የሰሜን ምስራቅ ዛፎች ዋና ዳይሬክተር ይፈልጋል

ቀነ ገደብ: ማርች 15, 2011

የሰሜን ምስራቅ ዛፎች (NET) የስራ አስፈፃሚውን ቦታ ለመሙላት ልምድ ያለው፣ ስራ ፈጣሪ፣ ባለራዕይ መሪ ይፈልጋል። የሰሜን ምስራቅ ዛፎች በ501 በአቶ ስኮት ዊልሰን የተመሰረተ ማህበረሰብ አቀፍ ለትርፍ ያልተቋቋመ 3(ሐ)(1989) ድርጅት ነው። ትልቁን የሎስ አንጀለስ አካባቢ በማገልገል ላይ፣ ተልእኳችን፡ “በሀብት ችግር ውስጥ ያሉ ማህበረሰቦች ውስጥ የተፈጥሮ አገልግሎቶችን ወደነበረበት መመለስ፣ በጋራ የሀብት ልማት፣ ትግበራ እና የመጋቢነት ሂደት።

አምስት ዋና ፕሮግራሞች የ NET ተልዕኮን ተግባራዊ ያደርጋሉ፡-

* የከተማ የደን ልማት ፕሮግራም.

* የፓርኮች ዲዛይን እና ግንባታ ፕሮግራም።

* የተፋሰስ መልሶ ማቋቋም ፕሮግራም.

* የወጣቶች የአካባቢ ጥበቃ (አዎ) ፕሮግራም።

* የማህበረሰብ አስተዳደር ፕሮግራም.

ዕድል

NET መምራት፣ ማዳበር እና ማስተዳደር፣ ፕሮግራማዊ እና ድርጅታዊ ግቦችን ለማሳካት ገንዘብ ማሰባሰብ እና መመደብ፣ ከዳይሬክተሮች ቦርድ ጋር በተቀመጠው መሰረት፣ ድርጅቱን በይፋ እና በንግድ ድርድሮች በመወከል፣ ሰራተኞችን ማስተዳደር እና ማበረታታት፣ እና NET በማህበረሰብ ውስጥ ያለውን ስኬት ለማሳደግ መስራት። እጩዎች በድርጅት መሪነት እና ከሰራተኞች ፣ቦርድ እና ባለድርሻ አካላት ጋር በብቃት በመስራት የላቀ ውጤት ሊኖራቸው ይገባል። ለአካባቢ ጥበቃ፣ ለከተማ አረንጓዴ ልማት እና/ወይም ለደን ጉዳዮች ቁርጠኝነት ላላቸው እጩዎች ልዩ ትኩረት ተሰጥቶታል።

ED 1) የ NET በጀት እና የፋይናንሺያል ክምችቶችን ያስተዳድራል እና ያሳድጋል 2) ከለጋሾች ጋር ይገናኛል ፣ 3) የድጋፍ ሀሳቦችን ያዘጋጃል ፣ 4) የፋውንዴሽን ግንኙነቶችን ይጠብቃል ፣ 5) የድርጅት ለጋሾች ፕሮግራም ያዘጋጃል ፣ 6) የ NET ፕሮግራሞችን ያስተዳድራል እና ያዳብራል ፣ 7) የህዝብ ሴክተር ኤጀንሲዎች፣ የመንግስት ተወካዮች፣ ፋውንዴሽን፣ የማህበረሰብ እና አጋር ድርጅቶች እና ንግዶች ጋር ቃል አቀባይ እና ግንኙነት።

ኃላፊነቶች

አመራር:

* ከዳይሬክተሮች ቦርድ ጋር በመተባበር የ NET ራዕይን፣ ተልዕኮን፣ በጀትን፣ አመታዊ ግቦችን እና አላማዎችን ማጥራት እና ማስፋት።

* ከዲሬክተሮች ቦርድ እና ሰራተኞች ጋር ፕሮግራምን ፣ ድርጅታዊ እና የፋይናንስ እቅዶችን በማዘጋጀት አመራር መስጠት እና በቦርዱ የተፈቀዱ እቅዶችን እና ፖሊሲዎችን ማከናወን ። ይህ ለፕሮግራም እና ለማህበረሰብ ተደራሽነት እና ልማት ስትራቴጂክ እቅድ ማዘጋጀትን ያካትታል።

