une entrevue avec
Jim Geiger
Coach de vie et propriétaire, Summit Leader Coaching
Quelle est/était votre relation avec ReLeaf ?
Au moment de la création de California ReLeaf en 1989, j'étais le forestier urbain de l'État et je travaillais en tant que responsable du programme de foresterie urbaine pour le Département des forêts de Californie (CAL FIRE). J'ai travaillé au CAL FIRE jusqu'en 2000. Ensuite, je suis devenu le directeur de la communication du Centre de recherche sur la forêt urbaine jusqu'en 2008.
Qu'est-ce que California ReLeaf signifie pour vous ?
Pour moi, California ReLeaf signifie que les communautés ont de bien meilleures chances d'obtenir le type de service ou d'argent dont elles ont besoin dans leur ville pour améliorer la plantation et l'entretien des arbres.
Meilleur souvenir ou événement de California ReLeaf ?
Mon meilleur souvenir de California ReLeaf est la joie que j'ai ressentie après la formation de l'organisation, car cela signifiait que TOUTES les communautés auraient désormais accès à la défense de leurs arbres. L'État ne pouvait pas le faire seul. Il y avait maintenant un partenariat.
Pourquoi est-il important que California ReLeaf poursuive sa mission ?
Je crois qu'il est essentiel que California ReLeaf continue de prospérer et de se développer car il faut environ une génération pour que les concepts soient pleinement intégrés dans la société et il n'y a rien de plus important que pour les gens de comprendre et de soutenir les avantages que les arbres apportent à nos communautés. Il s'agit d'un processus d'éducation à long terme que nous avons commencé il y a une dizaine d'années. Nous avons encore un long chemin à parcourir et California ReLeaf peut être à l'avant-garde de ce processus d'éducation/d'intégration ici en Californie.