اوسنی موقعیت د مشرانو لپاره د فټنس ښوونکی
له ReLeaf سره ستاسو اړیکه څه ده؟
کارمندان، له 1991 څخه تر 2000 پورې - د لنډمهاله، د پروګرام مرستیال، معاون مدیر په توګه پیل شو
د TPL/Editor نیوز لیټر 2001 – 2004 لپاره د PT ګرانټ لیکنه
د PT ملي ونې ټرسټ/ریلیف ټیم - 2004-2006
د کالیفورنیا ریلیف ستاسو لپاره څه معنی لري؟
په ReLeaf کې کار کول د کالج څخه بهر زما لومړنۍ ریښتینې دنده وه. په شخصي کچه، دا دنده په ریښتیا بڼه کړې چې څنګه زه اوس مهال د چاپیریال مسلو ته ګورم. ما د چاپیریال پوهاوی او د خلکو او نړۍ په اړه زده کړل.
ما ډیری وختونه د شبکې د لوی کار څخه یو څه لرې احساس کاوه. د ReLeaf کارمندان به د "هیڅکله زموږ لاسونه ناپاک نه کړي" په اړه ټوکې وکړي، لکه څنګه چې زموږ دندې په حقیقت کې د ونو کښت کول شامل نه وو. زموږ رول د پردې تر شا و، سرچینې او ملاتړ چمتو کول.
ما زده کړل چې پروژې په واقعیت سره وګورم او په حقیقت کې د دوی بشپړول څومره ستونزمن وو. ځینې وختونه د یوې ډلې لید خورا پراخه او غیر واقعیت درلود او ما زده کړل چې څنګه دا لیوالتیا بریالۍ پروژې ته واړوي. د شبکې ګروپونو له لارې ما ولیدل چې څنګه بدلون په یو وخت کې یوه ونه پیښیږي او دا چې یوه لویه پروژه تل غوره پروژه نه وي. موږ کله ناکله یو چانس غوره کړو او د پروژې د پریزنټشن هاخوا وګورو. ځینې پروژې په زړه پورې حیرانتیا پای ته ورسیدې. ما د ټولو سخت کار خلکو لپاره رحم ترلاسه کړ.
دا د حیرانتیا خبره وه چې د ټولنې سره د دې ټولو ژمنو برخه وي - په ټول ایالت کې.
د کالیفورنیا ریلیف غوره حافظه یا پیښه؟
ډیری شدید یادونه د هیواد په کچه د غونډو څخه وو. موږ به د چمتو کولو لپاره په قطار کې 30 ورځې کار وکړو. دا دومره بوخت وو! ځینې کالونه موږ حتی د ګډون کونکو لپاره د دوی له رارسیدو دمخه بسترونه جوړ کړل. زما د خوښې پیښه په اتاسکاډرو کې د ایالت په کچه غونډه وه چیرې چې ما د وینا کونکي او ګډون کونکي په توګه برخه اخیستې وه نو واقعیا د دې وړتیا درلوده چې خوند ترې واخلم.
ولې دا مهمه ده چې د کالیفورنیا ریلیف خپل ماموریت ته دوام ورکړي؟
د کالیفورنیا په اوږدو کې دا څرګنده ده چې موږ ټولې هغه مسلې نه دي حل کړې چې موږ یې د ترسره کولو هڅه کوله. موږ لا تر اوسه په بشپړه توګه CA نه دی شنه کړی - نه تر هغه حده چې موږ یې کولی شو. د ونو د ساتنې لپاره لا هم کافي بودیجه نشته. ښارونه لا هم د ونو په ساتنه کې کافي پانګونه نه کوي. د خلکو د تګلارو د بدلولو لپاره ډېر وخت او ډېرې هڅې پکار دي. د ټولنې غړي باید تل د دې پیښیدو لپاره ښکیل وي. ReLeaf خلک له خپلې ټولنې سره نښلوي. دوی د خپل شاوخوا سره نښلوي. دوی ته د عمل کولو فرصت ورکوي!