* ውጤታማ የስራ አስፈፃሚ ቡድን ይገንቡ እና ያስተዳድሩ።

* ድምጽ የማይሰጥ አባል በመሆን በቦርድ ስብሰባዎች ላይ በንቃት ይሳተፉ።

* ለወደፊት መሻሻል እና ለውጥ ምክሮችን ጨምሮ የፕሮግራሞች እና አገልግሎቶች ማጠቃለያ ሪፖርቶችን ለዳይሬክተሮች ቦርድ እና ለሌሎች የሚመለከታቸው አካላት በየአመቱ ማዘጋጀት እና መስጠት።

ገንዘብ ማሰባሰብ-

* የመንግስት እና የፋውንዴሽን የድጋፍ ሀሳቦችን እና ሌሎች የገንዘብ ማሰባሰብ ስራዎችን ማዘጋጀት።

* የግለሰብ ለጋሾችን ፣ የድርጅት ልገሳዎችን ያዳብሩ እና ተገቢ ዝግጅቶችን ያደራጁ።

* በማህበረሰብ ውስጥ የ NET መሰረትን ለመገንባት እምቅ አዳዲስ ተነሳሽነቶችን እና ሽርክናዎችን መለየት።

* ለተወሰኑ ፕሮግራሞች እና ለድርጅቱ በአጠቃላይ ገቢ መፍጠር።

የገንዘብ አያያዝ

* የዓመታዊ በጀትን ረቂቅ እና አፈፃፀሙን ይቆጣጠሩ።

* የገንዘብ ፍሰት ያስተዳድሩ።

* በገንዘብ ምንጭ መመሪያዎች እና ትክክለኛ የሂሳብ አያያዝ አሰራሮች መሰረት ትክክለኛ የፊስካል ሒሳብ እና ቁጥጥርን ማረጋገጥ።

* የፋይናንስ ልምዶችን ማዳበር እና ማቆየት እና ድርጅቱ ግልጽ በሆነ የበጀት መመሪያዎች ውስጥ መስራቱን ያረጋግጡ።

የሥራ አመራር

* የ NET የዕለት ተዕለት ስራዎችን እና ሰራተኞችን ያስተዳድሩ።

* በሠራተኞች መካከል የቡድን የሥራ አካባቢን ያሳድጉ ።

* ፕሮግራሞችን፣ ፕሮጀክቶችን እና በጀቶችን ይቆጣጠሩ።

* ሀብቶችን በብቃት መመደብ።

* NET አላማውን ለማሳካት ያለውን አቅም እንዲያጎለብት የሚያስችለውን የሚያበረታታ፣ የሚንከባከብ እና ሰራተኞቻቸው አቅማቸውን እንዲደርሱ የሚያስችላቸው ውጤታማ እና ደጋፊ የስራ አካባቢን ይጠብቁ።

* NET ተልዕኮውን ለመወጣት የሚተማመነባቸውን በመቶዎች የሚቆጠሩ በጎ ፈቃደኞችን በብቃት ማነሳሳት እና መምራት።

የማህበረሰብ ተሳትፎ እና ልማት፡-

* NET በኮንፈረንሶች፣ ስብሰባዎች እና ወርክሾፖች ላይ በይፋ መወከል።

* ተግባራትን ለማጎልበት እና የማህበረሰብ ተሳትፎን ለማስፋት ከህብረተሰቡ፣ ከሰራተኞች እና ከቦርድ ጋር ገንቢ በሆነ መልኩ መስራት።

