Jekk għandek passjoni għas-siġar, għandek maniġer b'esperjenza, u tgawdi taħdem mal-voluntiera, din tista' tkun opportunità kbira għalik.
Siġra Fresno qed ifittex CEO li jista 'jmexxi l-Bord, l-istaff u l-voluntiera fil-kisba tal-missjoni tal-organizzazzjoni li "Jarrikkixxi l-kwalità tal-ħajja fir-reġjun ta' Fresno biż-żieda ta 'siġar u trails."
Il-kandidat li jintgħażel ikollu minimu ta’ 4 snin esperjenza ta’ ġestjoni, preferibbilment b’attività mingħajr skop ta’ qligħ; xi esperjenza CEO preferuta; xi edukazzjoni ta 'livell ogħla, grad ta' 4 snin fin-negozju preferut. Abbiltà murija f'a) ġbir ta' fondi, b) żvilupp/preżentazzjoni ta' preżentazzjonijiet ta' impatt, c) żvilupp/analiżi/ġestjoni ta' baġits, d) ġestjoni ta' proġetti multipli, e) kummerċjalizzazzjoni/edukazzjoni, f) enerġizzazzjoni/motivazzjoni tal-persunal u voluntiera. Ħiliet eċċellenti fil-kompjuter inkluż profiċjenza fl-MS Office u Power Point.
Id-dmirijiet tax-xogħol jinkludu:
• Tmexxi l-istaff, il-Bord u l-voluntiera fit-twettiq tal-missjoni, u l-kisba tal-viżjoni ta’ Tree Fresno
• Immaniġġja l-persunal fid-dmirijiet ta 'kuljum meħtieġa biex jintlaħqu miri speċifiċi
• Immaniġġja l-finanzi, billi tidentifika l-varjazzjonijiet fil-baġit
• Il-kummerċjalizzazzjoni u l-iżgurar tal-viżibilità għolja ta' Tree Fresno għall-komunità
• Ġbir ta' fondi, inkluż kitba ta' għotjiet (jew identifikazzjoni ta' opportunitajiet ta' għotja u sorveljanza tal-kitba ta' għotjiet); tidentifika/tikkuntattja donaturi potenzjali
• Żvilupp tas-sħubija
• Tissorvelja l-kitba ta' newsletter ta' kull xahar
• Ġestjoni ta' proġetti multipli u sorveljanza ta' avvenimenti
• L-involviment tal-voluntiera, il-motivazzjoni tagħhom biex jipparteċipaw
• Jipparteċipa bħala membru tal-Bord tad-Diretturi ta’ Tree Fresno
• Tedukazzjoni tal-komunità dwar l-importanza tas-siġar/trails; u favur ix-xogħol li jagħmel Tree Fresno
Salarju eċċellenti b'pakkett ta' benefiċċji inkluż. DOE. Ibgħat jerġa 'jibda lil Ruth@hr-management.com