Joylashuv tarixi: Mart 15, 2011
Shimoli-sharqiy daraxtlar (NET) Ijrochi direktor (ED) lavozimini egallash uchun tajribali, tadbirkor, istiqbolli rahbarni qidirmoqda. North East Trees 501 yilda janob Skott Uilson tomonidan asos solingan jamoatga asoslangan notijorat 3(c)(1989) tashkilotidir. Los-Anjelesning katta hududiga xizmat qiladigan bizning vazifamiz: "Resurslarni hamkorlikda ishlab chiqish, amalga oshirish va boshqarish jarayoni orqali resurs muammosi bo'lgan jamoalarda tabiat xizmatlarini tiklash".
Beshta asosiy dastur NET missiyasini amalga oshiradi:
* Shahar o'rmon xo'jaligi dasturi.
* Parklarni loyihalash va qurish dasturi.
* Suv havzasini tiklash dasturi.
* Yoshlar uchun atrof-muhitni boshqarish (YES) dasturi.
* Jamiyatni boshqarish dasturi.
Imkoniyat
NETni boshqaring, rivojlantiring va boshqaring, Direktorlar Kengashi bilan belgilangan dasturiy va tashkiliy maqsadlarga erishish uchun mablag‘ to‘plang va ajrating, tashkilotni ochiq va biznes muzokaralarida vakillik qiling, xodimlarni boshqaring va rag‘batlantiring hamda jamiyatda NET muvaffaqiyatini oshirishga harakat qiling. Nomzodlar etakchi tashkilotlarda va xodimlar, kengashlar va manfaatdor tomonlar bilan samarali ishlashda taniqli tajribaga ega bo'lishi kerak. Atrof-muhitni muhofaza qilish, shaharlarni ko'kalamzorlashtirish va/yoki o'rmon xo'jaligi masalalariga sodiqlik ko'rsatgan nomzodlarga alohida e'tibor beriladi.
ED 1) NET byudjeti va moliyaviy zaxiralarini boshqaradi va ko'paytiradi 2) donorlar bilan muloqot qiladi, 3) grant takliflarini ishlab chiqadi, 4) ta'sis munosabatlarini saqlaydi, 5) korporativ donor dasturini ishlab chiqadi, 6) NET dasturlarini boshqaradi va ishlab chiqadi, 7) bo'ladi. matbuot kotibi va davlat sektori idoralari, hukumat vakillari, fondlar, jamoat va hamkor tashkilotlar va korxonalar bilan aloqa.
Javobgarlik
Etakchilik:
* Direktorlar kengashi bilan hamkorlikda NETning qarashlari, missiyasi, byudjeti, yillik maqsad va vazifalarini aniqlang va kengaytiring.
* Direktorlar kengashi va xodimlar bilan dastur, tashkiliy va moliyaviy rejalarni ishlab chiqishda rahbarlikni ta'minlash va kengash tomonidan ruxsat etilgan rejalar va siyosatlarni amalga oshirish. Bu dasturiy va jamoatchilik bilan aloqa qilish va rivojlantirish bo'yicha strategik rejani ishlab chiqishni o'z ichiga oladi.
* Samarali ijro etuvchi jamoani tuzing va boshqaring.
* Kengash yig'ilishlarida ovoz berish huquqiga ega bo'lmagan a'zo sifatida faol ishtirok eting.
* Har yili Direktorlar kengashi va boshqa tegishli organlarga dasturlar va xizmatlar to'g'risidagi jamlama hisobotlarni, shu jumladan kelgusida takomillashtirish va o'zgartirish bo'yicha tavsiyalarni tayyorlang va taqdim eting.
Mablag 'yig'ish:
* Hukumat va jamg'arma grantlari va boshqa mablag' jalb qilish bo'yicha takliflarni ishlab chiqish.
* Shaxsiy donorlarni, korporativ xayriyalarni ishlab chiqish va tegishli tadbirlarni tashkil etish.
* Hamjamiyat ichida NET bazasida qurish uchun potentsial yangi tashabbuslar va hamkorliklarni aniqlang.
* Muayyan dasturlar va umuman tashkilot uchun daromad olish.
Moliyaviy menejment:
* Yillik byudjetni ishlab chiqish va bajarilishini nazorat qilish.
* Pul oqimini boshqarish.
* Moliyalashtirish manbalari bo'yicha ko'rsatmalar va ishonchli buxgalteriya amaliyotiga muvofiq to'g'ri fiskal hisob va nazoratni ta'minlash.
* Moliyaviy amaliyotlarni ishlab chiqish va qo'llab-quvvatlash va tashkilotning aniq byudjet yo'riqnomalari doirasida ishlashini ta'minlash.
Operatsion boshqaruv:
* NETning kundalik operatsiyalari va xodimlarini boshqaring.
* Xodimlar o'rtasida jamoaviy ish muhitini shakllantirish.
* Dasturlar, loyihalar va byudjetlarni kuzatib boring.
* Resurslarni samarali taqsimlash.
