Minn tagħna Rebbiegħa / Sajf 2015 Siġar tal-Kalifornja newsletter:
[siegħa]
Minn Genoa Barrow
Il-Ġnien tal-Komunità li jittiekel Inkredibbli għandu parteċipazzjoni kbira f'laqgħa ta' impenn tal-komunità ta' Frar 2015.
Il-weraq jiġu f'numru kbir ta 'forom u sfumaturi, iżda dawk inkarigati li jipproteġuhom u jippreservawhom ma jirriflettux l-istess diversità, skond studju riċenti.
"L-Istat tad-Diversità fl-Organizzazzjonijiet Ambjentali: NGOs Mainstream, Fondazzjonijiet, Aġenziji tal-Gvern" immexxi minn Dorceta E. Taylor, Ph. D. tal-Iskola tar-Riżorsi Naturali u l-Ambjent (SNRE) tal-Università ta 'Michigan ġiet rilaxxata f'Lulju 2014. Sabet li filwaqt li saru xi passi fl-aħħar 50 sena, il-biċċa l-kbira tar-rwoli ta’ tmexxija f’dawn l-organizzazzjonijiet għadhom miżmuma minn irġiel bojod.
Dr Taylor studja 191 organizzazzjoni ta 'konservazzjoni u preservazzjoni, 74 aġenzija ambjentali tal-gvern, u 28 fondazzjoni li tagħmel għotja ambjentali. Ir-rapport tagħha jinkludi wkoll informazzjoni miġbura minn intervisti kunfidenzjali ma’ 21 professjonist ambjentali li ġew mistoqsija dwar l-istat tad-diversità fl-istituzzjonijiet tagħhom.
Skont ir-rapport, l-akbar kisbiet dehru min-nisa bojod. L-istudju sab li n-nisa okkupaw aktar minn nofs l-1,714-il pożizzjoni ta’ tmexxija studjati f’organizzazzjonijiet ta’ konservazzjoni u preservazzjoni. In-nisa jirrappreżentaw ukoll aktar minn 60% tal-impjegati l-ġodda u l-apprendisti f'dawk l-organizzazzjonijiet.
In-numri huma promettenti, iżda l-istudju sab li għad hemm "differenza sinifikanti bejn is-sessi" fejn jidħlu l-aktar pożizzjonijiet b'saħħithom fl-organizzazzjonijiet ambjentali. Pereżempju, aktar minn 70% tal-presidenti u l-presidenti tal-bord tal-organizzazzjonijiet tal-konservazzjoni u l-preservazzjoni huma rġiel. Barra minn hekk, aktar minn 76% tal-presidenti tal-organizzazzjonijiet li jagħmlu għotjiet ambjentali huma rġiel.
Ir-rapport ikkonferma wkoll l-eżistenza ta '"limitu aħdar", u sab li 12-16% biss tal-organizzazzjonijiet ambjentali studjati kienu jinkludu minoranzi fil-bordijiet tagħhom jew persunal ġenerali. Barra minn hekk, is-sejbiet juru li dawn l-impjegati huma kkonċentrati fil-gradi aktar baxxi.
L-IŻVILUPPI TA' DIVERSITÀ TA' PRIJORITÀ
Ryan Allen, Maniġer tas-Servizzi Ambjentali għaċ-Ċentru taż-Żgħażagħ u l-Komunità ta' Koreatown (KYCC) f'Los Angeles, jgħid li mhix sorpriża li ftit nies ta 'kulur huma rappreżentati fil-biċċa l-kbira tal-aġenziji u l-organizzazzjonijiet mainstream.
"Minħabba l-isfidi li ffaċċjaw il-minoranzi fl-Amerika, wieħed jifhem li l-ambjent ma ġiex meqjus bħala kawża urġenti biex tieħu pożizzjoni dwarha," qal Allen.
Edgar Dymally – Membru tal-Bord tal-organizzazzjoni bla skop ta’ qligħ TreePeople – jaqbel. Jgħid li l-attenzjoni ta’ ħafna minoranzi kienet fuq il-kisba ta’ aċċess ugwali għall-ġustizzja soċjali u tingħeleb id-diskriminazzjoni fil-qasam tal-akkomodazzjoni u l-impjiegi aktar milli l-ekwità ambjentali.
