Hạn chót: Tháng 3 15, 2011
Cây Đông Bắc (NET) đang tìm kiếm một nhà lãnh đạo có kinh nghiệm, có đầu óc kinh doanh và có tầm nhìn cho vị trí Giám đốc điều hành (ED). North East Trees là một tổ chức phi lợi nhuận dựa vào cộng đồng 501(c)(3)) được thành lập vào năm 1989 bởi ông Scott Wilson. Phục vụ khu vực Los Angeles rộng lớn hơn, Sứ mệnh của chúng tôi là: “Khôi phục các dịch vụ của thiên nhiên trong các cộng đồng bị thách thức về tài nguyên, thông qua quá trình hợp tác phát triển, triển khai và quản lý tài nguyên.”
Năm chương trình cốt lõi thực hiện Sứ mệnh NET:
* Chương trình Lâm nghiệp đô thị.
* Chương trình Thiết kế và Xây dựng Công viên.
* Chương trình phục hồi lưu vực sông.
* Chương trình Quản lý Môi trường Thanh niên (CÓ).
* Chương trình quản lý cộng đồng.
DỊP TỐT
Lãnh đạo, phát triển và quản lý NET, huy động và phân bổ quỹ để đáp ứng các mục tiêu của tổ chức và chương trình, như đã đặt ra với Hội đồng quản trị, đại diện cho tổ chức một cách công khai và trong các cuộc đàm phán kinh doanh, quản lý và động viên nhân viên, đồng thời làm việc để nâng cao thành công của NET trong cộng đồng. Các ứng viên phải có thành tích xuất sắc trong các tổ chức hàng đầu và làm việc hiệu quả với nhân viên, hội đồng quản trị và các bên liên quan. Cân nhắc đặc biệt dành cho các ứng viên thể hiện cam kết bảo vệ môi trường, phủ xanh đô thị và/hoặc các vấn đề lâm nghiệp.
ED sẽ 1) quản lý và tăng dự trữ tài chính và ngân sách của NET 2) giao tiếp với các nhà tài trợ, 3) phát triển các đề xuất tài trợ, 4) duy trì quan hệ với quỹ, 5) phát triển chương trình tài trợ của công ty, 6) quản lý và phát triển các chương trình của NET, 7) được người phát ngôn và liên lạc với các cơ quan khu vực công, đại diện chính phủ, quỹ, cộng đồng và các tổ chức đối tác và doanh nghiệp.
TRÁCH NHIỆM
Khả năng lãnh đạo:
* Phối hợp với Hội đồng quản trị, tinh chỉnh và mở rộng tầm nhìn, sứ mệnh, ngân sách, mục tiêu và mục tiêu hàng năm của NET.
* Cung cấp khả năng lãnh đạo trong việc xây dựng chương trình, kế hoạch tổ chức và tài chính với Hội đồng quản trị và nhân viên, đồng thời thực hiện các kế hoạch và chính sách được ủy quyền bởi hội đồng quản trị. Điều này bao gồm phát triển một kế hoạch chiến lược để tiếp cận và phát triển theo chương trình và cộng đồng.
* Xây dựng và quản lý đội ngũ điều hành hiệu quả.
* Tham gia tích cực vào các cuộc họp của Hội đồng quản trị với tư cách là thành viên không có quyền biểu quyết.
* Hàng năm chuẩn bị và cung cấp cho Hội đồng quản trị và các cơ quan có liên quan khác các báo cáo tóm tắt về các chương trình và dịch vụ, bao gồm các khuyến nghị để cải thiện và thay đổi trong tương lai.
Gây quỹ:
* Phát triển các đề xuất tài trợ của chính phủ và quỹ và các hoạt động gây quỹ khác.
* Phát triển các nhà tài trợ cá nhân, quyên góp của công ty và tổ chức các sự kiện phù hợp.
* Xác định các sáng kiến và quan hệ đối tác tiềm năng mới để xây dựng trên cơ sở của NET trong cộng đồng.
* Tạo doanh thu cho các chương trình cụ thể và toàn bộ tổ chức.
Quản lý tài chính:
* Dự thảo và giám sát việc thực hiện ngân sách hàng năm.
* Quản lý dòng tiền.
* Đảm bảo kế toán và kiểm soát tài chính phù hợp theo các hướng dẫn về nguồn tài trợ và thông lệ kế toán hợp lý.
* Phát triển và duy trì các thông lệ tài chính và đảm bảo tổ chức hoạt động trong khuôn khổ các nguyên tắc ngân sách rõ ràng.
Quản lý hoạt động:
* Quản lý các hoạt động hàng ngày và nhân viên của NET.
* Thúc đẩy môi trường làm việc nhóm giữa các nhân viên.
* Giám sát các chương trình, dự án và ngân sách.
