Висалиагийн Өөртөө туслах сургалт, хөдөлмөр эрхлэлтийн төв нь 1980-аад онд Туларе мужийн олон нийтийн үйл ажиллагааны агентлагийн үүргийг гүйцэтгэхдээ бараг XNUMX жилийн настай байжээ. Үүнээс хойш удалгүй боловсролоо үргэлжлүүлэх, чухал ажлын ур чадвар эзэмшихийг хүссэн залуучуудад үйлчлэх зорилгоор Туларе мужийн Байгаль хамгаалах корпусыг тус байгууллагын хөтөлбөр болгон эхлүүлсэн. Дөчин жилийн дараа дахин нэрлэгдсэн Олон нийтийн үйлчилгээ ба хөдөлмөр эрхлэлтийн сургалт (CSET) болон түүний нэрийг өөрчилсөн Sequoia Community Corps (SCC) нь хотын ойн аж ахуйг багтаасан олон тооны нийгмийн үйлчилгээгээр дамжуулан залуучууд, гэр бүл, ойр орчмын бүс нутгийг бэхжүүлэх эрхэм зорилгоо өргөжүүлж байна.
Корпусын гишүүд Түл голын коридорыг цэвэрлэсний дараа амарч байна.
ХЗХ нь 18-24 насны амьдралын боломж тааруу залуучуудаас бүрддэг. Эдгээр залуучуудын ихэнх нь хөдөлмөрийн зах зээлд өрсөлдөх чадваргүй байдаг. Зарим нь ахлах сургуулиа төгсөөгүй. Бусад нь гэмт хэргийн бүртгэлтэй. CSET болон ХЗХ нь эдгээр залуучуудыг ажилд сургаж, ажилд зуучлахаас гадна корпусын гишүүдэд ахлах сургуулийн гэрчилгээ авахад нь тусалдаг. Тэд сүүлийн 4,000 жилийн хугацаанд 20 гаруй залуучуудыг ажлын байранд сургаж, суралцах боломжийг олгосон.
ХЗХ-ны анхны төслүүдийн зарим нь Sequoia болон Kings Canyon үндэсний цэцэрлэгт хүрээлэнгийн зам засвар, бүтээн байгуулалтыг багтаасан. Тэдний үндэсний хамгийн гайхалтай ойд хийсэн ажил нь CSET-ийн үйлчилж байсан хот суурин газруудад ойг авчрах боломж болж хувирав. ХЗХ-ны анхны хот суурин газрын ойн аж ахуйн төслүүд нь Хотын мод сантай хамтран хэрэгжсэн.
Энэ хоёр байгууллага өнөөдрийг хүртэл гар нийлэн мод тарих ажлыг хийсээр байна. Эдгээр төслүүдийн дийлэнх нь ХЗХ-ны гишүүдийн тайрч авсан шинэ явган аялалын зам дагуу уугуул царс мод, доод давхаргын ургамлуудыг суулгасан ашиглагдаагүй эрэг орчмын зурвасуудад чиглэгддэг. Эдгээр замууд нь ашиглагдахгүй байсан газарт ногоон байгууламжийг бий болгож, оршин суугчид болон зочдод байгаль орчны боловсролын хүчтэй хөтөлбөрийн үр өгөөж нь тухайн бүс нутаг болон эрсдэлт бүлгийн залуучуудад ямар ач холбогдолтой болохыг олж мэдэх боломжийг олгодог.
Нийгэмлэгийн олон гишүүд эдгээр газруудын үзэсгэлэнт газруудад таалагдаж байгаа ч олон хүн CSET хотын ойн аж ахуйн хөтөлбөрөөр дамжуулан нийгэмд өгдөг нэмэлт ашиг тусыг ойлгодоггүй. Ногоон замууд нь шуурганы усыг барьж, зэрлэг ан амьтдын амьдрах орчныг нэмэгдүүлж, агаарын чанарыг сайжруулж, утаа, озоны бохирдлоор улсдаа хамгийн муу бүсүүдийн нэгд тооцогддог.
CSET нь янз бүрийн арга хэрэгсэл, нөөцөөр дамжуулан төслийнхөө бодит үр өгөөжийн талаарх алсын харааг нэмэгдүүлэх хүчин чармайлтаа үргэлжлүүлсээр байна. Ийм эх үүсвэрийн нэг бол 2010 онд АНУ-ын Сэргээх, дахин хөрөнгө оруулалт хийх тухай хуулиар CEST-ээс баталгаажуулсан холбооны буцалтгүй тусламж юм. Калифорнийн Релифийн удирддаг эдгээр сангууд нь олон талт төслийг дэмжиж байгаа бөгөөд үүнд ХЗХ-ны гишүүд одоогоор ургамалгүй байгаа голын дагуух уугуул Хөндийн царс модны эрэг орчмын ойг нөхөн сэргээх, мөн Висалиа хотын ойн аж ахуйн гудамжны өнгө үзэмжийг сайжруулах чиглэлээр ажиллах болно. Энэхүү төсөл нь 12 оны 2011-р сарын байдлаар ажилгүйдлийн түвшин XNUMX%-тай байгаа мужид томоохон ажлын байр бий болгох нэмэлт үр өгөөжийг авчирсан.
