Epea: martxoa 15, 2011
Ipar-ekialdeko zuhaitzak (NET) zuzendari exekutibo (ED) kargua betetzeko esperientziadun, ekintzaile eta ikusmen handiko lider bat bilatzen ari da. North East Trees 501an Scott Wilson jaunak sortutako irabazi-asmorik gabeko 3(c)(1989) erakundea da. Los Angeles eremu handiari zerbitzatzea, gure misioa honakoa da: "Naturaren zerbitzuak berreskuratzea baliabideen erronka duten komunitateetan, baliabideen garapen, ezarpen eta kudeaketa prozesu kolaboratibo baten bidez".
Bost Oinarrizko Programak NET Misioa ezartzen dute:
* Hiri Basogintza Programa.
* Parkeak Diseinu eta Eraikitzeko Programa.
* Uren Arroak Birgaitzeko Programa.
* Gazteen Ingurumen Zaintza (BAI) Programa.
* Komunitatearen Zaintza Programa.
AUKERA
NET zuzendu, garatu eta kudeatu, programazio- eta antolakuntza-helburuak betetzeko funtsak bildu eta esleitu, Administrazio Kontseiluarekin ezarritakoaren arabera, erakundea publikoki eta negozio-negoziazioetan ordezkatu, langileak kudeatu eta motibatu eta komunitatearen barruan NETen arrakasta hobetzeko lan egin. Hautagaiek lidergo erakundeetan eta langileekin, kontseiluekin eta interesdunekin modu eraginkorrean lan egiten duten espediente bikaina izan behar dute. Arreta berezia ematen zaie ingurumena babesteko, hiri-berdetasunerako eta/edo basogintzako gaiekin konpromisoa erakutsi duten hautagaiei.
EDk 1) NETen aurrekontua eta finantza-erreserbak kudeatu eta haziko ditu 2) emaileekin komunikatu, 3) diru-laguntzen proposamenak garatu, 4) fundazio harremanak mantendu, 5) emaile korporatiboaren programa garatu, 6) NETen programak kudeatu eta garatu, 7) izango. bozeramailea eta harremana sektore publikoko agentziekin, gobernuko ordezkariekin, fundazioekin, komunitateko eta bazkideen erakundeekin eta enpresekin.
ERANTZUKIZUNAK
Lidergoa:
* Zuzendaritza Batzordearekin elkarlanean, NETen ikuspegia, eginkizuna, aurrekontua, urteko helburuak eta helburuak hobetu eta zabaldu.
* Administrazio Kontseiluarekin eta langileekin programa, antolaketa eta finantza planak garatzeko lidergoa ematea eta kontseiluak baimendutako planak eta politikak egitea. Horrek barne hartzen du programaziorako eta komunitateko dibulgaziorako eta garapenerako plan estrategiko bat garatzea.
* Eraiki eta kudeatu talde exekutibo eraginkorra.
* Kontseiluaren bileretan aktiboki parte hartzea botorik gabeko kide gisa.
* Urtero programa eta zerbitzuen laburpen-txostenak prestatu eta ematea Administrazio Kontseiluari, eta aplikagarriak diren gainerako organoei, etorkizuneko hobekuntza eta aldaketarako gomendioak barne.
Diru bilketa:
* Gobernuaren eta fundazioen diru-laguntzen proposamenak eta funtsak biltzeko beste jarduera batzuk garatzea.
* Banakako emaileak, enpresen dohaintzak garatu eta ekitaldi egokiak antolatu.
* Identifikatu balizko ekimen eta lankidetza berriak komunitatearen barruan NETen oinarrian eraikitzeko.
* Programa zehatzetarako eta erakunde osoarentzako diru-sarrerak sortzea.
Finantza kudeaketa:
* Urteko aurrekontuaren exekuzioaren zirriborroa eta jarraipena egitea.
* Kudeatu diru-fluxua.
* Kontabilitatea eta kontrol fiskal egokiak bermatzea finantzaketa-iturrien jarraibideen eta kontabilitate-jardunbide egokien arabera.
* Finantza-praktikak garatu eta mantentzea eta erakundeak aurrekontu-jarraibide argiekin funtzionatzen duela ziurtatzea.
Kudeaketa Operatiboa:
* Kudeatu NETeko eguneroko eragiketak eta langileak.
* Langileen artean talde-lan giroa sustatzea.
