Son teslim tarihi: March 15, 2011
Kuzey Doğu Ağaçları (NET), İcra Direktörü (ED) pozisyonunu doldurmak için deneyimli, girişimci, vizyon sahibi bir lider arıyor. North East Trees, 501 yılında Bay Scott Wilson tarafından kurulmuş, topluluk temelli, kar amacı gütmeyen bir 3(c)(1989) kuruluşudur. Daha büyük Los Angeles bölgesine hizmet eden Misyonumuz: "İşbirlikçi bir kaynak geliştirme, uygulama ve yönetim süreci yoluyla, kaynakların kısıtlı olduğu topluluklarda doğanın hizmetlerini eski haline getirmek."
Beş Çekirdek Program, NET Misyonunu uygular:
* Kent Ormancılığı Programı.
* Parklar Tasarla ve Yap Programı.
* Havza Rehabilitasyon Programı.
* Gençlik Çevre Sorumluluğu (YES) Programı.
* Topluluk Yönetim Programı.
FIRSAT
NET'i yönetin, geliştirin ve yönetin, Yönetim Kurulu ile belirlenen programatik ve organizasyonel hedeflere ulaşmak için fon toplayın ve tahsis edin, organizasyonu alenen ve iş görüşmelerinde temsil edin, personeli yönetin ve motive edin ve topluluk içinde NET'in başarısını artırmak için çalışın. Adayların önde gelen kuruluşlarda ve personel, kurullar ve paydaşlarla etkin bir şekilde çalışma konusunda seçkin bir sicili olmalıdır. Çevre koruma, kentsel yeşillendirme ve/veya ormancılık konularına bağlılığını kanıtlamış adaylara özel önem verilir.
ED, 1) NET'in bütçesini ve mali rezervlerini yönetecek ve büyütecek 2) bağışçılarla iletişim kuracak, 3) hibe teklifleri geliştirecek, 4) vakıf ilişkilerini sürdürecek, 5) kurumsal bağışçı programını geliştirecek, 6) NET programlarını yönetecek ve geliştirecek, 7) kamu sektörü kurumları, hükümet temsilcileri, vakıflar, topluluk ve ortak kuruluşlar ve işletmelerle sözcü ve irtibat görevlisi olacak.
SORUMLULUKLAR
Liderlik:
* Yönetim Kurulu ile işbirliği içinde NET'in vizyonunu, misyonunu, bütçesini, yıllık amaç ve hedeflerini geliştirmek ve genişletmek.
* Yönetim Kurulu ve personel ile program, organizasyonel ve finansal planların geliştirilmesine liderlik etmek, yönetim kurulu tarafından yetkilendirilen plan ve politikaları uygulamak. Bu, programatik ve topluluk erişimi ve gelişimi için stratejik bir plan geliştirmeyi içerir.
* Etkili bir yönetici ekibi oluşturun ve yönetin.
*Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkı olmayan üye olarak aktif olarak katılmak.
* Program ve hizmetlerin özet raporlarını, gelecekteki iyileştirme ve değişim önerileri de dahil olmak üzere yıllık olarak hazırlar ve Yönetim Kurulu'na ve diğer ilgili organlara sunar.
Bağış:
* Devlet ve vakıf hibe teklifleri ve diğer fon geliştirme faaliyetleri geliştirin.
* Bireysel bağışçılar, kurumsal bağışlar geliştirin ve uygun etkinlikler düzenleyin.
* Topluluk içinde NET'in temeli üzerine inşa edilecek potansiyel yeni girişimleri ve ortaklıkları tanımlayın.
* Belirli programlar ve bir bütün olarak organizasyon için gelir elde edin.
Finansal Yönetim:
*Yıllık bütçenin hazırlanması ve uygulanmasının takibi.
* Nakit akışını yönetin.
* Finansman kaynağı yönergelerine ve sağlam muhasebe uygulamalarına uygun olarak uygun mali muhasebe ve kontrolleri sağlayın.
* Mali uygulamaları geliştirin ve sürdürün ve kuruluşun net bütçe yönergeleri dahilinde çalışmasını sağlayın.
Operasyonel Yönetim:
* NET'in günlük operasyonlarını ve personelini yönetin.
* Personel arasında takım çalışması ortamını teşvik edin.
* Programları, projeleri ve bütçeleri izleyin.
* Kaynakları etkili bir şekilde tahsis edin.
