Skadenza: Marzu 15, 2011
Siġar tal-Grigal (NET) qed ifittex mexxej b'esperjenza, intraprenditorjali u viżjonarju biex jimla l-pożizzjoni ta' Direttur Eżekuttiv (ED). Siġar tal-Grigal hija organizzazzjoni 501(c)(3) mingħajr skop ta' qligħ ibbażata fil-komunità) mwaqqfa fl-1989 mis-Sur Scott Wilson. Li nservu l-akbar żona ta 'Los Angeles, il-Missjoni tagħna hija: "Li nirrestawraw is-servizzi tan-natura f'komunitajiet b'sfida tar-riżorsi, permezz ta' żvilupp, implimentazzjoni, u proċess ta' amministrazzjoni tar-riżorsi kollaborattivi."
Ħames Programmi Ewlenin jimplimentaw il-Missjoni NET:
* Programm tal-Forestrija Urbana.
* Programm ta' Disinn u Bini ta' Parks.
* Programm ta' Rijabilitazzjoni tal-Baċil tal-ilma.
* Programm ta' Ġestjoni Ambjentali taż-Żgħażagħ (IVA).
* Programm ta' Stewardship tal-Komunità.
OPPORTUNITÀ
Tmexxi, tiżviluppa u tmexxi NET, tiġbor u talloka fondi biex tilħaq l-għanijiet programmatiċi u organizzattivi, kif stabbilit mal-Bord tad-Diretturi, tirrappreżenta l-organizzazzjoni pubblikament u fin-negozjati tan-negozju, tmexxi u timmotiva l-persunal, u taħdem biex ittejjeb is-suċċess ta’ NET fi ħdan il-komunità. Il-kandidati għandu jkollhom rekord distint f'organizzazzjonijiet mexxejja u jaħdmu b'mod effettiv mal-persunal, bordijiet u partijiet interessati. Konsiderazzjoni speċjali mogħtija lill-kandidati b'impenn muri għall-ħarsien ambjentali, ekoloġizzazzjoni urbana u/jew kwistjonijiet ta' forestrija.
L-ED se 1) jimmaniġġja u jkabbar il-baġit u r-riżervi finanzjarji ta' NET 2) jikkomunika ma' donaturi, 3) jiżviluppa proposti ta' għotja, 4) iżomm relazzjonijiet tal-fondazzjonijiet, 5) jiżviluppa l-programm ta' donaturi korporattivi, 6) jimmaniġġja u jiżviluppa l-programmi ta' NET, 7) ikun kelliem u kollegament ma' aġenziji tas-settur pubbliku, rappreżentanti tal-gvern, fondazzjonijiet, komunità u organizzazzjonijiet imsieħba fin-negozju.
RESPONSABBILTAJIET
Tmexxija:
* B'kollaborazzjoni mal-Bord tad-Diretturi, irfina u jespandi l-viżjoni, il-missjoni, il-baġit, l-għanijiet u l-għanijiet annwali ta' NET.
* Ipprovdi tmexxija fl-iżvilupp ta 'programmi, pjanijiet organizzattivi u finanzjarji mal-Bord tad-Diretturi u l-persunal, u twettaq pjanijiet u politiki awtorizzati mill-bord. Dan jinkludi l-iżvilupp ta' pjan strateġiku għall-komunikazzjoni u l-iżvilupp programmatiku u komunitarju.
* Ibni u mmaniġġja tim eżekuttiv effettiv.
* Ipparteċipa b'mod attiv fil-laqgħat tal-Bord bħala membru mingħajr vot.
* Kull sena tħejji u tipprovdi lill-Bord tad-Diretturi, u korpi applikabbli oħra, rapporti fil-qosor ta 'programmi u servizzi, inklużi rakkomandazzjonijiet għal titjib u bidla fil-futur.
Ġbir ta' fondi:
* Żviluppa proposti ta 'għotjiet tal-gvern u tal-fondazzjonijiet u attivitajiet oħra ta' ġbir ta 'fondi.
* Żviluppa donaturi individwali, donazzjonijiet korporattivi u organizza avvenimenti xierqa.
* Identifika inizjattivi u sħubijiet ġodda potenzjali biex tibni fuq il-bażi ta' NET fi ħdan il-komunità.
* Iġġenera dħul għal programmi speċifiċi u l-organizzazzjoni kollha kemm hi.
Ġestjoni Finanzjarja:
* Tfassal u timmonitorja l-eżekuzzjoni ta' baġit annwali.
* Immaniġġja l-likwidità.
* Tiżgura kontabilità fiskali xierqa u kontrolli skond il-linji gwida tas-sors ta 'finanzjament u prattiki ta' kontabilità sodi.
* Żviluppa u żżomm prattiki finanzjarji u tiżgura li l-organizzazzjoni topera fi ħdan linji gwida ċari tal-baġit.
Ġestjoni Operattiva:
* Immaniġġja l-operazzjonijiet ta 'kuljum u l-persunal ta' NET.
* Trawwem ambjent ta' xogħol f'tim fost il-persunal.
