Fecha límite: marzo 15, 2011
árboles del noreste (NET) busca un líder experimentado, emprendedor y visionario para ocupar el puesto de Director Ejecutivo (ED). North East Trees es una organización comunitaria sin fines de lucro 501(c)(3) fundada en 1989 por el Sr. Scott Wilson. Sirviendo al área metropolitana de Los Ángeles, nuestra misión es: "Restaurar los servicios de la naturaleza en comunidades con recursos limitados, a través de un proceso colaborativo de desarrollo, implementación y administración de recursos".
Cinco Programas Básicos implementan la Misión NET:
* Programa de Forestación Urbana.
* Programa de Diseño y Construcción de Parques.
* Programa de Rehabilitación de Cuencas.
* Programa de Administración Ambiental Juvenil (YES).
* Programa de Administración Comunitaria.
OPORTUNIDAD
Liderar, desarrollar y administrar NET, recaudar y asignar fondos para cumplir con los objetivos programáticos y organizacionales, según lo establecido con la Junta Directiva, representar a la organización públicamente y en negociaciones comerciales, administrar y motivar al personal y trabajar para mejorar el éxito de NET dentro de la comunidad. Los candidatos deben tener un historial distinguido en organizaciones líderes y trabajar de manera efectiva con el personal, las juntas y las partes interesadas. Consideración especial dada a los candidatos con un compromiso demostrado con la protección del medio ambiente, el enverdecimiento urbano y/o temas forestales.
El ED 1) administrará y hará crecer el presupuesto y las reservas financieras de NET 2) se comunicará con los donantes, 3) desarrollará propuestas de subvenciones, 4) mantendrá relaciones con fundaciones, 5) desarrollará el programa de donantes corporativos, 6) administrará y desarrollará los programas de NET, 7) será el vocero y enlace con agencias del sector público, representantes gubernamentales, fundaciones, organizaciones comunitarias y asociadas y empresas.
RESPONSABILIDADES
Liderazgo:
* En colaboración con la Junta Directiva, perfeccionar y expandir la visión, misión, presupuesto, metas y objetivos anuales de NET.
* Proporcionar liderazgo en el desarrollo de programas, planes organizacionales y financieros con la Junta Directiva y el personal, y llevar a cabo planes y políticas autorizados por la junta. Esto incluye el desarrollo de un plan estratégico para el alcance y desarrollo programático y comunitario.
* Construir y administrar un equipo ejecutivo eficaz.
* Participar activamente en las reuniones de la Junta como miembro sin derecho a voto.
* Preparar y proporcionar anualmente a la Junta Directiva y otros órganos aplicables, informes resumidos de programas y servicios, incluidas recomendaciones para mejoras y cambios futuros.
Recaudación de fondos:
* Desarrolla propuestas de subvenciones gubernamentales y de fundaciones y otras actividades de recaudación de fondos.
* Desarrollar donantes individuales, donaciones corporativas y organizar eventos apropiados.
* Identificar nuevas iniciativas y asociaciones potenciales para construir sobre la base de NET dentro de la comunidad.
* Generar ingresos para programas específicos y la organización en su conjunto.
Gestión financiera:
* Elaborar y monitorear la ejecución de un presupuesto anual.
* Administrar el flujo de caja.
* Garantizar la contabilidad y los controles fiscales adecuados de acuerdo con las pautas de la fuente de financiamiento y las prácticas contables sólidas.
* Desarrolla y mantiene prácticas financieras y asegura que la organización opera dentro de lineamientos claros de presupuesto.
Gestión operativa:
* Administrar las operaciones diarias y el personal de NET.
* Fomentar un ambiente de trabajo en equipo entre el personal.
* Supervisar programas, proyectos y presupuestos.
* Asignar efectivamente los recursos.
* Mantener un entorno de trabajo productivo y de apoyo que asesore, nutra y permita al personal alcanzar su potencial mientras permite que NET mejore su capacidad para lograr sus objetivos.
* Inspirar y liderar efectivamente a los cientos de voluntarios en los que NET se basa para cumplir su misión.
Compromiso y desarrollo de la comunidad:
* Representar a NET públicamente en conferencias, reuniones y talleres.
* Trabajar de manera constructiva con la comunidad, el personal y la Junta para fomentar actividades y expandir la participación de la comunidad.
* Desarrollar y mantener asociaciones con otras organizaciones y miembros de la comunidad.
* Promover una amplia participación de los voluntarios en todas las áreas de la organización.
* Establecer relaciones de trabajo sólidas y colaboraciones con grupos comunitarios y organizaciones involucradas en alcanzar las metas del programa.
Desarrollo del programa:
* Liderar el desarrollo y la implementación de programas que hacen realidad la visión común de NET de preservar, proteger y mejorar el medio ambiente.
* Representar los programas y POV de la organización a agencias, organizaciones y el público en general.
* Desarrollar programas y servicios para garantizar la coherencia con la misión y los objetivos.
* Mantener un conocimiento práctico de desarrollos y tendencias significativos en el campo de silvicultura urbana, diseño de paisajes y construcción.
* Supervisar programas y servicios para asegurar la coherencia con los criterios establecidos por las fuentes de financiamiento y la misión y metas de la organización.
* Garantizar que se desarrollen descripciones de puestos, se lleven a cabo evaluaciones periódicas de desempeño y se implementen prácticas sólidas de recursos humanos.
Calificaciones
* Amplia experiencia en liderar y cultivar donantes, voluntarios, personal y organizaciones, que se puede obtener mediante una combinación de experiencia profesional y educación.
* Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, comprensión de la naturaleza colaborativa de NET, conocimiento de recaudación de fondos y desarrollo, y amplia experiencia trabajando con organizaciones sin fines de lucro.
* Excelentes habilidades de gestión y capacidad demostrada para liderar, motivar y dirigir el programa y el personal administrativo y la amplia base de voluntarios y pasantes de NET.
* Éxito demostrado en la gestión de recursos fiscales, técnicos y humanos.
* Registro comprobado de recaudación de fondos exitosa de una variedad de fuentes, incluidas, entre otras, corporaciones, gobiernos, fundaciones, correo directo, campañas y eventos de donantes importantes.
* Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonal.
* Habilidad para analizar y resolver problemas rápidamente y tomar buenas decisiones en una cultura colaborativa.
* Habilidad demostrada para comunicarse consistentemente, efectivamente y con tacto con personas en muchos niveles.
* Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas.
* Habilidades comprobadas de gestión de proyectos.
* Amplia experiencia de liderazgo (7 o más años) en administración sin fines de lucro o equivalente.
* BA/BS requerido; grado avanzado altamente deseable.
* Ecologización, organización líder basada en voluntarios y experiencia en políticas locales una ventaja.
Compensación: El salario es acorde a la experiencia.
Fecha de cierre: 15 de marzo de 2011, o hasta cubrir el puesto
APLICAR
Los solicitantes deben enviar un currículum que no exceda las 3 páginas y una carta de interés que no exceda las 2 páginas a jobs@northeasttrees.org.