位置公告
加州再叶
执行董事
总部位于加利福尼亚州萨克拉门托的 California ReLeaf 正在庆祝成立 25 周年th 2014 年是周年纪念日。加州 ReLeaf 肩负着增强基层努力并建立战略伙伴关系以保存、保护和增强加州城市和社区森林的充满活力的使命，是全州范围内促进非营利和社区团体、个人、行业和政府机构之间联盟的领导者，鼓励各方为我们城市的宜居性和保护我们的环境做出贡献。 加州 ReLeaf 是加州指定的城市林业志愿者协调员，与加州林业和消防局 (CAL FIRE) 以及美国农业部林务局合作。 California ReLeaf 目前的计划和服务包括：
- 协调并通知加州 ReLeaf 网络
- 管理赠款计划
- 提供教育、外展和宣传材料，促进加州城市和社区森林的发展
- 与全州的董事会、委员会和计划建立联系并为其服务，将城市树冠目标（包括教育、种植和护理）纳入现有和未来的全州计划和目标
关于机会
加州 ReLeaf 董事会正在寻找一位热衷于为加州非营利组织赋权的强有力的领导者。 现在正是推进加州城市林业基层努力的扩大愿景的时机。 董事会和工作人员都对树木和自然对于日益增长的加州城市人口的生活质量的重要性有着紧迫感。 执行董事在董事会的指导下，将带领员工扩大加州 ReLeaf 的影响力，增强其影响力并扩大其资金基础。 执行董事将担任加州 ReLeaf 的首席执行官，向全州董事会的十名成员汇报，并负责该组织持续实现其使命和财务目标。 主要职责包括：
愿景、战略和规划
- 为董事会和委员会制定战略计划、预算、筹款计划和其他组织支持文件。
- 提供鼓舞人心的领导力，以吸引和激励 ReLeaf 的四名员工、董事会、ReLeaf 网络成员和更广泛的社区。
- 定期与董事会就组织绩效的各个方面进行沟通。
财务和组织领导
- 确保 ReLeaf 以财务可持续的方式运营。
- 与董事会及其委员会密切合作，确保强有力且适当的信托监督、治理和参与。
- 监督加州 ReLeaf 的项目； 包括战略、计划、合同和预算。
- 促进一种吸引、维持和激励高素质员工和志愿者的文化。
- 确保所有适当的政策均已到位、遵守并每年进行审查。
计划影响、外展和沟通
- 监督并与员工密切合作，实施与教育和外展、拨款管理、加州 ReLeaf 网络服务和公共政策相关的计划。
- 发展并加强与加州 ReLeaf 合作伙伴和利益相关者的工作关系。
- 通过演示、书面沟通以及与潜在和现有资助者的联系，担任加州 ReLeaf 的发言人。
创收
- 在主要捐助者筹款工作中与董事会和开发人员密切合作。
- 监督营销策略的制定和实施，以加强社区的认知和支持。
- 与董事会和开发人员密切合作，最大限度地提高所有来源（包括基金会、政府机构、个人和公司）贡献的收入
个人资历
董事会正在寻找一位经验丰富的经理，他的领导能力很强，并且有成功利用他人实现共同目标的历史。
- 需要学士学位。 高级学位优先。
- 出色的领导能力、关系建立和沟通能力。
- 需要筹款和赠款管理经验。
- 能够出差，工作时间灵活，包括必要时偶尔晚上和周末。
- 有非营利组织经验者优先。 至少三到五年的监督和管理经验优先。
- 对城市绿化、林业或可持续发展以及在全州范围内增强地方和区域努力的知识和兴趣。
- 预算和会计知识。
薪酬和福利
全职，豁免职位，工资与经验相称。 提供完整且全面的福利待遇。 尽管鼓励北加州地区以外的候选人申请，但预计不会提供搬迁和住房援助。
申请截止日期：八月 7 年 2014 月 XNUMX 日或直至职位填补。
保密申请流程： 发邮件给 ReLEAFED2014@aol.com 主题行中带有“ReLeaf 执行董事”。 欢迎垂询，请联系加利福尼亚州莫拉加组织发展部的 Maridel Moulton（925.376.6757）。 完整的申请必须包括：求职信，概述兴趣、资格、相关经验、薪酬要求和最新简历。 如需此职位公告的打印版本， 在此处下载PDF.
California ReLeaf 是提供平等机会的雇主，不会因种族、宗教、性别、国籍、民族、年龄、身体残疾、政治派别、性取向、性别认同、肤色、婚姻状况、医疗状况或受州或联邦法律保护的任何其他特征而在就业、晋升或薪酬方面存在歧视。