responsable de l'entretien des arbres est responsable de l'entretien et du suivi continus des plantations d'arbres urbains de TreePeople, en collaboration avec les gestionnaires forestiers de TreePeople et la future équipe de coordonnateurs de l'entretien des arbres pour aider les dirigeants de Citizen Forestry et d'autres bénévoles de TreePeople à prendre soin des arbres pour assurer leur survie.
RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES DU TRAVAIL :
1. Élaborer des stratégies pour gérer et coordonner l'entretien des plantations d'arbres urbains actuelles et futures de TreePeople afin de s'assurer qu'elles prospèrent.
2. Construire et gérer la division de l'entretien des arbres du département des forêts, en aidant à embaucher, former et superviser une équipe de coordonnateurs de l'entretien des arbres dans leurs responsabilités, y compris l'élaboration de stratégies créatives, la gestion du temps, le suivi et les rapports.
3. Fournir un soutien aux dirigeants de Citizen Forestry et aux autres bénévoles de TreePeople concernant l'entretien des arbres, y compris la production d'événements, le soutien d'événements dirigés par des bénévoles, la participation à des visites de sites, la conduite de formations et la gestion et la maintenance de l'inventaire de la banque de prêt d'outils de TreePeople.
4. Maintenir les partenariats actuels et en favoriser de nouveaux liés au travail d'entretien des arbres de TreePeople, y compris les agences de la ville/comté de Los Angeles et d'autres organisations communautaires.
5. Suivre l'état des sites de plantation au moyen d'échantillonnages aléatoires et d'enquêtes pour assurer le succès des plans d'entretien des arbres actuels et pour recueillir des données pour les rapports de subvention et les produits livrables.
RESPONSABILITÉS SECONDAIRES DU POSTE :
1. Assister le personnel de la foresterie et de l'éducation selon les besoins lors d'événements, d'ateliers et de formations sur la foresterie.
2. Tenir des registres de tous les événements d'entretien des arbres, y compris les préoccupations du site, l'efficacité du plan d'entretien d'entretien des arbres et les horaires de visite réguliers.
3. Participer aux événements de collecte de fonds, de marketing, d'adhésion et de bénévolat de TreePeople au besoin.
4. Représenter TreePeople lors de réunions et autres rassemblements.
LES EXIGENCES DE QUALIFICATION:
1. Solides compétences en leadership et en esprit d'équipe.
2. Compétences éprouvées en gestion de projet : élaboration de stratégies, planification et organisation.
3. Expérience avec diverses compétences de supervision, y compris la collaboration, la délégation, l'encadrement et le soutien.
4. Solides compétences en communication : écoute, négociation, prise de parole en public et rédaction.
5. Expérience du développement communautaire et de la conduite de formations en leadership.
6. Intérêt pour l'environnement et Los Angeles.
7. Arboriste certifié ISA un plus, mais pas obligatoire.
8. La maîtrise de l'espagnol est un plus, mais pas obligatoire.
Pour postuler, envoyer lettre de motivation, CV et historique des salaires à :
Jodi Toubès
Directeur des ressources humaines et de l'administration
ArbrePersonnes
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*TreePeople est un employeur garantissant l'égalité des chances