Termin: marzec 15, 2011
Drzewa północno-wschodnie (NET) poszukuje doświadczonego, przedsiębiorczego, wizjonerskiego lidera na stanowisko Dyrektora Wykonawczego (ED). North East Trees to społeczna organizacja non-profit 501(c)(3)) założona w 1989 roku przez pana Scotta Wilsona. Obsługując większy obszar Los Angeles, naszą misją jest: „Przywracanie usług natury w społecznościach o ograniczonych zasobach poprzez wspólny proces opracowywania, wdrażania i zarządzania zasobami”.
Pięć podstawowych programów wdraża misję NET:
* Program Leśnictwa Miejskiego.
* Program projektowania i budowy parków.
* Program rekultywacji działów wodnych.
* Program Młodzieżowego Zarządzania Środowiskiem (TAK).
* Program zarządzania społecznością.
OKAZJA
Prowadź, rozwijaj i zarządzaj NET, zbieraj i przydzielaj fundusze, aby osiągnąć cele programowe i organizacyjne, określone przez Radę Dyrektorów, reprezentuj organizację publicznie i w negocjacjach biznesowych, zarządzaj i motywuj personel oraz pracuj na rzecz zwiększenia sukcesu NET w społeczności. Kandydaci powinni wyróżniać się w wiodących organizacjach i efektywnie współpracować z pracownikami, zarządami i interesariuszami. Szczególną uwagę zwraca się na kandydatów wykazujących zaangażowanie w kwestie ochrony środowiska, zazieleniania miast i/lub leśnictwa.
ED będzie 1) zarządzać budżetem i rezerwami finansowymi NET i powiększać je, 2) komunikować się z darczyńcami, 3) opracowywać propozycje dotacji, 4) utrzymywać relacje z fundacjami, 5) rozwijać program darczyńców korporacyjnych, 6) zarządzać i rozwijać programy NET, 7) być rzecznikiem i łącznikiem z agencjami sektora publicznego, przedstawicielami rządu, fundacjami, organizacjami społecznymi i partnerskimi oraz przedsiębiorstwami.
OBOWIĄZKI
Przywództwo:
* We współpracy z Radą Dyrektorów udoskonalaj i rozszerzaj wizję, misję, budżet, roczne cele i zadania NET.
* Zapewnij przywództwo w opracowywaniu planów programowych, organizacyjnych i finansowych wraz z Radą Dyrektorów i personelem oraz wdrażaj plany i polityki zatwierdzone przez radę. Obejmuje to opracowanie strategicznego planu dotyczącego programów i zasięgu społeczności oraz rozwoju.
* Zbuduj i zarządzaj efektywnym zespołem wykonawczym.
* Aktywnie uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu jako członek bez prawa głosu.
* Corocznie przygotowywać i dostarczać Radzie Dyrektorów i innym odpowiednim organom podsumowujące raporty dotyczące programów i usług, w tym zalecenia dotyczące przyszłych ulepszeń i zmian.
Zbieranie funduszy:
* Opracowywanie wniosków o granty rządowe i fundacyjne oraz inne działania związane z pozyskiwaniem funduszy.
* Rozwijanie darczyńców indywidualnych, darowizn korporacyjnych i organizowanie odpowiednich wydarzeń.
* Zidentyfikuj potencjalne nowe inicjatywy i partnerstwa, aby budować na bazie NET w ramach społeczności.
* Generuj przychody dla określonych programów i całej organizacji.
Zarządzanie finansami:
* Opracowywanie i monitorowanie wykonania rocznego budżetu.
* Zarządzaj przepływem środków pieniężnych.
* Zapewnij odpowiednią rachunkowość fiskalną i kontrole zgodnie z wytycznymi dotyczącymi źródeł finansowania i rozsądnymi praktykami księgowymi.
* Opracuj i utrzymuj praktyki finansowe oraz upewnij się, że organizacja działa zgodnie z jasnymi wytycznymi budżetowymi.
Kierownictwo operacyjne:
* Zarządzaj codziennymi operacjami i personelem NET.
* Stworzenie środowiska pracy zespołowej wśród personelu.