Dr Taylor isostni li diversità akbar tkun tfisser aktar fokus fuq kwistjonijiet u tħassib li jiffaċċjaw nies ta 'kulur u gruppi oħra sottorappreżentati.
"Jeħtieġ li jkollok il-vuċi ta 'kulħadd fuq il-mejda, sabiex tkun tista' tifhem bis-sħiħ il-ħtiġijiet li għandha kull komunità," qablet Allen.
Dawk li jħawlu siġar jgħidu bonjour fi KYCC Industrial District Green fi Frar 2015.
"Ħafna gruppi ambjentali jagħmlu ħafna sforz biex jaħdmu f'komunitajiet b'introjtu baxx u minoritarji, għaliex tipikament hemm l-akbar ħtiġijiet ambjentali," kompla Allen. “Naħseb li l-iskonnessjoni tiġi meta ma tifhimx għal kollox kif tikkomunika x-xogħol li qed tagħmel mal-popolazzjoni li qed tipprova taqdi. KYCC tħawwel ħafna siġar fin-Nofsinhar ta 'Los Angeles, komunità fil-biċċa l-kbira Ispanika u Afrikana-Amerikana, bi dħul baxx. Nitkellmu dwar il-benefiċċji tal-arja nadifa, il-qbid tal-ilma tax-xita u l-iffrankar tal-enerġija, imma forsi l-ħaġa li verament jimpurtaha minnha n-nies hija kif is-siġar se jgħinu biex ibaxxu r-rati tal-ażma.”
Dak li qed isir minn gruppi iżgħar, isostnu l-esperti, jista 'jiġi replikat minn organizzazzjonijiet akbar għal impatt saħansitra akbar.
[siegħa]
"Naħseb li l-iskonnessjoni tidħol fil-fatt li ma tifhimx għal kollox kif tikkomunika x-xogħol li qed tagħmel mal-popolazzjoni li qed tipprova taqdi."
[siegħa]
“Il-KYCC jaħdem ma’ ħafna familji immigrati reċentement, u ma’ dan iġibu ħafna ostakli fil-lingwa u li ma jifhmux kultura ġdida. Minħabba dan aħna nimpjegaw persunal li jista 'jitkellem il-lingwa tal-klijenti li naqdu - li jifhmu l-kultura li jkunu ġejjin minnha. Dan jippermettilna nżommu l-ipprogrammar tagħna rilevanti għall-komunitajiet li naqdu, u jżommna wkoll konnessi.
"Billi nħallu lill-komunità tgħidilna dak li għandhom bżonn, u mbagħad ngħinuhom jissodisfaw dik il-ħtieġa, nafu li l-programmi li nħaddmu qed jagħmlu impatt pożittiv fuq il-klijenti tagħna," qal Allen.
LI JĦADDIN APPROĊĊ INTEGRATTIV
Il-ħsibijiet tiegħu huma kondiviżi minn Mary E. Petit, Fundatriċi u direttur Ko-Eżekuttiv ta 'The Incredible Edible Community Garden (IECG), ibbażat ukoll fin-Nofsinhar ta' Kalifornja.
"Id-diversità hija komponent kritiku biex tiżgura s-saħħa u l-lonġevità mhux biss tal-organizzazzjonijiet ambjentali iżda tal-organizzazzjonijiet kollha," qal Petit.
“Jiżgura li nevalwaw il-programmi tagħna permezz ta’ lenti wiesgħa. Iżommna onesti. Jekk inħarsu lejn in-natura, l-ambjenti naturali l-aktar b'saħħithom u bilanċjati, robusti huma dawk l-aktar diversi.
"Iżda biex tħaddan id-diversità u s-saħħa li tista' tagħti organizzazzjoni, in-nies iridu jkunu miftuħa u imparzjali, mhux biss bil-kliem iżda fil-mod kif in-nies jgħixu ħajjithom," kompliet.