* Phân bổ nguồn lực hiệu quả.
* Duy trì một môi trường làm việc hiệu quả và hỗ trợ, cố vấn, nuôi dưỡng và cho phép nhân viên phát huy hết tiềm năng của họ đồng thời cho phép NET nâng cao khả năng đạt được các mục tiêu của mình.
* Truyền cảm hứng và lãnh đạo hiệu quả hàng trăm tình nguyện viên mà NET dựa vào đó để hoàn thành sứ mệnh của mình.
Gắn kết và phát triển cộng đồng:
* Đại diện cho NET công khai tại các hội nghị, cuộc họp và hội thảo.
* Làm việc mang tính xây dựng với cộng đồng, nhân viên và Hội đồng quản trị để thúc đẩy các hoạt động và mở rộng sự tham gia của cộng đồng.
* Phát triển và duy trì quan hệ đối tác với các tổ chức và thành viên cộng đồng khác.
* Thúc đẩy sự tham gia rộng rãi của các tình nguyện viên trong mọi lĩnh vực của tổ chức.
* Thiết lập mối quan hệ làm việc lành mạnh và hợp tác với các nhóm cộng đồng và tổ chức liên quan đến việc đạt được các mục tiêu của chương trình.
Phát triển chương trình:
* Dẫn dắt việc phát triển và triển khai các chương trình giúp biến tầm nhìn chung của NET về bảo tồn, bảo vệ và cải thiện môi trường thành hiện thực.
* Đại diện cho các chương trình và POV của tổ chức cho các cơ quan, tổ chức và công chúng.
* Phát triển các chương trình và dịch vụ để đảm bảo tính nhất quán với sứ mệnh và mục tiêu.
* Duy trì kiến thức làm việc về các xu hướng và phát triển quan trọng trong lĩnh vực lâm nghiệp đô thị, thiết kế cảnh quan và xây dựng.
* Giám sát các chương trình và dịch vụ để đảm bảo tính nhất quán với các tiêu chí được thiết lập bởi các nguồn tài trợ cũng như sứ mệnh và mục tiêu của tổ chức.
* Đảm bảo các bản mô tả công việc được phát triển, tổ chức đánh giá hiệu suất thường xuyên và thực hiện các hoạt động nguồn nhân lực hợp lý.
Trình độ chuyên môn
* Có nhiều kinh nghiệm trong việc lãnh đạo và nuôi dưỡng các nhà tài trợ, tình nguyện viên, nhân viên và tổ chức, những kinh nghiệm này có thể đạt được thông qua sự kết hợp giữa kinh nghiệm chuyên môn và giáo dục.
* Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo xuất sắc, hiểu biết về bản chất hợp tác của NET, kiến thức về gây quỹ và phát triển cũng như kinh nghiệm dày dặn khi làm việc với các tổ chức phi lợi nhuận.
* Kỹ năng quản lý xuất sắc, đồng thời thể hiện khả năng lãnh đạo, thúc đẩy và chỉ đạo nhân viên hành chính và chương trình cũng như cơ sở rộng rãi các tình nguyện viên và thực tập sinh của NET.
* Đã chứng minh thành công trong việc quản lý tài chính, kỹ thuật và nguồn nhân lực.
* Hồ sơ đã được chứng minh về việc gây quỹ thành công từ nhiều nguồn khác nhau, bao gồm nhưng không giới hạn ở các công ty, chính phủ, tổ chức, thư trực tiếp, các chiến dịch và sự kiện của nhà tài trợ lớn.
* Kỹ năng nói, viết và giao tiếp giữa các cá nhân xuất sắc.
* Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng và đưa ra quyết định đúng đắn trong văn hóa hợp tác.
* Thể hiện khả năng giao tiếp nhất quán, hiệu quả và khéo léo với mọi người ở nhiều cấp độ.
* Thể hiện khả năng phát triển và duy trì các mối quan hệ làm việc hiệu quả.
* Kỹ năng quản lý dự án đã được chứng minh.
* Có nhiều kinh nghiệm lãnh đạo (7 năm trở lên) trong lĩnh vực quản lý phi lợi nhuận hoặc tương đương.
* Yêu cầu BA/BS; bằng cấp cao rất mong muốn.
* Greening, (các) tổ chức dựa trên tình nguyện viên hàng đầu và kinh nghiệm về chính sách địa phương là một điểm cộng.
Chế độ đãi ngộ: Mức lương tương xứng với kinh nghiệm.
Ngày kết thúc: 15 tháng 2011 năm XNUMX, hoặc cho đến khi vị trí được lấp đầy
ÁP DỤNG
Ứng viên nên gửi sơ yếu lý lịch dài không quá 3 trang và thư bày tỏ nguyện vọng dài không quá 2 trang tới jobs@northeasttrees.org.