* Monitoruj programy, projekty i budżety.
* Efektywnie alokuj zasoby.
* Utrzymuj produktywne i wspierające środowisko pracy, w którym mentoruje, pielęgnuje i umożliwia pracownikom wykorzystanie ich potencjału, jednocześnie umożliwiając NET zwiększenie zdolności do osiągania swoich celów.
* Skutecznie inspiruj i kieruj setkami wolontariuszy, na których NET polega w wypełnianiu swojej misji.
Zaangażowanie i rozwój społeczności:
* Reprezentuj NET publicznie na konferencjach, spotkaniach i warsztatach.
* Konstruktywnie współpracuj ze społecznością, personelem i zarządem, aby wspierać działania i zwiększać zaangażowanie społeczności.
* Rozwijaj i utrzymuj partnerstwa z innymi organizacjami i członkami społeczności.
* Promuj szerokie uczestnictwo wolontariuszy we wszystkich obszarach organizacji.
* Nawiąż solidne relacje robocze i współpracę z grupami społecznymi i organizacjami zaangażowanymi w osiąganie celów programu.
Rozwój programu:
* Kieruj rozwojem i wdrażaniem programów, które urzeczywistniają wspólną wizję NET dotyczącą zachowania, ochrony i poprawy środowiska.
* Reprezentuj programy i POV organizacji agencjom, organizacjom i ogółowi społeczeństwa.
* Rozwijaj programy i usługi, aby zapewnić spójność z misją i celami.
* Utrzymuj praktyczną wiedzę na temat znaczących zmian i trendów w dziedzinie leśnictwa miejskiego, projektowania krajobrazu i budownictwa.
* Monitoruj programy i usługi, aby zapewnić spójność z kryteriami ustalonymi przez źródła finansowania oraz misją i celami organizacji.
* Upewnij się, że opracowano opisy stanowisk, przeprowadza się regularne oceny wydajności i stosuje się solidne praktyki w zakresie zasobów ludzkich.
Kwalifikacje
* Bogate doświadczenie w prowadzeniu i kultywowaniu darczyńców, wolontariuszy, pracowników i organizacji, które można zdobyć dzięki połączeniu doświadczenia zawodowego i wykształcenia.
* Doskonałe umiejętności przywódcze i komunikacyjne, zrozumienie charakteru współpracy NET, wiedza na temat pozyskiwania funduszy i rozwoju oraz duże doświadczenie w pracy z organizacjami non-profit.
* Doskonałe umiejętności zarządzania i wykazana zdolność do kierowania, motywowania i kierowania personelem programowym i administracyjnym oraz szeroką bazą wolontariuszy i stażystów NET.
* Udowodnione sukcesy w zarządzaniu zasobami finansowymi, technicznymi i ludzkimi.
* Udokumentowana historia udanego pozyskiwania funduszy z różnych źródeł, w tym między innymi korporacyjnych, rządowych, fundacyjnych, bezpośrednich kampanii pocztowych, głównych kampanii darczyńców i wydarzeń.
* Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej, pisemnej i interpersonalnej.
* Umiejętność szybkiego analizowania i rozwiązywania problemów oraz podejmowania właściwych decyzji w kulturze współpracy.
* Wykazano umiejętność konsekwentnego, skutecznego i taktownego komunikowania się z ludźmi na wielu poziomach.
* Udowodniona umiejętność nawiązywania i utrzymywania efektywnych relacji w pracy.
* Sprawdzone umiejętności zarządzania projektami.
* Rozległe doświadczenie przywódcze (7 lub więcej lat) w zarządzaniu non-profit lub równoważnym.
* wymagane licencjat/licencjat; bardzo pożądane wykształcenie wyższe.
* Ekologiczne, wiodące organizacje działające na zasadzie wolontariatu i lokalna polityka są dodatkowym atutem.
Wynagrodzenie: Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.
Data zamknięcia: 15 marca 2011 r. lub do czasu obsadzenia stanowiska
APLIKOWAĆ
Kandydaci powinni przesłać CV nieprzekraczające 3 stron oraz list motywacyjny nieprzekraczający 2 stron na adres jobs@northeasttrees.org.