* Tissorvelja programmi, proġetti, u baġits.
* Alloka r-riżorsi b'mod effettiv.
* Żomm ambjent tax-xogħol produttiv u ta’ appoġġ li jagħti l-gwida, irawwem u jippermetti lill-persunal jilħaq il-potenzjal tiegħu filwaqt li jippermetti li NET isaħħaħ il-ħila tiegħu biex jilħaq l-għanijiet tiegħu.
* Ispira u jmexxi b'mod effettiv il-mijiet ta' voluntiera li fuqhom isserraħ NET biex iwettaq il-missjoni tiegħu.
Impenn u Żvilupp tal-Komunità:
* Tirrappreżenta NET pubblikament f'konferenzi, laqgħat, u workshops.
* Aħdem b'mod kostruttiv mal-komunità, l-istaff u l-Bord biex trawwem attivitajiet u tespandi l-involviment tal-komunità.
* Żviluppa u żżomm sħubijiet ma 'organizzazzjonijiet oħra u membri tal-komunità.
* Tippromwovi parteċipazzjoni wiesgħa minn voluntiera fl-oqsma kollha tal-organizzazzjoni.
* Tistabbilixxi relazzjonijiet ta 'ħidma u kollaborazzjonijiet sodi ma' gruppi komunitarji u organizzazzjonijiet involuti biex jintlaħqu l-għanijiet tal-programm.
Żvilupp tal-Programm:
* Tmexxi l-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta' programmi li jagħmlu l-viżjoni komuni ta' NET biex jippreserva, jipproteġi u jsaħħaħ l-ambjent realtà.
* Tirrappreżenta l-programmi u l-POV tal-organizzazzjoni lil aġenziji, organizzazzjonijiet, u l-pubbliku ġenerali.
* Tkabbar programmi u servizzi biex tiżgura konsistenza mal-missjoni u l-għanijiet.
* Żomm għarfien ta 'ħidma ta' żviluppi u xejriet sinifikanti fil-qasam tal-forestrija urbana, id-disinn tal-pajsaġġ, u l-kostruzzjoni.
* Tissorvelja l-programmi u s-servizzi biex tiżgura l-konsistenza mal-kriterji stabbiliti mis-sorsi ta 'finanzjament u l-missjoni u l-għanijiet tal-organizzazzjoni.
* Żgura li d-deskrizzjonijiet tax-xogħol jiġu żviluppati, isiru evalwazzjonijiet regolari tal-prestazzjoni, u jkunu fis-seħħ prattiki sodi tar-riżorsi umani.
Kwalifiki
* Esperjenza estensiva fit-tmexxija u l-kultivazzjoni ta’ donaturi, voluntiera, persunal u organizzazzjonijiet, li tista’ tinkiseb permezz ta’ taħlita ta’ esperjenza professjonali u edukazzjoni.
* Tmexxija eċċellenti u ħiliet ta 'komunikazzjoni, fehim tan-natura kollaborattiva ta' NET, għarfien ta 'ġbir ta' fondi u żvilupp, u esperjenza estensiva ta 'ħidma ma' non-profitt.
* Ħiliet ta 'ġestjoni eċċellenti, u kapaċità murija biex imexxi, jimmotiva u jidderieġi l-persunal tal-programm u amministrattiv u NET bażi wiesgħa ta' voluntiera u apprendisti.
* Suċċess muri fil-ġestjoni tar-riżorsi fiskali, tekniċi u umani.
* Rekord sostanzjat ta 'ġbir ta' fondi b'suċċess minn varjetà ta 'sorsi, inklużi iżda mhux limitati għal korporattivi, gvern, fondazzjoni, posta diretta, kampanji u avvenimenti maġġuri ta' donaturi.
* Ħiliet eċċellenti ta' komunikazzjoni orali, bil-miktub u interpersonali.
* Kapaċità li tanalizza u ssolvi kwistjonijiet malajr u tieħu deċiżjonijiet tajbin f'kultura kollaborattiva.
* Abbiltà murija li tikkomunika b'mod konsistenti, effettiv u b'tattika ma 'nies f'ħafna livelli.
* Abbiltà murija li tiżviluppa u żżomm relazzjonijiet ta 'xogħol effettivi.
* Ħiliet ippruvati ta 'ġestjoni tal-proġett.
* Esperjenza estensiva fit-tmexxija (7 snin jew aktar) fil-ġestjoni mhux għall-profitt jew ekwivalenti.
* BA/BS meħtieġa; grad avvanzat mixtieq ħafna.
* Ekoloġizzazzjoni, organizzazzjoni(jiet) mexxejja bbażata fuq il-voluntiera u esperjenza ta' politika lokali b'vantaġġ.
Kumpens: Is-salarju huwa proporzjonat mal-esperjenza.
Data tal-Għeluq: 15 ta’ Marzu, 2011, jew sakemm timtela l-pożizzjoni
TAPPLIKA
L-applikanti għandhom jissottomettu curriculum li ma jaqbiżx 3 paġni u ittra ta' interess li ma jaqbiżx 2 paġni lil jobs@northeasttrees.org.