NASZ LAS MIEJSKI, wielokrotnie nagradzana organizacja non-profit zajmująca się leśnictwem miejskim w Dolinie Krzemowej i członek California ReLeaf Network, poszukuje doświadczonego specjalisty na nowo utworzone stanowisko ZASTĘPCA DYREKTORA. Stanowisko będzie nadzorować operacje terenowe prowadzone przez 4 kierowników programów personelu i 25 pełnoetatowych członków służby AmeriCorps. Programy i operacje podlegające Zastępcy będą obejmowały opracowywanie projektów i zawieranie umów, operacje sadzenia i pielęgnacji drzew, programy oceny/inwentaryzacji drzew oraz gminną szkółkę drzew na pełną skalę.
Nasz Las Miejski (OCF) wykonuje wartościowe usługi społeczne przez cały rok w imieniu dziesiątek lokalnych agencji i na prośbę tysięcy mieszkańców. Model OCF kładzie duży nacisk na angażowanie i edukację mieszkańców w celu kultywowania zarządzania środowiskiem, bez którego wysiłki w zakresie sadzenia nie zakończyłyby się sukcesem. Rocznie rekrutuje się, szkoli i wspiera ponad 5,000 wolontariuszy. Podczas gdy większość działań odbywa się w obszarze metropolitalnym San José, OCF współpracuje również z innymi miastami w hrabstwie Santa Clara.
Minimalne wymagania:
- 5 lat doświadczenia w zarządzaniu programem;
- Minimum 4-letnie studia;
- 3 lata zarządzania dotacjami, w tym sprawozdawczości stanowej i federalnej;
- 4 lata doświadczenia w zarządzaniu pracownikami etatowymi; wysoki poziom wiedzy z zakresu zarządzania bazami danych (Excel, Filemaker Pro);
- Rozległe doświadczenie w zarządzaniu programami obejmujące generowanie raportów, śledzenie budżetu i raportowanie finansowe;
- Doskonałe umiejętności pisania i komunikacji.
Wymagane jest również doświadczenie i wykształcenie w jednej lub kilku z następujących dziedzin lub w dziedzinie blisko spokrewnionej: administracja publiczna, sadownictwo, usługi środowiskowe, urbanistyka, transport, zarządzanie dotacjami, administracja organizacji non-profit, projektowanie krajobrazu, przywracanie siedlisk, zarządzanie roślinnością. Zaawansowany stopień i / lub certyfikat jest wysoce pożądany.
Wybrany kandydat na to stanowisko to silny menedżer z doświadczeniem w zarządzaniu zespołami pracowników i skutecznym śledzeniu wielu projektów; rozumie potencjał, jak również złożoność rozwijania partnerstw CBO/rząd; w pełni popiera maksymalne zaangażowanie społeczności jako najlepszą praktykę; pragnie dołączyć do wysoce zaangażowanego, pełnego pasji zespołu non-profit; jest poświęcony misji i filozofii OCF; preferuje zespołowe środowisko pracy; jest kreatywny i zaradny; i jest biegły w wydobywaniu z innych tego, co najlepsze.
Jest to praca na pełen etat ze świadczeniami medycznymi. Wynagrodzenie początkowe wynosi od 67,000 70,000 do 11 2014 USD w zależności od doświadczenia. Przewidywana data rozpoczęcia to nie wcześniej niż 15 sierpnia 2014 r. i nie później niż XNUMX września XNUMX r.
Wszyscy zainteresowani kandydaci proszeni są o przesłanie listu motywacyjnego zaadresowanego do Rhondy Berry, prezesa i dyrektora generalnego; wznawiać; oraz 3 referencje z pracy zawodowej. Nie będziemy kontaktować się z referencjami bez wyraźnej zgody po drugiej rozmowie kwalifikacyjnej wyłącznie dla ostatecznych kandydatów. Wszystkie wymagane informacje prosimy kierować na adres e-mail praca@ourcityforest.org