අවසාන දිනය: මාර්තු 15, 2011
ඊසානදිග ගස් (NET) විධායක අධ්‍යක්ෂ (ED) තනතුර පිරවීම සඳහා පළපුරුදු, ව්‍යවසායක, දූරදර්ශී නායකයෙකු සොයමින් සිටී. North East Trees යනු 501 දී ස්කොට් විල්සන් මහතා විසින් ආරම්භ කරන ලද ප්‍රජා-පාදක ලාභ නොලබන 3(c)(1989) සංවිධානයකි. විශාල ලොස් ඇන්ජලීස් ප්‍රදේශයට සේවය කිරීම, අපගේ මෙහෙවර වන්නේ: "සහයෝගී සම්පත් සංවර්ධනය, ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ භාරකාර ක්‍රියාවලියක් හරහා සම්පත් අභියෝගයට ලක් වූ ප්‍රජාවන් තුළ ස්වභාවධර්මයේ සේවාවන් ප්‍රතිෂ්ඨාපනය කිරීම."
මූලික වැඩසටහන් පහක් NET මෙහෙයුම ක්‍රියාත්මක කරයි:
* නාගරික වන සංරක්ෂණ වැඩසටහන.
* උද්‍යාන සැලසුම් සහ ගොඩනැගීමේ වැඩසටහන.
* ජල පෝෂක පුනරුත්ථාපන වැඩසටහන.
* තරුණ පාරිසරික භාරකාරත්ව (YES) වැඩසටහන.
* ප්‍රජා භාරකාර වැඩසටහන.
අවස්ථාවක්
NET මෙහෙයවීම, සංවර්ධනය කිරීම සහ කළමනාකරණය කිරීම, අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය සමඟ පිහිටුවා ඇති පරිදි වැඩසටහන් සහ ආයතනික ඉලක්ක සපුරාලීම සඳහා අරමුදල් රැස් කිරීම සහ වෙන් කිරීම, සංවිධානය ප්‍රසිද්ධියේ සහ ව්‍යාපාරික සාකච්ඡා වලදී නියෝජනය කිරීම, කාර්ය මණ්ඩලය කළමනාකරණය කිරීම සහ පෙළඹවීම සහ ප්‍රජාව තුළ NET හි සාර්ථකත්වය ඉහළ නැංවීමට කටයුතු කිරීම. අපේක්ෂකයින්ට ප්‍රමුඛ පෙළේ ආයතනවල කීර්තිමත් වාර්තාවක් තිබිය යුතු අතර කාර්ය මණ්ඩලය, මණ්ඩල සහ පාර්ශවකරුවන් සමඟ ඵලදායි ලෙස වැඩ කළ යුතුය. පාරිසරික ආරක්ෂණය, නාගරික හරිතකරණය සහ/හෝ වන සංරක්ෂණ ගැටළු සඳහා ප්‍රදර්ශිත කැපවීමක් ඇති අපේක්ෂකයින් සඳහා විශේෂ සැලකිල්ලක් ලබා දෙනු ලැබේ.
ED 1) NET හි අයවැය සහ මූල්‍ය සංචිත කළමනාකරණය සහ වර්ධනය කිරීම 2) පරිත්‍යාගශීලීන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීම, 3) ප්‍රදාන යෝජනා සංවර්ධනය කිරීම, 4) පදනම් සබඳතා පවත්වාගෙන යාම, 5) ආයතනික පරිත්‍යාගශීලීන්ගේ වැඩසටහන සංවර්ධනය කිරීම, 6) NET හි වැඩසටහන් කළමනාකරණය කිරීම සහ සංවර්ධනය කිරීම, 7) රාජ්‍ය අංශයේ ආයතන, රාජ්‍ය නියෝජිතයින්, ව්‍යාපාරික සංවිධාන සහ ප්‍රජාව සමඟ ප්‍රකාශක සහ සම්බන්ධතා පැවැත්වීම.
වගකීම්
නායකත්වය:
* අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය සමඟ සහයෝගයෙන්, NET හි දැක්ම, මෙහෙවර, අයවැය, වාර්ෂික ඉලක්ක සහ අරමුණු පිරිපහදු කිරීම සහ පුළුල් කිරීම.
* අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය සහ කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ වැඩසටහන්, ආයතනික සහ මූල්‍ය සැලසුම් සංවර්ධනය කිරීමේදී නායකත්වය සැපයීම සහ මණ්ඩලය විසින් බලය පවරන ලද සැලසුම් සහ ප්‍රතිපත්ති ක්‍රියාත්මක කිරීම. ක්‍රමලේඛන සහ ප්‍රජා ව්‍යාප්තිය සහ සංවර්ධනය සඳහා උපාය මාර්ගික සැලැස්මක් සකස් කිරීම මෙයට ඇතුළත් වේ.
* ඵලදායී විධායක කණ්ඩායමක් ගොඩනැගීම සහ කළමනාකරණය කිරීම.
