維塞利亞自助培訓和就業中心在 1980 世紀 XNUMX 年代擔任圖萊里縣社區行動機構時已有近十年的歷史。 此後不久，圖萊里縣保護隊作為該組織的一項計劃啟動，旨在為想要繼續接受教育並獲得重要工作技能的年輕人提供服務。 四十年後，更名為社區服務和就業培訓 (CSET) 以及更名為紅杉社區軍團 (SCC) 的使命是通過包括城市林業在內的一系列社會服務來加強青年、家庭和周邊地區的實力。
經過一天充實的清理圖勒河走廊後，隊員們正在放鬆。
SCC 由 18 至 24 歲的弱勢青少年組成。 這些年輕人中的大多數無法在就業市場上競爭。 有些人高中還沒畢業。 其他人有犯罪記錄。 CSET 和 SCC 為這些年輕人提供就業培訓和安置，並幫助軍團成員獲得高中文憑。 過去 4,000 年來，他們為 20 多名年輕人提供了就業培訓和教育機會。
SCC 的一些原始項目包括紅杉國家公園和國王峽谷國家公園的步道維護和開發。 他們在全國一些最令人印象深刻的森林中所做的工作自然而然地成為將森林帶到 CSET 服務的城市地區的機會。 SCC 的第一個城市林業項目是與城市樹木基金會合作的。
時至今日，這兩個組織仍在攜手植樹。 這些項目大部分集中在未使用的河岸地帶，沿著 SCC 成員開闢的新遠足小徑，種植了本地橡樹和林下植物。 這些步道為原本閒置的地區提供了綠色避難所，並讓居民和遊客了解強有力的環境教育計劃對該地區及其高危青少年意味著什麼。
雖然許多社區成員欣賞這些地區的美景，但許多人沒有意識到 CSET 通過其城市林業計劃為社區提供的額外好處。 這些綠色步道可以收集雨水，增加野生動物棲息地，並改善該地區的空氣質量，該地區一直被評為全國煙霧和臭氧污染最嚴重的地區之一。
CSET 繼續努力通過各種工具和資源來提高其項目的實際效益的可見性。 其中一項資源是 CEST 於 2010 年通過《美國復甦和再投資法案》獲得的聯邦撥款。 這些由加州 ReLeaf 管理的資金正在支持一個多方面的項目，在該項目中，SCC 成員將致力於恢復目前缺乏植被的小溪沿岸的原生 Valley Oak 河岸森林，同時改善維塞利亞的城市林業街景。 該項目為截至 12 年 2011 月失業率為 XNUMX% 的縣帶來了顯著創造就業機會的額外好處。
該項目和 CSET 城市林業計劃的成功很大程度上歸功於 CSET 城市林業計劃協調員 Nathan Higgins。 與 SCC 的悠久歷史相比，Nathan 對於這項工作和城市林業來說相對較新。 在加入 CSET 之前，Nathan 曾在附近的國家公園和國家森林從事荒地保護工作。 直到他在城市環境中工作，他才意識到社區森林的重要性。
“我得到的啟示是，儘管這些社區的居民距離該國一些最好的國家公園僅 45 分鐘路程，但他們中的許多人卻無力承擔短途旅行參觀公園的費用。 城市森林給人們帶來了自然，”希金斯說。
他不僅見證了城市林業如何改變社區，也見證了它如何改變個人。 當被問及 SCC 為軍團成員所做的事情的例子時，內森很快回答了三個年輕人的故事，他看到他們的生活發生了改變。
這三個故事的開頭都是一樣的——一個加入SCC的年輕人，幾乎沒有機會改善自己的生活。 其中一人最初是一名船員，後來晉升為船員主管，帶領其他年輕男女像他一樣改善生活。 另一個人現在在維塞利亞市公園和娛樂部門擔任公園維護實習生。 當資金到位時，他的實習有望轉變為帶薪職位。
城市林業工作人員“綠化”了我們的城市空間。這些年輕的山谷橡樹將存活數百年，為世世代代提供蔭涼和美麗。
這三個故事中最引人注目的是雅各布·拉莫斯的故事。 16歲時，他被判犯有重罪。 在他被定罪並服刑後，他發現幾乎不可能找到工作。 在 CSET，他獲得了高中文憑，並證明自己是 SCC 中最敬業的員工之一。 今年，CSET 開設了一家從事防風雨工作的營利性子公司。 由於在軍團完成了廣泛的訓練，雅各布現在在那裡找到了一份工作。
每年，CSET 都會種植 1,000 多棵樹，修建無障礙徒步小徑，並僱用 100-150 名員工
年輕人。 不僅如此，它還超越了其加強圖萊里縣青年、家庭和社區的使命。 CSET 和 SCC 提醒人們，通過合作和堅持不懈，可以為我們的環境和子孫後代取得什麼成就。