Eleanor Torres, Direttur Ko-Eżekuttiv tal-Incredible Edible Community Garden tgħid li telqet mill-arena ambjentali fl-2003 wara li saret diżillużi. Hija rritornat fl-2013 u filwaqt li kienet kuntenta li tara xi “demm ġdid” fil-moviment, tgħid li għad fadal xi jsir.
“Ma tantx inbidel. Għandu jkun hemm bidla kbira fil-fehim,” kompliet hi. "Fil-forestrija urbana, ser ikollok tittratta ma 'nies ta' kulur."
Torres, li hija Latina u Native American, daħlet fil-qasam fl-1993 u kellha s-sehem tagħha li tkun l-"ewwel" jew "unika" persuna ta 'kulur f'pożizzjoni ta' tmexxija. Tgħid kwistjonijiet ta’ razziżmu, sessiżmu u klassiżmu għad iridu jiġu indirizzati qabel ma tkun tista’ titwettaq bidla reali.
Laqgħa tal-bord ta’ TreePeople tospita rappreżentanti minn firxa ta’ komunitajiet.
Dymally ilu tmien snin membru tal-Bord ta' TreePeople. Inġinier ċivili, ix-xogħol tiegħu ta’ kuljum huwa bħala Speċjalista Ambjentali Anzjan għad-Distrett Metropolitan tal-Ilma tan-Nofsinhar ta’ Kalifornja (MWD). Jgħid li ltaqa’ ma’ ftit nies ta’ kulur biss fi rwoli ta’ tmexxija ogħla.
"Hemm xi wħud, iżda mhux ħafna," huwa maqsum.
Dymally ingħaqad ma’ TreePeople fuq talba tal-uniku membru ieħor ta’ kulur tal-Bord, li huwa Hispanic. Huwa kien imħeġġeġ biex isir aktar attiv u involut, l-aktar minħabba li ma kienx hemm ħafna nies ta’ kulur rappreżentati. Dik il-mentalità “kull wieħed, tilħaq waħda”, qal Dymally, hija mħeġġa mill-Fundatur u President tal-organizzazzjoni Andy Lipkis, li huwa abjad.
Dymally qal li jixtieq jara lil dawk li jfasslu l-politika u l-leġiżlaturi jħaddnu bl-istess mod sforzi biex tiżdied id-diversità.
"Jistgħu jistabbilixxu t-ton u jġibu l-enerġija għal din il-ġlieda."
NGĦIXU – U JĦALLU – LEGAT
Dymally huwa n-neputi tal-eks-Lt Gov tal-Kalifornja Mervyn Dymally, l-ewwel u l-unika persuna Iswed li serva f’dik il-kapaċità. Iż-żagħżugħ Dymally jindika s-suċċess tal-imgħoddi ta' ziju tiegħu li jġib il-minoranzi rappreżentati fuq il-Bordijiet tal-Ilma madwar l-istat.
"Żgur nixtieq nara lill-President, jew lil xi ħadd mill-profil tiegħu, forsi l-First Lady, imur wara dan l-isforz," qal Dymally.
Il-First Lady Michelle Obama, żied jgħid, kienet champion għan-nutrizzjoni u l-ħolqien tal-ġnien u tista 'tagħmel l-istess biex tippromwovi l-ħtieġa li jinġiebu nies u opinjonijiet differenti fuq il-mejda ambjentali proverbjali.
il “L-Istat tad-Diversità fl-Organizzazzjonijiet Ambjentali” Ir-rapport jargumenta li l-kwistjoni teħtieġ "attenzjoni ta' prijorità" u jagħmel rakkomandazzjonijiet għal "sforzi aggressivi" fi tliet oqsma - traċċar u trasparenza, responsabbiltà, u riżorsi.
"Dikjarazzjonijiet tad-diversità mingħajr pjan u ġbir ta 'dejta rigoruż huma biss kliem fuq il-karta," jaqra d-dokument ta' 187 paġna.