* ከሌሎች ድርጅቶች እና የማህበረሰብ አባላት ጋር ሽርክና መፍጠር እና ማቆየት።

* በሁሉም የድርጅቱ ዘርፎች በበጎ ፈቃደኞች ሰፊ ተሳትፎን ማሳደግ።

* ከማህበረሰብ ቡድኖች እና የፕሮግራም ግቦች ላይ ለመድረስ ከተሳተፉ ድርጅቶች ጋር ጥሩ የስራ ግንኙነት እና ትብብር መፍጠር።

የፕሮግራም ልማት

* የ NET የጋራ ራዕይ አካባቢን ለመጠበቅ፣ ለመጠበቅ እና ለማሻሻል የሚረዱ ፕሮግራሞችን ማሳደግ እና መተግበርን ይመሩ።

* የድርጅቱን ፕሮግራሞች እና POV ለኤጀንሲዎች፣ ድርጅቶች እና አጠቃላይ ህዝብ ይወክላል።

* ከተልዕኮ እና ከግቦች ጋር ወጥነት እንዲኖረው ፕሮግራሞችን እና አገልግሎቶችን ያሳድጉ።

* በከተማ ደን ልማት ፣ በወርድ ንድፍ እና በግንባታ መስክ ጉልህ እድገቶች እና አዝማሚያዎች የስራ እውቀትን ያዙ።

* በገንዘብ ምንጮች ከተቀመጡት መመዘኛዎች እና የድርጅቱ ተልዕኮ እና ግቦች ጋር መጣጣምን ለማረጋገጥ ፕሮግራሞችን እና አገልግሎቶችን ይቆጣጠሩ።

* የሥራ መግለጫዎች መዘጋጀታቸውን፣ መደበኛ የሥራ አፈጻጸም ምዘና መደረጉን እና ጤናማ የሰው ኃይል አሠራር መሠራቱን ማረጋገጥ።

ብቃት

* ለጋሾችን፣ በጎ ፈቃደኞችን፣ ሰራተኞችን እና ድርጅቶችን በመምራት እና በማዳበር ሰፊ ልምድ ያለው፣ ይህም በሙያዊ ልምድ እና ትምህርት ጥምረት ሊገኝ ይችላል።

* እጅግ በጣም ጥሩ የአመራር እና የግንኙነት ችሎታዎች፣ የ NET የትብብር ባህሪ ግንዛቤ፣ የገንዘብ ማሰባሰብ እና ልማት ዕውቀት እና ለትርፍ ካልሆኑ ድርጅቶች ጋር በመስራት ሰፊ ልምድ።

* ጥሩ የማኔጅመንት ችሎታዎች፣ እና ፕሮግራምን እና የአስተዳደር ሰራተኞችን እና NET ሰፊ የበጎ ፈቃደኞች እና ተለማማጆችን የመምራት፣ የማነሳሳት እና የመምራት ችሎታን አሳይቷል።

* የፊስካል፣ ቴክኒካል እና የሰው ሃይል አስተዳደር ላይ ስኬት አሳይቷል።

* ከተለያዩ ምንጮች የተሳካ የገንዘብ ማሰባሰብያ የተረጋገጠ ሪከርድ፣ በድርጅት፣ በመንግስት፣ በመሠረተ ልማት፣ በቀጥታ መልዕክት፣ በዋና ለጋሾች ዘመቻዎች እና ዝግጅቶች ላይ ብቻ ሳይወሰን።

* እጅግ በጣም ጥሩ የቃል፣ የጽሁፍ እና የግለሰቦች ግንኙነት ችሎታዎች።

* ጉዳዮችን በፍጥነት የመተንተን እና የመፍታት ችሎታ እና በትብብር ባህል ውስጥ ጥሩ ውሳኔዎችን የማድረግ ችሎታ።

* በተለያዩ ደረጃዎች ከሰዎች ጋር በተከታታይ፣ በብቃት እና በዘዴ የመግባባት ችሎታ።

* ውጤታማ የስራ ግንኙነቶችን የማዳበር እና የማቆየት ችሎታ።

* የተረጋገጠ የፕሮጀክት አስተዳደር ችሎታ።

* ለትርፍ ያልተቋቋመ ወይም ተመጣጣኝ አስተዳደር ውስጥ ሰፊ የአመራር ልምድ (7 ወይም ከዚያ በላይ ዓመታት)።

* BA/BS ያስፈልጋል; የላቀ ዲግሪ በጣም ተፈላጊ.

* አረጓዴ፣ የበጎ ፈቃደኝነትን መሰረት ያደረጉ ድርጅቶችን (ዎች) እና የአካባቢ ፖሊሲን የበለጠ ልምድ ያካሂዳሉ።

ማካካሻ፡ ደሞዝ ከልምድ ጋር ተመጣጣኝ ነው።

የሚዘጋበት ቀን፡- መጋቢት 15 ቀን 2011 ዓ.ም ወይም ቦታው እስኪሞላ ድረስ

ለመተግበር

አመልካቾች ከ 3 ገፆች ያልበለጠ የትምህርት ማስረጃ እና የፍላጎት ደብዳቤ ከ 2 ገጽ የማይበልጥ ወደ jobs@northeasttrees.org ማስገባት አለባቸው።