* ඡන්දය ප්‍රකාශ නොකරන සාමාජිකයෙකු ලෙස මණ්ඩල රැස්වීම්වලට ක්‍රියාකාරීව සහභාගී වීම.
* අනාගත වැඩිදියුණු කිරීම් සහ වෙනස් කිරීම් සඳහා නිර්දේශ ඇතුළුව වැඩසටහන් සහ සේවා පිළිබඳ සාරාංශ වාර්තා වාර්ෂිකව අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයට සහ අනෙකුත් අදාළ ආයතනවලට සකස් කර සැපයීම.
අරමුදල් රැස් කිරීම:
* රජයේ සහ පදනම් ප්‍රදාන යෝජනා සහ අනෙකුත් අරමුදල් රැස්කිරීමේ ක්‍රියාකාරකම් සංවර්ධනය කිරීම.
* තනි පරිත්‍යාගශීලීන් සංවර්ධනය කිරීම, ආයතනික පරිත්‍යාග සහ සුදුසු සිදුවීම් සංවිධානය කිරීම.
* ප්‍රජාව තුළ NET පදනම මත ගොඩනැගීමට හැකි නව මුල පිරීම් සහ හවුල්කාරිත්වයන් හඳුනා ගන්න.
* නිශ්චිත වැඩසටහන් සහ සමස්තයක් ලෙස සංවිධානය සඳහා ආදායම් උත්පාදනය කරන්න.
මූල්‍ය කළමනාකරණය:
* වාර්ෂික අයවැයක් ක්‍රියාත්මක කිරීම කෙටුම්පත් කිරීම සහ අධීක්ෂණය කිරීම.
* මුදල් ප්‍රවාහය කළමනාකරණය කරන්න.
* අරමුදල් මූලාශ්‍ර මාර්ගෝපදේශ සහ හොඳ ගිණුම්කරණ භාවිතයන්ට අනුකූලව නිසි මූල්‍ය ගිණුම්කරණය සහ පාලනයන් සහතික කිරීම.
* මූල්‍ය පරිචයන් සංවර්ධනය කිරීම සහ පවත්වාගෙන යාම සහ පැහැදිලි අයවැය මාර්ගෝපදේශයන් තුළ සංවිධානය ක්‍රියාත්මක වන බව සහතික කිරීම.
මෙහෙයුම් කළමනාකරණය:
* NET හි එදිනෙදා මෙහෙයුම් සහ කාර්ය මණ්ඩලය කළමනාකරණය කරන්න.
* කාර්ය මණ්ඩලය අතර කණ්ඩායම් වැඩ පරිසරයක් ඇති කිරීම.
* වැඩසටහන්, ව්‍යාපෘති සහ අයවැය නිරීක්ෂණය කරන්න.
* සම්පත් ඵලදායී ලෙස වෙන් කිරීම.
* NET එහි අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමේ හැකියාව වැඩි දියුණු කිරීමට හැකි වන අතරම කාර්ය මණ්ඩලයට ඔවුන්ගේ හැකියාවන් කරා ළඟා වීමට උපදේශක, පෝෂණය සහ සක්‍රීය කරන ඵලදායී සහ සහායක සේවා පරිසරයක් පවත්වාගෙන යාම.
* NET සිය මෙහෙවර ඉටු කිරීමට යැපෙන සිය ගණනක් ස්වේච්ඡා සේවකයන් ඵලදායී ලෙස දිරිමත් කිරීම සහ මෙහෙයවීම.
ප්‍රජා සහභාගීත්වය සහ සංවර්ධනය:
* සම්මන්ත්‍රණ, රැස්වීම් සහ වැඩමුළුවලදී ප්‍රසිද්ධියේ NET නියෝජනය කරන්න.
* ක්‍රියාකාරකම් පෝෂණය කිරීමට සහ ප්‍රජා සහභාගීත්වය පුළුල් කිරීමට ප්‍රජාව, කාර්ය මණ්ඩලය සහ මණ්ඩලය සමඟ නිර්මාණාත්මකව කටයුතු කරන්න.
* අනෙකුත් සංවිධාන සහ ප්‍රජා සාමාජිකයින් සමඟ හවුල්කාරිත්වයන් වර්ධනය කර පවත්වාගෙන යාම.
* සංවිධානයේ සෑම අංශයකම ස්වේච්ඡා සේවකයන්ගේ පුළුල් සහභාගීත්වය ප්‍රවර්ධනය කිරීම.
* වැඩසටහන් ඉලක්ක කරා ළඟා වීමට සම්බන්ධ ප්‍රජා කණ්ඩායම් සහ සංවිධාන සමඟ හොඳ වැඩ සබඳතා සහ සහයෝගිතා ඇති කර ගැනීම.
වැඩසටහන් සංවර්ධනය:
* පරිසරය සුරැකීම, ආරක්ෂා කිරීම සහ වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා NET හි පොදු දැක්ම යථාර්ථයක් බවට පත් කරන වැඩසටහන් ප්‍රමුඛව සංවර්ධනය කිරීම සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම.