“L-organizzazzjonijiet u l-assoċjazzjonijiet għandhom jistabbilixxu valutazzjonijiet annwali tad-diversità u l-inklużjoni. L-iżvelar għandu jiffaċilita l-kondiviżjoni tal-istrateġiji għall-indirizzar tal-preġudizzju inkonxju u r-reviżjoni tar-reklutaġġ lil hinn mill-klabb tal-insiders aħdar,” tkompli.
Ir-rapport jissuġġerixxi wkoll li l-fondazzjonijiet, l-NGOs u l-aġenziji tal-gvern jintegraw l-għanijiet tad-diversità fl-evalwazzjonijiet tal-prestazzjoni u l-kriterji tal-għoti ta’ għotjiet, li jiżdiedu r-riżorsi jiġu allokati biex jaħdmu inizjattivi ta’ diversità, u li jiġi pprovdut finanzjament sostenibbli għan-netwerking biex jitnaqqas l-iżolament u jiġu appoġġjati mexxejja eżistenti tal-kulur. .
[siegħa]
"Jeħtieġ li jkollok il-vuċi ta' kulħadd fuq il-mejda, sabiex tkun tista' tifhem bis-sħiħ il-ħtiġijiet li għandha kull komunità."
[siegħa]
"M'inix ċert x'jista' jsir li immedjatament iġib lill-minoranzi f'aktar rwoli ta 'tmexxija, iżda li jġibu aktar għarfien u edukazzjoni liż-żgħażagħ lokali, jgħin biex jispira l-ġenerazzjoni li jmiss ta' mexxejja, ikun l-ewwel pass tajjeb," qal Allen.
“Irid jibda fil-livell tal-iskola,” qal Dymally, filwaqt li rrepetiet is-sentiment u indika l-isforzi ta’ sensibilizzazzjoni ta’ TreePeople.
Il-programmi ta 'edukazzjoni ambjentali tal-organizzazzjoni jinkoraġġixxu lill-istudenti u l-għalliema tal-iskejjel elementari u sekondarji fiż-żona ta' Los Angeles biex "ħaffer," jitgħallmu l-benefiċċji tat-tkabbir tal-foresta urbana, u jsiru dawk li jieħdu ħsieb l-ambjent tul il-ħajja.
"F'10, 15, 20 sena, naraw lil xi wħud minn dawk iż-żgħażagħ jgħaddu minn (l-organizzazzjoni u l-moviment)," qal Dymally.
JITWETTAW EŻEMPJU
Dymally jgħid li n-nuqqas ta’ diversità jista’ jiġi spjegat, parzjalment, għax sempliċement ma hemmx ħafna nies ta’ kulur fl-arena ambjentali biex tibda.
"Jista 'jirrifletti biss in-numri involuti," qal.
Intqal li meta minoranzi żgħażagħ jaraw professjonisti “li jixbħuhom” f’qasam partikolari, iktar ikun probabbli li jkunu jridu jkunu dak “meta jikbru.” Li tara tobba Afrikani Amerikani tista 'tispira lit-tfal Afrikani Amerikani biex jaħsbu dwar l-iskola medika. Li jkollok avukati Latini prominenti fil-komunità jista' jimmotiva liż-żgħażagħ Latini biex jattendu l-iskola tal-liġi jew isegwu professjonijiet legali oħra. L-espożizzjoni u l-aċċess huma essenzjali, kondiviż Dymally.
Dymally jgħid li ħafna nies ta 'kulur, Afrikani-Amerikani b'mod partikolari, jistgħu ma jqisux l-arena ambjentali bħala għażla ta' karriera attraenti jew ta 'qligħ.
Il-qasam ambjentali huwa "sejħa" għal ħafna, jgħid, u bħala tali, huwa daqstant importanti li n-nies ta 'kulur li jieħdu rwoli ta' tmexxija jkunu "nies ta 'passjoni," li se jgħinu biex iġibu riżorsi lil aktar nies u jmexxu l-urban tal-Kalifornja. moviment tal-foresti fil-futur.
[siegħa]
Genoa Barrow hija ġurnalista freelance bbażata f'Sacramento. Lokalment, l-isem tagħha deher fir-rivista Sacramento Observer, The Scout, u Parent's Monthly.