Oferta de trabajo: Gerente de cuidado de árboles en TreePeople

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TÍTULO PROFESIONAL: Gerente de cuidado de árboles

SUPERVISOR: Gerente Senior de Proyectos Forestales

RESUMEN: Los Programas Forestales de TreePeople inspiran, capacitan y apoyan a los residentes del área metropolitana de Los Ángeles a medida que implementan proyectos comunitarios de plantación y cuidado de árboles donde viven, aprenden, trabajan o juegan, logrando así la meta del Departamento Forestal del 25% de cobertura de dosel.

El Gerente de Cuidado de Árboles es responsable del cuidado continuo y el seguimiento de las plantaciones de árboles urbanos de TreePeople, trabajando con los Gerentes Forestales de TreePeople y el futuro equipo de Coordinadores de Cuidado de Árboles para apoyar a los líderes de Ciudadanos Forestales y otros voluntarios de TreePeople en el cuidado adecuado de los árboles para garantizar su supervivencia.

RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO:

1. Desarrollar estrategias para administrar y coordinar el cuidado de las plantaciones de árboles urbanos actuales y futuras de TreePeople para garantizar que prosperen.

2. Crear y administrar la división de Cuidado de árboles del departamento Forestal, ayudando a contratar, capacitar y supervisar un equipo de Coordinadores de cuidado de árboles en sus responsabilidades, incluida la creación de estrategias creativas, la gestión del tiempo, el seguimiento y la elaboración de informes.

3. Brindar apoyo a los líderes de Citizen Forestry y otros voluntarios de TreePeople en relación con el cuidado de los árboles, incluida la producción de eventos, el apoyo a eventos dirigidos por voluntarios, la asistencia a visitas al sitio, la conducción de capacitaciones y la gestión y el mantenimiento del inventario del banco de préstamos de herramientas de TreePeople.

4. Mantener las asociaciones actuales y fomentar otras nuevas relacionadas con el trabajo de cuidado de árboles de TreePeople, incluidas las agencias de la ciudad/condado de Los Ángeles y otras organizaciones comunitarias.

5. Realizar un seguimiento de la condición de los sitios de plantación a través de muestreos aleatorios y encuestas para garantizar el éxito de los planes actuales de mantenimiento de árboles y recopilar datos para los informes y entregables de subvenciones.

RESPONSABILIDADES LABORALES SECUNDARIAS:

1. Ayudar al personal forestal y de educación según sea necesario en eventos, talleres y capacitaciones forestales.

2. Mantener registros de todos los eventos relacionados con el cuidado de los árboles, incluidas las preocupaciones sobre el sitio, la eficacia del plan de mantenimiento del cuidado de los árboles y los horarios regulares de visitas.

3. Participar en los eventos de recaudación de fondos, marketing, membresía y voluntariado de TreePeople, según sea necesario.

4. Representar a TreePeople en reuniones y otras reuniones.

REQUISITOS DE CALIFICACIÓN:

1. Fuertes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

2. Habilidades probadas de gestión de proyectos: elaboración de estrategias, planificación y organización.

3. Experiencia con varias habilidades de supervisión, incluida la colaboración, la delegación, el entrenamiento y el apoyo.

4. Fuertes habilidades de comunicación: escuchar, negociar, hablar en público y escribir.

5. Experiencia en la construcción de comunidades y la realización de capacitaciones de liderazgo.

6. Interés por el medio ambiente y Los Ángeles.

7. Arbolista certificado por ISA una ventaja, pero no es obligatorio.

8. Fluidez en español es un plus, pero no obligatorio.

Para postularse enviar carta de presentación y currículum e historial salarial a:

jodi toubes

Director de recursos humanos y administración

ÁrbolPersonas

JToubes@TreePeople.org

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*TreePeople es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades