DrzewoLudzie poszukuje utalentowanego i oddanego dyrektora ds. marketingu i komunikacji.
Dyrektor ds. marketingu i komunikacji jest przede wszystkim odpowiedzialny za aktywa marki i jej przekaz DrzewoLudziezarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. To stanowisko wymaga myślenia strategicznego i samodzielnego startu, zdolnego do pracy w środowisku wysoce opartym na współpracy.
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACY:
- Zarządzaj marką TreePeople, w tym między innymi materiałami programowymi, filmami, zdjęciami i broszurami.
- Bezpośredni rozwój i utrzymanie strony internetowej.
- PR bezpośredni i media, platformy mediów społecznościowych i ich strategiczne wykorzystanie.
- Bezpośrednie zarządzanie relacjami z klientami i strategia cyfrowa.
- Współpraca z Prezesem organizacji i wszystkimi działami.
OBOWIĄZKI W PRACY DODATKOWEJ:
- Zatrudniaj i zarządzaj niezależnymi pracownikami w miarę potrzeb.
- Ustanawianie, utrzymywanie i/lub zarządzanie wszystkimi systemami i protokołami marketingowymi i komunikacyjnymi.
- Być członkiem, a w niektórych przypadkach wspierać, wewnętrzne zespoły strategiczne.
Aby uzyskać więcej informacji na temat kwalifikacji i złożyć wniosek, odwiedź witrynę TreePeople.