Энэхүү төсөл болон CSET-ийн хотын ойн хөтөлбөрийн амжилтын ихэнх нь CSET-ийн Хотын ойн аж ахуйн хөтөлбөрийн зохицуулагч Натан Хиггинстэй холбоотой байж болно. ХЗХ-ны урт наслалттай харьцуулахад Натан энэ ажилд болон хотын ойн аж ахуйд харьцангуй шинэ хүн юм. CSET-д ирэхээсээ өмнө Натан ойролцоох үндэсний цэцэрлэгт хүрээлэн, үндэсний ойд зэрлэг газрыг хамгаалах ажилд ажиллаж байсан. Тэрээр хотын орчинд ажиллаж байхдаа л нөхөрлөлийн ой ямар чухал болохыг ойлгосон.
“Эдгээр нөхөрлөлийн хүмүүс тус улсын хамгийн шилдэг үндэсний цэцэрлэгт хүрээлэнгээс ердөө 45 минутын зайд амьдардаг ч тэдний ихэнх нь цэцэрлэгт хүрээлэнг үзэх богино аялал хийх боломжгүй гэдгийг би олж мэдсэн. Хотын ой нь хүмүүсийг байгаа газарт нь байгалийг авчирдаг" гэж Хиггинс хэлэв.
Тэрээр хотын ойн аж ахуй нь хамт олныг хэрхэн өөрчилдөгийг гэрчлээд зогсохгүй хувь хүнийг хэрхэн өөрчилж болдгийг бас харсан. ХЗХ-ноос корпусын гишүүдэд зориулж юу хийдэг тухай жишээ асуухад Натан амьдрал нь өөрчлөгдсөнийг харсан гурван залуугийн түүхийг нэн даруй хариулдаг.
Гурван түүх бүгд адилхан эхэлдэг - амьдралаа сайжруулах боломж хомс байсан залуу ХЗХ-д элссэн. Нэг нь багийн гишүүнээр эхэлж, багийн ахлагч болж дэвшиж, бусад залуу эрэгтэй, эмэгтэйчvvд єєрийнх шиг амьдралаа сайжруулахад хvргэжээ. Өөр нэг нь одоо Висалиа хотын цэцэрлэгт хүрээлэн, амралт зугаалгын газартай цэцэрлэгт хүрээлэнгийн засвар үйлчилгээ хийдэг дадлагажигчаар ажиллаж байна. Санхүүжилт олдох тусам түүний дадлага нь цалинтай ажил болж хувирна гэж найдаж байна.
Хотын ойн аж ахуйн нэгжийн гишүүд манай хотын орон зайг "ногоожуулж" байна. Эдгээр залуу хөндий царсууд олон зуун жилийн турш амьдарч, үеийн үед сүүдэр, гоо сайхныг өгөх болно.
Гурван түүхээс хамгийн сэтгэл татам нь Жейкоб Рамосын түүх юм. 16 настайдаа түүнийг хүнд гэмт хэрэг үйлдсэн нь тогтоогдсон. Шүүгдээд, цаг хугацаа өнгөрсний дараа тэрээр ажил олох бараг боломжгүй болсон. CSET-д тэрээр бүрэн дунд боловсролын гэрчилгээгээ авч, ХЗХ-ны хамгийн үнэнч ажилчдын нэг гэдгээ харуулсан. Энэ жил CSET нь цаг агаарын нөхцөл байдлын чиглэлээр ажилладаг ашгийн төлөө охин компаниа нээсэн. Корпод маш их бэлтгэл сургуулилт хийсэн тул Жейкоб одоо тэнд ажилтай болжээ.
CSET нь жил бүр 1,000 гаруй мод тарьж, хүртээмжтэй явган аялалын замуудыг бий болгож, 100-150 хүнийг ажлын байраар хангадаг.
залуу хүмүүс. Түүгээр ч барахгүй Туларе мужид залуучууд, гэр бүл, олон нийтийг бэхжүүлэх эрхэм зорилгоо давж гарсан. CSET болон ХЗХ нь түншлэл, тууштай ажиллах замаар бидний хүрээлэн буй орчин, ирээдүй хойч үеийнхний төлөө юу хийж болохыг сануулдаг.