促进差异资源

今年,我们举办了两场促进差异研讨会,由阿曼达·马查多 (Amanda Machado) 和何塞·冈萨雷斯 (Jose Gonzalez) 主持。 以下是他们传递给进一步学习的资源。

资源提供者 阿曼达·马查多 & 何塞·冈萨雷斯

解决权力不平等的方法——转向社会正义方法:

  1. 每个反种族主义组织都应该能够回答的 5 个问题
  2. POC 在非营利组织中代币化的 8 种方式
  3. 慈善事业需要黑色愤怒
  4. 交叉性的紧迫性

白色至上文化

  1. 关于个人主义和孤独:
    孤独的年龄正在杀死我们
  2. 关于家长作风:
    白色救世主工业园区
  3. 关于家长作风、紧迫感和非此即彼的思维:
    减少他人问题的诱惑
  4. 权力囤积、客观性和家长作风的解决方案:
    在慈善事业中,谁真正破产了?
  5. 完美主义、个人主义、紧迫感的解决方案:
    关于如何在生活中取得成功,我们给了孩子们不好的建议。
  6. 囤电解决方案:
    白宫女性办公室策略如何走红

其他促进工具和做法:

  1. 配对-分享和配对-分享-方形
  2. 解放结构
  3. 网络编织
  4. 有关实践非暴力沟通的资源