* NET'in hedeflerine ulaşma yeteneğini geliştirmesini sağlarken, personelin potansiyellerine ulaşmasını sağlayan, onları besleyen ve onlara rehberlik eden üretken ve destekleyici bir çalışma ortamını sürdürün.
* NET'in misyonunu yerine getirmek için güvendiği yüzlerce gönüllüye etkili bir şekilde ilham verin ve onlara liderlik edin.
Topluluk Katılımı ve Gelişimi:
* NET'i konferanslarda, toplantılarda ve çalıştaylarda herkesin önünde temsil edin.
* Faaliyetleri teşvik etmek ve toplum katılımını genişletmek için topluluk, personel ve Kurul ile yapıcı bir şekilde çalışın.
* Diğer kuruluşlar ve topluluk üyeleriyle ortaklıklar geliştirin ve sürdürün.
* Kuruluşun tüm alanlarında gönüllülerin geniş katılımını teşvik edin.
* Program hedeflerine ulaşmada yer alan topluluk grupları ve kuruluşlarla sağlam çalışma ilişkileri ve işbirlikleri kurun.
Program Geliştirme:
* NET'in çevreyi korumaya, korumaya ve geliştirmeye yönelik ortak vizyonunu gerçeğe dönüştüren programların geliştirilmesine ve uygulanmasına liderlik edin.
* Kuruluşun programlarını ve POV'unu ajanslara, kuruluşlara ve genel kamuoyuna temsil edin.
* Misyon ve hedeflerle tutarlılığı sağlamak için programları ve hizmetleri büyütün.
* Kentsel ormancılık, peyzaj tasarımı ve inşaat alanındaki önemli gelişmeler ve eğilimler hakkında bilgi sahibi olun.
* Programları ve hizmetleri, finansman kaynakları tarafından belirlenen kriterler ve kuruluşun misyon ve hedefleri ile tutarlılığı sağlamak için izleyin.
* Görev tanımlarının geliştirilmesini, düzenli performans değerlendirmelerinin yapılmasını ve sağlıklı insan kaynakları uygulamalarının yapılmasını sağlamak.
Yeterlilikler
* Mesleki deneyim ve eğitimin birleşimiyle elde edilebilecek, bağışçıları, gönüllüleri, personeli ve kuruluşları yönetme ve geliştirme konusunda kapsamlı deneyim.
* Mükemmel liderlik ve iletişim becerileri, NET'in işbirlikçi doğasını anlama, bağış toplama ve geliştirme bilgisi ve kar amacı gütmeyen kuruluşlarla çalışma konusunda kapsamlı deneyim.
* Mükemmel yönetim becerileri ve program ve idari personeli ve NET'in geniş gönüllü ve stajyer tabanını yönetme, motive etme ve yönlendirme becerisi kanıtlanmıştır.
* Mali, teknik ve insan kaynaklarını yönetmede gösterilen başarı.
* Şirket, hükümet, vakıf, doğrudan posta, büyük bağışçı kampanyaları ve etkinlikleri dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere çeşitli kaynaklardan başarılı fon toplamanın doğrulanmış kaydı.
* Mükemmel sözlü, yazılı ve kişilerarası iletişim becerileri.
* Sorunları hızlı bir şekilde analiz etme ve çözme ve işbirlikçi bir kültürde iyi kararlar alma becerisi.
* Birçok seviyedeki insanlarla tutarlı, etkili ve incelikli bir şekilde iletişim kurma becerisi gösterildi.
* Etkili çalışma ilişkileri geliştirme ve sürdürme becerisi gösterildi.
* Kanıtlanmış proje yönetimi becerileri.
* Kâr amacı gütmeyen veya eşdeğer yönetimde kapsamlı liderlik deneyimi (7 veya daha fazla yıl).
* BA/BS gereklidir; ileri derece çok arzu edilir.
* Yeşillendirme, önde gelen gönüllülük esaslı kuruluş(lar) ve yerel politika deneyimi bir artı.
Tazminat: Maaş, deneyim ile orantılıdır.
Kapanış Tarihi: 15 Mart 2011 veya pozisyon dolana kadar
UYGULAMAK
Adayların 3 sayfayı geçmeyecek şekilde özgeçmiş ve 2 sayfayı geçmemek üzere niyet mektubunu jobs@northeasttrees.org adresine göndermeleri gerekmektedir.