Будьте готові, будьте готові – готуйтеся до великих грантових заявок

Зображення людей, які садять дерева та доглядають за ними, із написом «Будьте готові, будьте готові, готуйтеся до великих грантових заявок»

Чи готові ви? Протягом наступних кількох років на державному та федеральному рівнях буде доступно безпрецедентне державне фінансування міських і громадських грантів на лісове господарство.

На конференції Partners in Community Forestry у Сіетлі за тиждень до Дня подяки Беаттра Вілсон, директор відділу міського та громадського лісництва Лісової служби США, закликала всіх бути готовими до фінансування міського та громадського лісового господарства у розмірі 1.5 мільярда доларів США. гранти, передбачені Законом про зниження інфляції (IRA). Фінансування було схвалено на 10 років, однак відділу програм USFS U&CF знадобиться деякий час, щоб створити грантові програми. Беаттра вказав, що, ймовірно, знадобиться близько 8.5 років для дії гранту та його впровадження одержувачами гранту.

Крім того, очікуються значні можливості фінансування в Каліфорнії, включно з новою грантовою програмою Green Schoolyard (інструкції зараз відкриті для коментарів) та інші традиційні грантові програми, як-от розширення та покращення міських лісів. І терміни розробки та подання грантових заявок також будуть досить короткими.

Отже, як ваша організація може «бути готовою» і «залишатися готовою» до цих можливостей отримання грантів? Ось перелік ідей, які слід розглянути під час планування та підготовки заявок на програму грантів, а також для розвитку потенціалу.

Як ви можете бути готовими до можливостей великого грантового фінансування: 

1. Будьте в курсі подій Програми грантів міського та громадського лісництва CAL FIRE – Відвідайте їхню сторінку, щоб прочитати і залишити публічні коментарі щодо Рекомендацій щодо гранту Green Schoolyard на 2022/2023 роки (до 30 грудня), а також знайти інші корисні ресурси.

2. Підготуйте та повідомте Раду про майбутнє грантове фінансування, щоб переконатися, що вони зможуть швидко затвердити заявки на гранти.

3. Очікуйте подальшої уваги до посадки в районах, де немає крони дерев, у рамках постійного акценту Каліфорнії на екологічній справедливості, а також федеральної ініціативи Justice40.

4. Створіть робочий список кількох потенційних місць для посадки міських лісів, догляду за деревами або інших пов’язаних заходів, таких як класні кімнати на відкритому повітрі, громадські фруктові сади та захист дерев (активне збереження та догляд за існуючими міськими деревами). Почніть ініціювати розмови з землевласниками про потенційне грантове фінансування.

5. Ознайомтеся з онлайн-інструментами перевірки навколишнього середовища та дізнайтеся про справедливість, здоров’я та показники адаптації районів, у яких ви хочете висаджувати рослини, використовуючи такі інструменти, як CalEnviroScreen, Оцінка власного капіталу дерева, Cal-Adapt, А Інструмент перевірки клімату та економічної справедливості.

6. Розробіть базову схему грантової програми, яку ви хотіли б запровадити у своєму місті, яку можна швидко адаптувати відповідно до проектних параметрів майбутніх грантів на міські ліси.

7. Працюйте над розробкою реалістичних і модульних проектів бюджетів, які можна збільшувати або зменшувати та оновлювати новими функціями відповідно до нових вимог до грантів.

8. Розгляньте можливість перегляду та «підготовки» попередньої нефінансованої заявки на грант до іншої можливості фінансування.

9. Виживання наших дерев стало більш критичним, ніж будь-коли, через проблеми з посухою та надзвичайною спекою в Каліфорнії. Які серйозні, довгострокові плани будує ваша організація, щоб забезпечити полив дерев не лише протягом перших трьох років, а й назавжди? Як ви будете повідомляти про свої зобов’язання та план догляду за деревами у заявці на грант?

Нарощування потенціалу

1. Розгляньте свої потреби в кадрах і те, як ви можете швидко збільшити кількість персоналу, якщо вам буде надано великий грант. Чи є у вас партнерські стосунки з іншими місцевими громадськими організаціями, які можуть бути субпідрядниками для роботи з громадськістю? Чи є у вас старший персонал або досвідчені консультанти, готові відповісти на запитання та надати особисту підтримку?

2. Чи використовуєте ви електронні таблиці для нарахування заробітної плати співробітників, відстеження робочого часу та пільг, чи перейшли на онлайн-систему відстеження, як-от Gusto чи ADP? Електронні таблиці працюють, коли ви маленькі, але якщо ви плануєте швидко розвиватися, слід розглянути автоматизовану систему, яка допоможе вам легко створювати звіти про заробітну плату для резервного копіювання рахунків-фактур.

3. Подумайте, як ви можете розширити та зміцнити свою волонтерську базу. Чи є у вас існуюча навчальна програма, яка може швидко залучити нових волонтерів і зміцнити потенціал уже наявних волонтерів? Якщо ні, то з ким ви можете співпрацювати?

4. Чи є у вас резерви заощаджень/фінансування, чи настав час дослідити можливість отримання поновлюваної кредитної лінії, щоб ви могли впоратися з більшими грантовими витратами та потенційними затримками у відшкодуванні?

5. Подумайте, як збільшити полив і догляд за деревами. Настав час інвестувати в поливну машину чи найняти службу поливу? Чи можна включити вартість у ваш бюджет та/або інші заходи зі збору коштів?