Wakhtiga kama dambaysta ah: March 15, 2011
Geedaha Waqooyi Bari (NET) waxay raadinaysaa khibrad, ganacsi, hogaamiye aragti ah si uu u buuxiyo jagada Agaasimaha Fulinta (ED). North East Trees waa urur aan faa'iido doon ahayn 501(c)(3) ku salaysan beesha) oo uu aasaasay 1989 Mr. Scott Wilson. U adeegida aagga weyn ee Los Angeles, Hadafkayagu waa: "Si loo soo celiyo adeegyadii dabeecadda ee bulshooyinka caqabada ku ah kheyraadka, iyada oo loo marayo horumarinta kheyraadka, hirgelinta, iyo hannaanka maamulka."
Shanta Barnaamij ee Muhiimka ah ayaa fuliya Himilada NET:
*Barnaamijka kaymaha magaalada.
* Barnaamijka Naqshadaynta iyo Dhisida Beeraha.
* Barnaamijka Dayactirka Biyo-mareenka.
*Barnaamijka Hagidda Deegaanka Dhallinyarada (YES).
* Barnaamijka Maamulka Bulshada.
FURSADAHA
Hogaami, horumariyo oo maareyso NET, ururin oo u qoondee lacag si aad u gaadho yoolalka barnaamijka iyo ururka, sida lagu dejiyay Guddiga Agaasimayaasha, u matala ururka si guud iyo gorgortanka ganacsiga, maamula oo dhiiri geli shaqaalaha, una shaqee si kor loogu qaado guusha NET ee bulshada dhexdeeda. Musharixiintu waa inay lahaadaan rikoor gaar ah xagga hogaaminta ururada oo ay si hufan ula shaqeeyaan shaqaalaha, guddiyada iyo daneeyayaasha. Tixgelin gaar ah oo la siiyo musharrixiinta leh dadaalkooda ilaalinta deegaanka, cagaarka magaalooyinka iyo/ama arrimaha kaynta.
ED waxa ay 1) maamuli doontaa oo kori doontaa miisaaniyada NET iyo kaydka maaliyadeed 2) la xidhiidha deeq bixiyayaasha, 3) horumarinta hindisaha deeqaha, 4) ilaalinta xidhiidhka aasaasiga ah, 5) horumarinta barnaamijka deeqaha shirkadaha, 6) maaraynta iyo horumarinta barnaamijyada NET, 7) inuu noqdo afhayeenka iyo xidhiidhka hay'adaha dawladda, wakiilada dawladda, aasaaska, ururada bulshada iyo la-hawlgalayaasha iyo ganacsiyada.
XILALKA
Hogaaminta:
* Iyadoo lala kaashanayo Guddiga Maamulka, nadiifi oo balaadhi NET aragtideeda, hadafkeeda, miisaaniyadeeda, yoolalka iyo yoolalka sanadlaha ah.
In la siiyo hoggaan xagga horumarinta barnaamijka, qorshayaasha ururka iyo maaliyadda Guddiga Agaasimayaasha iyo shaqaalaha, iyo fulinta qorshayaasha iyo siyaasadaha uu awoodo guddiga. Tan waxa ku jira samaynta qorshe istiraatijiyadeed oo loogu talagalay barnaamijka iyo wacyigelinta bulshada iyo horumarinta.
* Dhis oo maamul koox fulineed oo wax ku ool ah.
* Si firfircoon uga qaybqaado shirarka guddiga sidii xubin aan codayn.
* Sannad kasta u diyaari oo sii Guddiga Agaasimayaasha, iyo hay'adaha kale ee ay khusayso, warbixinnada kooban ee barnaamijyada iyo adeegyada, oo ay ku jiraan talooyinka hagaajinta iyo isbeddelka mustaqbalka.
Dhaqaale ururin:
* Horumarinta hindise deeqaha dawladda iyo mu'asasada iyo hawlo kale oo lacag ururin ah.
* Samee deeq-bixiyeyaal gaar ah, tabarucaad shirkadeed oo abaabul xafladaha ku habboon.
* Aqoonso hindiseyaal cusub iyo iskaashiyo lagu dhisayo saldhigga NET ee bulshada dhexdeeda.
* Dakhli u samee barnaamijyo gaar ah iyo ururka guud ahaan.
Maareynta Maaliyadeed:
* Qabyo-tirka iyo daba-galka fulinta miisaaniyad-sannadeedka.
* Maamul socodka lacagta caddaanka ah.
* Hubi xisaabin maaliyadeed oo sax ah iyo kontaroolo si waafaqsan tilmaamaha ilaha maalgelinta iyo dhaqamada xisaabinta suuban.
* Horumarinta iyo ilaalinta dhaqamada maaliyadeed oo hubi in ururku ku shaqeeyo habraac miisaaniyadeed cad.
Maareynta Hawlgalka:
* Maamul hawl maalmeedka iyo shaqaalaha NET.
* Kobcinta jawi shaqo kooxeed shaqaalaha dhexdooda.
* La soco barnaamijyada, mashaariicda, iyo miisaaniyadaha.
* Si hufan u qoonde kheyraadka.