* Xodimlarga o'z potentsialini ro'yobga chiqarishga yo'l qo'yadigan, tarbiyalaydigan va ularga yordam beradigan samarali va qo'llab-quvvatlovchi ish muhitini saqlang, shu bilan birga NET o'z maqsadlariga erishish qobiliyatini oshirishga imkon beradi.
* NET o'z missiyasini bajarish uchun tayanadigan yuzlab ko'ngillilarni samarali ilhomlantiring va ularga rahbarlik qiling.
Jamiyat ishtiroki va rivojlanishi:
* Konferentsiyalar, uchrashuvlar va seminarlarda NETni omma oldida vakillik qilish.
* Faoliyatni rivojlantirish va jamoatchilik ishtirokini kengaytirish uchun jamoa, xodimlar va kengash bilan konstruktiv ishlang.
* Boshqa tashkilotlar va jamiyat a'zolari bilan hamkorlikni rivojlantirish va qo'llab-quvvatlash.
* Tashkilotning barcha sohalarida ko'ngillilarning keng ishtirokini rag'batlantirish.
* Dastur maqsadlariga erishishda ishtirok etuvchi jamoat guruhlari va tashkilotlari bilan mustahkam ish munosabatlari va hamkorlikni yo'lga qo'ying.
Dasturni ishlab chiqish:
* NETning atrof-muhitni saqlash, himoya qilish va yaxshilash bo'yicha umumiy qarashlarini haqiqatga aylantiradigan dasturlarni ishlab chiqish va amalga oshirishga rahbarlik qilish.
* Tashkilot dasturlari va POVni agentliklar, tashkilotlar va keng jamoatchilikka taqdim eting.
* Vazifa va maqsadlarga muvofiqligini ta'minlash uchun dasturlar va xizmatlarni kengaytiring.
* Shahar o'rmon xo'jaligi, landshaft dizayni va qurilish sohasidagi muhim o'zgarishlar va tendentsiyalar haqida amaliy bilimlarni saqlang.
* Moliyalashtirish manbalari va tashkilotning missiyasi va maqsadlari tomonidan belgilangan mezonlarga muvofiqligini ta'minlash uchun dasturlar va xizmatlarni monitoring qilish.
* Lavozim ta'riflari ishlab chiqilganligini, ish faoliyatini muntazam ravishda baholashni va inson resurslari bo'yicha to'g'ri amaliyotni joriy qilishni ta'minlash.
Malakaviy talablar
* Donorlar, ko'ngillilar, xodimlar va tashkilotlarni boshqarish va rivojlantirish bo'yicha katta tajribaga ega bo'lib, ular professional tajriba va ta'limning kombinatsiyasi orqali olinishi mumkin.
* Zo'r etakchilik va muloqot qobiliyatlari, NETning hamkorlik xarakterini tushunish, mablag' yig'ish va rivojlantirish bo'yicha bilim va notijorat tashkilotlar bilan ishlash bo'yicha katta tajriba.
* Zo'r boshqaruv ko'nikmalari va dastur va ma'muriy xodimlarni va ko'ngillilar va stajyorlarning NET keng bazasini boshqarish, rag'batlantirish va boshqarish qobiliyatini namoyish etdi.
* Moliyaviy, texnik va inson resurslarini boshqarishda muvaffaqiyat ko'rsatdi.
* Korporativ, hukumat, jamg'arma, to'g'ridan-to'g'ri pochta, yirik donorlik kampaniyalari va tadbirlari, shu jumladan, lekin ular bilan cheklanmagan holda, turli manbalardan muvaffaqiyatli mablag' yig'ish bo'yicha tasdiqlangan ma'lumotlar.
* Ajoyib og'zaki, yozma va shaxslararo muloqot qobiliyatlari.
* Muammolarni tez tahlil qilish va hal qilish va hamkorlik madaniyatida to'g'ri qarorlar qabul qilish qobiliyati.
* Turli darajadagi odamlar bilan izchil, samarali va xushmuomalalik bilan muloqot qilish qobiliyatini namoyish etdi.
* Samarali ish munosabatlarini rivojlantirish va qo'llab-quvvatlash qobiliyatini namoyish etdi.
* Tasdiqlangan loyihalarni boshqarish qobiliyatlari.
* Notijorat yoki unga tenglashtirilgan boshqaruv sohasida katta yetakchilik tajribasi (7 yoki undan ortiq yil).
* BA/BS talab qilinadi; oliy daraja talab qilinadi.
* Yashillashtirish, ko'ngillilarga asoslangan yetakchi tashkilot(lar) va mahalliy siyosat tajribasi ortiqcha.
Kompensatsiya: Ish haqi tajribaga mos keladi.
Yakuniy sana: 15 yil 2011 mart yoki lavozim to'ldirilgunga qadar
TOPSHIRMOQ
Nomzodlar jobs@northeasttrees.org elektron manziliga 3 sahifadan ortiq boʻlmagan rezyume va 2 sahifadan ortiq boʻlmagan qiziqish xatini yuborishlari kerak.