Нове дослідження «Дослідження мотивації волонтерів і стратегій найму для участі в міському лісництві» було опубліковано Міста та навколишнє середовище (CATE).
Анотація: Кілька досліджень у міському лісництві вивчали мотивацію волонтерів міського лісництва. У цьому дослідженні дві соціально-психологічні теорії (інвентаризація функцій волонтера та модель процесу волонтерства) використовуються для вивчення мотивації для участі в діяльності з посадки дерев. Перелік волонтерських функцій можна використовувати для вивчення потреб, цілей і мотивацій, які люди прагнуть реалізувати за допомогою волонтерства. Модель процесу волонтерства проливає світло на попередні, досвід і наслідки волонтерства на багатьох рівнях (індивідуальний, міжособистісний, організаційний, суспільний). Розуміння мотивації волонтерів може допомогти практикам у розробці та впровадженні програм спільного міського лісового господарства, які є привабливими для зацікавлених сторін. Ми провели опитування волонтерів, які брали участь у волонтерському заході MillionTreesNYC із посадки дерев, а також фокус-групу міських лісівників-практиків. Результати опитування показують, що волонтери мають різні мотиви та обмежені знання про вплив дерев на рівень громади. Результати фокус-групи свідчать про те, що поширення інформації про переваги дерев і підтримка довгострокового спілкування з волонтерами є часто використовуваними стратегіями залучення. Однак недостатня обізнаність громадськості про міське лісове господарство та нездатність підключитися до аудиторії є проблемами, визначеними практиками для залучення зацікавлених сторін до участі в їхніх програмах.
Ви можете переглянути Повний звіт тут.
«Міста та навколишнє середовище» створено Програмою міської екології факультету біології Сіверського коледжу Університету Лойоли Мерімаунт у співпраці з Лісовою службою Міністерства сільського господарства США.