* Programak, proiektuak eta aurrekontuak kontrolatzea.
* Baliabideak eraginkortasunez esleitzea.
* Mantendu lan-ingurune produktiboa eta solidarioa, langileak beren potentziala lortzeko tutorea, elikatzea eta ahalbidetzen duena, NETek bere helburuak lortzeko gaitasuna hobetzen duen bitartean.
* NETek bere eginkizuna betetzeko oinarritzen diren ehunka boluntario inspiratu eta gidatu eraginkortasunez.
Komunitatearen partaidetza eta garapena:
* NET publikoki ordezkatu biltzarretan, bileretan eta tailerretan.
* Komunitatearekin, langileekin eta Kontseiluarekin modu eraikitzailean lan egin jarduerak sustatzeko eta komunitatearen parte-hartzea zabaltzeko.
* Beste erakunde eta komunitateko kideekin lankidetzak garatu eta mantentzea.
* Boluntarioen parte-hartze zabala sustatzea erakundeko arlo guztietan.
* Programaren helburuak lortzeko lanean diharduten komunitateko talde eta erakundeekin lan harreman eta lankidetza sendoak ezartzea.
Programaren garapena:
* NETek ingurumena zaintzeko, babesteko eta hobetzeko duen ikuspegi komuna errealitate bihurtzen duten programen garapena eta ezarpena zuzendu.
* Erakundearen programak eta POV erakundeak, erakundeak eta publiko orokorraren aurrean ordezkatzea.
* Programak eta zerbitzuak hazi misioarekin eta helburuekin koherentzia bermatzeko.
* Hiri basogintzaren, paisaiaren diseinuaren eta eraikuntzaren alorreko garapen eta joera esanguratsuen lan-ezagutza mantentzea.
* Programak eta zerbitzuak kontrolatzea, finantzaketa-iturriek ezarritako irizpideekin eta erakundearen misioarekin eta helburuekin bat datozela ziurtatzeko.
* Ziurtatu lanpostuen deskribapenak garatzen direla, errendimenduaren ohiko ebaluazioak egiten direla eta giza baliabideen praktika egokiak daudela.
Kualifikazioen
* Emaileak, boluntarioak, langileak eta erakundeak gidatzen eta lantzen esperientzia zabala, esperientzia profesionala eta hezkuntza konbinatuz lor daitekeena.
* Lidergo eta komunikazio trebetasun bikainak, NETen lankidetza-izaera ulertzea, diru bilketa eta garapenaren ezagutza eta irabazi-asmorik gabekoekin lan egiten duen esperientzia zabala.
* Kudeaketa trebetasun bikainak, eta programako eta administrazioko langileak eta NET boluntario eta bekadunen oinarri zabala zuzentzeko, motibatzeko eta zuzentzeko gaitasuna frogatua.
* Arrakasta erakutsi du baliabide fiskalak, teknikoak eta giza baliabideak kudeatzen.
* Hainbat iturritatik diru-bilketa arrakastatsuaren erregistro frogatua, besteak beste, korporazio, gobernu, fundazio, zuzeneko posta, emaileen kanpaina eta ekitaldi garrantzitsuenetara.
* Ahozko, idatzizko eta pertsonen arteko komunikaziorako gaitasun bikainak.
* Arazoak azkar aztertzeko eta ebazteko eta lankidetza-kulturan erabaki onak hartzeko gaitasuna.
* Maila askotako pertsonekin koherentziaz, eraginkortasunez eta ukituarekin komunikatzeko gaitasuna frogatua.
* Lan-harreman eraginkorrak garatzeko eta mantentzeko gaitasuna frogatua.
* Proiektuak kudeatzeko trebetasun frogatuak.
* Lidergo esperientzia zabala (7 urte edo gehiago) irabazi asmorik gabeko kudeaketan edo kudeaketa baliokidean.
* BA/BS behar da; goi mailako titulua oso desiragarria da.
* Berdetasuna, boluntarioetan oinarritutako erakunde liderra eta tokiko politiken esperientzia abantaila bat da.
Kalte-ordaina: Soldata esperientziaren araberakoa da.
Amaierako eguna: 15ko martxoaren 2011a, edo lanpostua bete arte
ESKATU
Eskatzaileek 3 orrialde baino gehiagoko curriculuma eta 2 orrialde baino gehiagoko interes-gutun bat bidali beharko dituzte jobs@northeasttrees.org helbidera.