Дарахтони шимолӣ директори иҷроияро меҷӯяд

Мӯҳлати охир: Март 15, 2011

Дарахтони шимолу шарқӣ (NET) пешвои ботаҷриба, соҳибкор ва дурандешро барои ишғоли вазифаи Директори иҷроия (ED) меҷӯяд. Дарахтони Шимолӣ Шарқ як созмони ғайритиҷоратии 501(c)(3) дар асоси ҷамоат аст), ки соли 1989 аз ҷониби ҷаноби Скотт Вилсон таъсис ёфтааст. Миссияи мо ба минтақаи калонтарини Лос-Анҷелес хидмат расонида, ин аст: "Барқарор кардани хидматрасонии табиат дар ҷамоатҳои зери мушкилоти захираҳо тавассути таҳияи муштараки захираҳо, татбиқ ва раванди идоракунӣ."

Панҷ барномаи асосӣ рисолати NET-ро амалӣ мекунанд:

* Барномаи хоҷагии ҷангали шаҳр.

* Барномаи тарҳрезӣ ва сохтани боғҳо.

* Барномаи барқарорсозии ҳавзаи обанбор.

* Барномаи идоракунии муҳити зисти ҷавонон (ҲА).

* Барномаи идоракунии ҷомеа.

ИМКОНИЯТ

Роҳбарӣ, таҳия ва идора кардани NET, ҷамъоварӣ ва ҷудо кардани маблағҳо барои ноил шудан ба ҳадафҳои барномавӣ ва ташкилӣ, ки аз ҷониби Шӯрои директорон муқаррар шудааст, намояндагии созмонро ба таври оммавӣ ва дар гуфтушунидҳои корӣ, идора ва ҳавасманд кардани кормандон ва барои баланд бардоштани муваффақияти NET дар дохили ҷомеа кор кунед. Номзадҳо бояд дар ташкилотҳои пешбар ва кор бо кормандон, раёсатҳо ва ҷонибҳои манфиатдор таҷрибаи хуб дошта бошанд. Диққати махсус ба номзадҳое дода мешавад, ки ӯҳдадориҳои худро ба ҳифзи муҳити зист, кабудизоркунии шаҳрҳо ва / ё масъалаҳои хоҷагии ҷангал нишон медиҳанд.

ED 1) буҷа ва захираҳои молиявии NET-ро идора ва афзоиш медиҳад 2) бо донорҳо муошират мекунад, 3) пешниҳодҳои грантиро таҳия мекунад, 4) муносибатҳои бунёдӣ, 5) таҳияи барномаи донорҳои корпоративӣ, 6) барномаҳои NET-ро идора мекунад ва таҳия мекунад, 7) сухангӯ ва робита бо муассисаҳои бахши давлатӣ, намояндагони ҷомеаи давлатӣ ва шарикон, ташкилотҳо ва бунёдҳо мебошад.

МАСЪУЛИЯТИ

Роҳбарият:

* Дар ҳамкорӣ бо Шӯрои директорон биниш, миссия, буҷа, ҳадафҳо ва вазифаҳои солонаи NET-ро такмил ва васеъ кунед.

* Бо Шӯрои директорон ва кормандон дар таҳияи нақшаҳои барномавӣ, ташкилӣ ва молиявӣ роҳбарӣ кунед ва нақшаҳо ва сиёсатҳоеро, ки аз ҷониби шӯро ваколатдор шудаанд, иҷро кунед. Ин таҳияи нақшаи стратегӣ барои фарогирӣ ва рушди барномавӣ ва ҷомеаро дар бар мегирад.

* Гурӯҳи самараноки иҷроияро созед ва идора кунед.

* Дар маҷлисҳои Раёсат ҳамчун узви ғайрирасмӣ фаъолона иштирок кунед.

* Ҳамасола ба Шӯрои директорон ва дигар мақомоти дахлдор ҳисоботи ҷамъбастии барномаҳо ва хидматҳо, аз ҷумла тавсияҳо оид ба такмил ва тағирот дар оянда таҳия ва пешниҳод кунед.

Ҷамъоварии маблағ:

* Таҳияи пешниҳодҳои грантии ҳукумат ва фондҳо ва дигар чорабиниҳои ҷамъоварии маблағ.

* Таҳияи донорҳои инфиродӣ, хайрияҳои корпоративӣ ва ташкили чорабиниҳои мувофиқ.

* Муайян кардани ташаббусҳо ва шарикии эҳтимолии нав дар заминаи NET дар дохили ҷомеа.

* Барои барномаҳои мушаххас ва дар маҷмӯъ созмон даромад ба даст оред.

Идоракунии молиявӣ:

* Таҳия ва назорати иҷрои буҷети солона.

* Идоракунии гардиши пули нақд.

* Таъмини баҳисобгирии дурусти фискалӣ ва назорати мувофиқи роҳнамо оид ба манбаъҳои маблағгузорӣ ва амалияи дурусти баҳисобгирӣ.

* Таҷрибаҳои молиявиро таҳия ва нигоҳ доред ва кафолат диҳед, ки ташкилот дар доираи дастурҳои дақиқи буҷет фаъолият кунад.

Идоракунии амалиётӣ:

* Амалиёти ҳаррӯза ва кормандони NET-ро идора кунед.

* Дар байни кормандон муҳити кори гурӯҳӣ фароҳам оред.

* Мониторинги барномаҳо, лоиҳаҳо ва буҷетҳо.

* Самаранок тақсим кардани захираҳо.

* Муҳити кори пурмаҳсул ва дастгирикунандаро нигоҳ доред, ки ба кормандон роҳнамоӣ, тарбия ва имкон медиҳад, ки ба потенсиали худ ноил шаванд ва ба NET имкон диҳад, ки қобилияти худро барои ноил шудан ба ҳадафҳои худ баланд бардоранд.

* Садҳо ихтиёриёнро, ки NET барои иҷрои рисолати худ ба онҳо такя мекунад, ба таври муассир илҳом бахшед ва роҳбарӣ кунед.

Иштирок ва рушди ҷомеа:

* NET-ро дар конфронсҳо, вохӯриҳо ва семинарҳо ба таври оммавӣ намояндагӣ кунед.

* Бо ҷомеа, кормандон ва Раёсат барои пешбурди фаъолиятҳо ва васеъ намудани ҷалби ҷомеа созанда кор кунед.

* Бо дигар ташкилотҳо ва аъзоёни ҷомеа шарикӣ инкишоф диҳед ва нигоҳ доред.

* Мусоидат ба иштироки васеи ихтиёриён дар тамоми соҳаҳои созмон.

* Муносибот ва ҳамкориҳои солими корӣ бо гурӯҳҳо ва созмонҳои ҷомеа, ки барои расидан ба ҳадафҳои барнома алоқаманданд, барқарор кунед.

Таҳияи барнома:

* Таҳия ва татбиқи барномаҳоеро пешбарӣ кунед, ки дидгоҳи умумии NET-ро барои ҳифз, ҳифз ва беҳтар кардани муҳити зист воқеият мегардонад.

* Барномаҳо ва POV-и созмонро дар назди идораҳо, ташкилотҳо ва оммаи васеъ намояндагӣ кунед.

* Барномаҳо ва хидматҳоро афзоиш диҳед, то мувофиқат бо миссия ва ҳадафҳо таъмин карда шавад.

* Нигоҳ доштани дониши корӣ дар бораи пешрафтҳо ва тамоюлҳои назаррас дар соҳаи хоҷагии ҷангал, тарроҳии ландшафт ва сохтмон.

* Мониторинги барномаҳо ва хидматҳо бо мақсади таъмини мувофиқат бо меъёрҳои муқаррарнамудаи манбаъҳои маблағгузорӣ ва рисолату ҳадафҳои созмон.

* Боварӣ ҳосил кунед, ки тавсифи вазифавӣ таҳия карда шуда, баҳодиҳии мунтазами фаъолият ва ҷорӣ намудани таҷрибаи дурусти захираҳои инсонӣ.

Талабот

* Таҷрибаи ғанӣ дар роҳбарӣ ва парвариши донорҳо, ихтиёриён, кормандон ва созмонҳо, ки метавонанд тавассути омезиши таҷрибаи касбӣ ва таҳсилот ба даст оварда шаванд.

* Малакаҳои аълои роҳбарӣ ва муошират, фаҳмиши табиати муштараки NET, дониш дар бораи ҷамъоварии маблағ ва рушд ва таҷрибаи ғании кор бо созмонҳои ғайритиҷоратӣ.

* Маҳорати аълои идоракунӣ ва қобилияти нишон додани роҳбарӣ, ҳавасмандкунӣ ва роҳбарии кормандони барномавӣ ва маъмурӣ ва пойгоҳи васеи ихтиёриён ва таҷрибаомӯзони NET.

* Муваффақият дар идоракунии захираҳои молиявӣ, техникӣ ва инсонӣ нишон дода шудааст.

* Сабти асосноки ҷамъоварии бомуваффақияти маблағ аз сарчашмаҳои гуногун, аз ҷумла, вале бо маҳдуд накардани корпоративӣ, ҳукуматӣ, бунёд, почтаи мустақим, маъракаҳои асосии донорҳо ва чорабиниҳо.

* Малакаҳои аълои муоширати шифоҳӣ, хаттӣ ва байнишахсӣ.

* Қобилияти таҳлил ва ҳалли зуд мушкилот ва қабули қарорҳои хуб дар фарҳанги муштарак.

* Қобилияти пайваста, муассир ва боодобӣ бо одамон дар сатҳҳои гуногун муошират карданро нишон дод.

* Қобилияти инкишоф додан ва нигоҳ доштани муносибатҳои самарабахши корӣ.

* Маҳорати собитшудаи идоракунии лоиҳа.

* Таҷрибаи густурдаи роҳбарӣ (7 сол ё бештар аз он) дар идоракунии ғайритиҷоратӣ ё муодили он.

* BA/BS талаб карда мешавад; дараҷаи олӣ хеле матлуб.

* Сабзкунӣ, пешбари созмон(ҳо)-и ихтиёриён ва таҷрибаи сиёсати маҳаллӣ як плюс.

Ҷубронпулӣ: Музди меҳнат бо таҷриба мувофиқ аст.

Мӯҳлати анҷом: 15 марти соли 2011 ё то пур шудани мавқеъ

БАРОИ АМАЛ

Довталабон бояд ба суроғаи jobs@northeasttrees.org резюмеи на бештар аз 3 саҳифа ва мактуби таваҷҷӯҳи на бештар аз 2 саҳифа пешниҳод кунанд.