Amanda Machado နှင့် Jose Gonzalez တို့ ဦးဆောင်သော Facilitating for Difference အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲကို ယခုနှစ်တွင် ကျင်းပခဲ့ပါသည်။ ဤသည်မှာ ၎င်းတို့ ဖြတ်သန်းခဲ့သော အရင်းအမြစ်များကို ဆက်လက်လေ့လာရန်ဖြစ်သည်။
အရင်းအမြစ်များဖြင့် ပံ့ပိုးပေးသည်။ amanda Machado & ဟိုဆေး Gonzalez
ပါဝါမညီမျှမှုများဆီသို့ ချဉ်းကပ်မှု – လူမှုတရားမျှတမှုဆိုင်ရာ ချဉ်းကပ်မှုဆီသို့ ရွှေ့ခြင်း-
- လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု ဆန့်ကျင်ရေး အဖွဲ့အစည်းတိုင်း ဖြေဆိုသင့်သည့် မေးခွန်း ၅ ခု
- အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့များတွင် POCs များကို တိုကင်လုပ်ထားသော နည်းလမ်း 8 ခု
- ပရဟိတလုပ်ငန်းများတွင် ဒေါသအမျက်နက်ရန် လိုအပ်သည်။
- လမ်းဆုံလမ်းခွ၏အရေးတကြီး
White Supremacy ယဉ်ကျေးမှု
- တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်မှုနှင့် အထီးကျန်ဆန်မှုအပေါ်
အထီးကျန်ဘဝက ကျွန်တော်တို့ကို သတ်ပစ်လိုက်တယ်။ - Paternalism အကြောင်း-
အဖြူရောင်ကယ်တင်ရှင်စက်မှုဇုန် - ဖခင်ဝါဒ၊ အရေးတကြီးသဘောထားနှင့်/သို့မဟုတ် တွေးခေါ်မှုဆိုင်ရာ၊
တခြားသူတွေရဲ့ ပြဿနာတွေကို လျော့ပါးစေတယ်။ - အာဏာသိမ်းမှု၊ ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျမှု၊ နှင့် paternalism အတွက် ဖြေရှင်းနည်းများ-
ပရဟိတလုပ်ငန်းမှာ ဘယ်သူက တကယ်ကြေကွဲနေလဲ။ - ပြီးပြည့်စုံသောဝါဒ၊ တစ်သီးပုဂ္ဂလဝါဒနှင့် အရေးတကြီးသဘောထားများအတွက် ဖြေရှင်းနည်းများ-
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကလေးများကို ဘဝမှာအောင်မြင်မှုရရန် အကြံဉာဏ်ဆိုးများကို ပေးလျက်ရှိသည်။ - ဓာတ်အားသိုလှောင်ခြင်းအတွက် ဖြေရှင်းနည်းများ
အိမ်ဖြူတော် အမျိုးသမီးရုံးနည်းဗျူဟာ မည်ကဲ့သို့ ပျံ့နှံ့သွားသည်။
အခြားသော ပံ့ပိုးကူညီမှု ကိရိယာများနှင့် အလေ့အကျင့်များ-