* Ilaali jawi shaqo oo wax soo saar leh oo lataliye, kobciya oo awood u siinaya shaqaalaha inay gaadhaan awoodooda iyadoo awood u siinaysa NET inay kor u qaaddo awoodeeda ay ku gaadho ujeedooyinkeeda.
* Si wax ku ool ah u dhiiri geli oo hogaami boqolaal mutadawiciin ah oo NET ay ku tiirsan tahay inay fuliso hadafkeeda.
Ka-qaybgalka iyo Horumarinta Bulshada:
* U matalo NET si fagaare ah shirarka, shirarka, iyo fadhiyada.
* Si hufan ula shaqeyso bulshada, shaqaalaha iyo guddiga si loo kobciyo waxqabadyada loona ballaariyo ka-qaybgalka bulshada.
* Horumarinta iyo joogteynta iskaashiga ururada kale iyo xubnaha bulshada.
* Kor u qaadida ka qaybgalka ballaaran ee tabaruceyaasha ee dhammaan qaybaha ururka.
* Samee xiriir shaqo iyo wadashaqeyn wanaagsan oo lala yeesho kooxaha bulshada iyo ururada ku lugta leh gaaritaanka yoolalka barnaamijka.
Horumarinta Barnaamijka:
* Hogaamiso horumarinta iyo hirgelinta barnaamijyada ka dhigaya aragtida guud ee NET si loo ilaaliyo, loo ilaaliyo loona wanaajiyo deegaanka mid dhab ah.
* U matalo barnaamijyada iyo POV ee ururka wakaaladaha, ururada, iyo dadweynaha guud.
* Kobcinta barnaamijyada iyo adeegyada si aad u hubiso joogtaynta hadafka iyo yoolalka.
* Ilaali aqoonta shaqada ee horumarada la taaban karo iyo isbeddelada dhinaca kaynta magaalooyinka, naqshadaynta muuqaalka, iyo dhismaha.
* La soco barnaamijyada iyo adeegyada si loo hubiyo waafaqsanaanta shuruudaha lagu dejiyay ilaha maalgelinta iyo hadafka iyo yoolalka ururka.
* Hubi in sharaxaada shaqada la sameeyay, qiimayno shaqo oo joogto ah la sameeyo, iyo dhaqamada kheyraadka bini'aadmigu ay ku jiraan.
Aqoonta
* Khibrad ballaadhan oo xagga hoggaaminta iyo kobcinta deeq-bixiyeyaasha, tabaruceyaasha, shaqaalaha iyo ururrada, kuwaas oo laga yaabo in lagu kasbado isku-dhafka khibradda xirfadeed iyo waxbarashada.
* Xirfado hogaamineed oo heer sare ah iyo isgaarsiineed, fahamka dabeecadda wada shaqayneed ee NET, aqoonta lacag ururinta iyo horumarinta, iyo khibrad dheer oo la shaqaynta aan faa'iido doonka ahayn.
* Xirfado maareyn heer sare ah, iyo muujinta kartida hogaaminta, dhiirigelinta iyo toosinta barnaamijka iyo shaqaalaha maamulka iyo NET saldhig ballaaran oo tabaruceyaal iyo layliyo.
* Guulo la muujiyey oo lagu maareeyo dhaqaalaha, farsamada iyo agabka aadanaha.
* Diiwaanka la hubo ee ku saabsan ururinta maalgelinta guusha leh ee laga helayo ilo kala duwan, oo ay ku jiraan laakiin aan ku xaddidnayn shirkadaha, dawladda, aasaaska, boostada tooska ah, ololaha deeq-bixiyeyaasha waaweyn iyo dhacdooyinka.
* Xirfado isgaarsiineed oo aad u wanaagsan oo afka ah, qoraal iyo qof ahaaneed.
* Awood u lahaanshaha falanqaynta iyo xallinta arrimaha degdega ah iyo qaadashada go'aanno wanaagsan oo dhaqan iskaashi ah.
* Awood la muujiyay in si joogto ah, wax ku ool ah, iyo si xeeladaysan loola xiriiro dadka heerar badan.
* Awooda la muujiyay ee lagu horumarinayo laguna ilaalinayo xiriir shaqo oo waxtar leh.
* Xirfadaha maareynta mashruuca oo la xaqiijiyay.
* Khibrad hoggaamineed oo ballaadhan (7 ama in ka badan) ee maamul aan faa'iido doon ahayn ama u dhigma.
* BA/BS ayaa loo baahan yahay; shahaado sare aad loo jecel yahay.
* Cagaarayn, hogaaminta urur(yada) iskaa wax u qabso ku salaysan iyo siyaasada deegaanka khibrad dheeraad ah.
Magdhaw: Mushaharku waa u dhigma khibrad.
Taariikhda xidhitaanka: Maarso 15, 2011, ama ilaa booska la buuxinayo
IN LA DALBADO
Codsadayaashu waa inay soo gudbiyaan qoraal-Resumé oo aan ka badnayn 3 bog iyo warqad xiiso ah oo aan ka badnayn 2 bog jobs@northeasttrees.org.