* ආයතන, සංවිධාන සහ සාමාන්‍ය ජනතාවට සංවිධානයේ වැඩසටහන් සහ POV නියෝජනය කරන්න.
* මෙහෙවර සහ ඉලක්ක සමඟ අනුකූලතාව සහතික කිරීම සඳහා වැඩසටහන් සහ සේවා වර්ධනය කරන්න.
* නාගරික වන විද්‍යාව, භූ දර්ශන නිර්මාණය සහ ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්‍රයේ සැලකිය යුතු වර්ධනයන් සහ ප්‍රවණතා පිළිබඳ වැඩ කරන දැනුමක් පවත්වා ගැනීම.
* අරමුදල් ප්‍රභවයන් සහ සංවිධානයේ මෙහෙවර සහ ඉලක්ක මගින් ස්ථාපිත කර ඇති නිර්ණායක සමඟ අනුකූලතාව සහතික කිරීම සඳහා වැඩසටහන් සහ සේවාවන් අධීක්ෂණය කිරීම.
* රැකියා විස්තර සංවර්ධනය කර ඇති බව සහතික කර ගැනීම, නිත්‍ය කාර්ය සාධන ඇගයීම් පැවැත්වීම සහ යහපත් මානව සම්පත් භාවිතයන් ක්‍රියාත්මක බව සහතික කර ගන්න.
සුදුසුකම්
* පරිත්‍යාගශීලීන්, ස්වේච්ඡා සේවකයන්, කාර්ය මණ්ඩලය සහ සංවිධාන ප්‍රමුඛව සහ වගා කිරීම පිළිබඳ පුළුල් අත්දැකීම්, වෘත්තීය පළපුරුද්ද සහ අධ්‍යාපනයේ එකතුවක් තුළින් ලබා ගත හැකිය.
* විශිෂ්ට නායකත්වය සහ සන්නිවේදන කුසලතා, NET හි සහයෝගීතා ස්වභාවය පිළිබඳ අවබෝධයක්, අරමුදල් රැස් කිරීම සහ සංවර්ධනය පිළිබඳ දැනුම, සහ ලාභ නොලබන සමඟ වැඩ කිරීමේ පුළුල් පළපුරුද්ද.
* විශිෂ්ට කළමනාකරණ කුසලතා, සහ වැඩසටහන් මෙහෙයවීමට, පෙළඹවීමට සහ මෙහෙයවීමට ඇති හැකියාව සහ පරිපාලන කාර්ය මණ්ඩලය සහ NET පුළුල් ස්වේච්ඡා සේවකයන් සහ සීමාවාසිකයින්.
* රාජ්‍ය මූල්‍ය, තාක්ෂණික සහ මානව සම්පත් කළමනාකරණයේ සාර්ථකත්වය පෙන්නුම් කරයි.
* ආයතනික, රජය, පදනම, සෘජු තැපෑල, ප්‍රධාන පරිත්‍යාගශීලී ව්‍යාපාර සහ සිදුවීම් ඇතුළුව නමුත් ඒවාට සීමා නොවී විවිධ මූලාශ්‍රවලින් සාර්ථක අරමුදල් රැස්කිරීමේ සනාථ කළ වාර්තාව.
* විශිෂ්ට වාචික, ලිඛිත සහ අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදන කුසලතා.
* සහයෝගී සංස්කෘතියක් තුළ ගැටළු ඉක්මනින් විශ්ලේෂණය කර විසඳීමට සහ හොඳ තීරණ ගැනීමට ඇති හැකියාව.
* විවිධ මට්ටම්වල සිටින පුද්ගලයින් සමඟ නිරන්තරව, ඵලදායීව සහ උපායශීලීව සන්නිවේදනය කිරීමේ හැකියාව පෙන්නුම් කරයි.
* ඵලදායී වැඩ සබඳතා වර්ධනය කර ගැනීමට සහ පවත්වා ගැනීමට ඇති හැකියාව පෙන්නුම් කරයි.
* ඔප්පු කළ ව්‍යාපෘති කළමනාකරණ කුසලතා.
* ලාභ නොලබන හෝ ඊට සමාන කළමණාකරණයක පුළුල් නායකත්ව පළපුරුද්ද (වසර 7 හෝ ඊට වැඩි).
* BA/BS අවශ්‍යයි; උසස් උපාධිය ඉතා යෝග්ය වේ.
* හරිතකරණය, ප්‍රමුඛ ස්වේච්ඡා පාදක සංවිධාන(ය) සහ ප්‍රාදේශීය ප්‍රතිපත්ති අත්දැකීම් ප්ලස්.
වන්දි: වැටුප පළපුරුද්දට අනුරූප වේ.
අවසාන දිනය: මාර්තු 15, 2011, හෝ තනතුර පුරවන තෙක්
අයදුම් කිරීමට
අයදුම්කරුවන් විසින් පිටු 3 නොඉක්මවන සාරාංශයක් සහ පිටු 2 නොඉක්මවන උනන්දුවක් දක්වන ලිපියක් jobs@northeasttrees.org වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතුය.