തയ്യാറായിരിക്കുക, തയ്യാറായിരിക്കുക - വലിയ ഗ്രാന്റ് അപേക്ഷകൾക്കായി തയ്യാറെടുക്കുന്നു

നിങ്ങൾ തയാറാണോ? അർബൻ, കമ്മ്യൂണിറ്റി ഫോറസ്ട്രി ഗ്രാന്റുകൾക്കായി അഭൂതപൂർവമായ പൊതു ഫണ്ടിംഗ് അടുത്ത കുറച്ച് വർഷങ്ങളിൽ സംസ്ഥാന, ഫെഡറൽ തലങ്ങളിൽ ലഭ്യമാകും.

താങ്ക്‌സ്‌ഗിവിംഗിന് മുമ്പുള്ള ആഴ്‌ച സിയാറ്റിലിൽ നടന്ന പാർട്‌ണേഴ്‌സ് ഇൻ കമ്മ്യൂണിറ്റി ഫോറസ്ട്രി കോൺഫറൻസിൽ, യു‌എസ് ഫോറസ്റ്റ് സർവീസിലെ അർബൻ & കമ്മ്യൂണിറ്റി ഫോറസ്ട്രി ഡയറക്ടർ ബിയാട്ര വിൽസൺ, നഗര, കമ്മ്യൂണിറ്റി ഫോറസ്ട്രി മത്സരങ്ങൾക്കായി 1.5 ബില്യൺ ഡോളറിന്റെ ഫണ്ടിംഗിനായി തയ്യാറായിരിക്കാൻ എല്ലാവരേയും വെല്ലുവിളിച്ചു. പണപ്പെരുപ്പം കുറയ്ക്കൽ നിയമം (ഐആർഎ) നൽകുന്ന ഗ്രാന്റുകൾ. ഫണ്ടിംഗ് 10 വർഷത്തേക്ക് അംഗീകരിച്ചു, എന്നിരുന്നാലും, ഗ്രാന്റ് പ്രോഗ്രാമുകൾ സ്ഥാപിക്കാൻ USFS U&CF പ്രോഗ്രാം ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന് കുറച്ച് സമയമെടുക്കും. ഗ്രാന്റ് അവാർഡ് ലഭിച്ചവരുടെ ഗ്രാന്റ് നടപടിക്കും നടപ്പാക്കലിനും ഏകദേശം 8.5 വർഷം വേണ്ടിവരുമെന്ന് ബിയട്ര സൂചിപ്പിച്ചു.

കൂടാതെ, പുതിയ ഗ്രീൻ സ്കൂൾ യാർഡ് ഗ്രാന്റ് പ്രോഗ്രാം ഉൾപ്പെടെ, കാലിഫോർണിയയിൽ കാര്യമായ ഫണ്ടിംഗ് അവസരങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു (മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ ഇപ്പോൾ അഭിപ്രായത്തിനായി തുറന്നിരിക്കുന്നു) കൂടാതെ അർബൻ ഫോറസ്റ്റ് വിപുലീകരണവും മെച്ചപ്പെടുത്തലും പോലുള്ള മറ്റ് പരമ്പരാഗത ഗ്രാന്റ് പ്രോഗ്രാമുകളും. ഗ്രാന്റ് അപേക്ഷകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും സമർപ്പിക്കുന്നതിനും സമയപരിധി വളരെ ചെറുതായിരിക്കും.

ഈ ഗ്രാന്റ് അവസരങ്ങൾക്കായി നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന് എങ്ങനെ "തയ്യാറാകാനും" "തയ്യാറായിരിക്കാനും" കഴിയും? നിങ്ങളുടെ "കോരിക-തയ്യാറായ" ഗ്രാന്റ് പ്രോഗ്രാം ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിലും തയ്യാറാക്കുന്നതിലും പരിഗണിക്കേണ്ട ആശയങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഇവിടെയുണ്ട്.

വലിയ ഗ്രാന്റ് ഫണ്ടിംഗ് അവസരങ്ങൾക്കായി നിങ്ങൾക്ക് തയ്യാറാകാനും തയ്യാറായിരിക്കാനുമുള്ള വഴികൾ: 

1. കാലികമായി തുടരുക CAL FIRE-ന്റെ അർബൻ, കമ്മ്യൂണിറ്റി ഫോറസ്ട്രി ഗ്രാന്റ് പ്രോഗ്രാമുകൾ – 2022/2023 ഗ്രീൻ സ്കൂൾ യാർഡ് ഗ്രാന്റ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ (ഡിസംബർ 30-നകം) വായിക്കുന്നതിനും പൊതു അഭിപ്രായം നൽകുന്നതിനും അവരുടെ പേജ് സന്ദർശിക്കുക കൂടാതെ മറ്റ് സഹായകരമായ ഉറവിടങ്ങൾ കണ്ടെത്തുക.

2. ഗ്രാന്റ് അപേക്ഷകൾ അംഗീകരിക്കുന്നതിന് വേഗത്തിൽ നീങ്ങാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ വരാനിരിക്കുന്ന ഗ്രാന്റ് ഫണ്ടിംഗിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ ബോർഡിനെ തയ്യാറാക്കി അറിയിക്കുക.

3. പരിസ്ഥിതി നീതിക്കും ഫെഡറൽ ജസ്റ്റിസ്40 ഇനിഷ്യേറ്റീവിനും കാലിഫോർണിയയുടെ ഊന്നൽ നൽകുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി വൃക്ഷത്തൈകൾ ഇല്ലാത്ത സമീപപ്രദേശങ്ങളിൽ നട്ടുപിടിപ്പിക്കുന്നതിൽ തുടർച്ചയായ ശ്രദ്ധ പ്രതീക്ഷിക്കുക.

4. നഗര വനം നട്ടുപിടിപ്പിക്കൽ, വൃക്ഷ പരിപാലനം, അല്ലെങ്കിൽ ഔട്ട്ഡോർ ക്ലാസ്റൂമുകൾ, കമ്മ്യൂണിറ്റി തോട്ടങ്ങൾ, വൃക്ഷ സംരക്ഷണം (നിലവിലുള്ള നഗര മരങ്ങൾ സജീവമായി സംരക്ഷിക്കുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുക) പോലുള്ള മറ്റ് അനുബന്ധ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് സാധ്യതയുള്ള നിരവധി സ്ഥലങ്ങളുടെ ഒരു വർക്കിംഗ് ലിസ്റ്റ് സൃഷ്ടിക്കുക. സാധ്യതയുള്ള ഗ്രാന്റ് ഫണ്ടിംഗിനെക്കുറിച്ച് ഭൂവുടമകളുമായി സംഭാഷണങ്ങൾ ആരംഭിക്കുക.

5. ഓൺലൈൻ പാരിസ്ഥിതിക സ്ക്രീനിംഗ് ടൂളുകൾ സ്വയം പരിചയപ്പെടുക, പോലുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾ നട്ടുവളർത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന അയൽപക്കങ്ങളുടെ ഇക്വിറ്റി, ആരോഗ്യം, അഡാപ്റ്റബിലിറ്റി സ്കോറുകൾ എന്നിവ അറിയുക. CalEnviroScreen, ട്രീ ഇക്വിറ്റി സ്കോർ, കാൽ-അഡാപ്റ്റ്എന്നാൽ കാലാവസ്ഥയും സാമ്പത്തിക നീതിയും പരിശോധിക്കുന്നതിനുള്ള ഉപകരണം.

6. വരാനിരിക്കുന്ന അർബൻ ഫോറസ്റ്റ് ഗ്രാന്റുകളുടെ ഡിസൈൻ പാരാമീറ്ററുകൾക്ക് അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ വേഗത്തിൽ പൊരുത്തപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന ഒരു അടിസ്ഥാന ഗ്രാന്റ് പ്രോഗ്രാമിന്റെ രൂപരേഖ നിങ്ങളുടെ നഗരത്തിൽ നടപ്പിലാക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

7. റിയലിസ്റ്റിക്, മോഡുലാർ ഡ്രാഫ്റ്റ് ബഡ്ജറ്റുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ പ്രവർത്തിക്കുക, അത് പുതിയ ഗ്രാന്റ് ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി പുതിയ ഫീച്ചറുകൾ ഉപയോഗിച്ച് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യാവുന്നതാണ്.

8. മറ്റൊരു ഫണ്ടിംഗ് അവസരത്തിനായി മുൻ ഫണ്ടില്ലാത്ത ഗ്രാന്റ് അപേക്ഷ പുതുക്കി "തയ്യാറാക്കുന്നത്" പരിഗണിക്കുക.

9. കാലിഫോർണിയയിലെ വരൾച്ചയും കൊടും ചൂടും മൂലം നമ്മുടെ മരങ്ങളുടെ നിലനിൽപ്പ് എന്നത്തേക്കാളും നിർണായകമായിരിക്കുന്നു. ആദ്യത്തെ മൂന്ന് വർഷത്തേക്ക് മാത്രമല്ല, എന്നേക്കും മരങ്ങൾ നനയ്ക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ എന്ത് ഗൗരവമേറിയ, ദീർഘകാല പദ്ധതികളാണ് തയ്യാറാക്കുന്നത്? നിങ്ങളുടെ ഗ്രാന്റ് അപേക്ഷയിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധതയും വൃക്ഷ പരിപാലന പദ്ധതിയും എങ്ങനെ അറിയിക്കും?

ശേഷി വർധിപിക്കുക

1. നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാഫിംഗ് ആവശ്യങ്ങളും നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വലിയ ഗ്രാന്റ് ലഭിച്ചാൽ എങ്ങനെ വേഗത്തിൽ സ്റ്റാഫിംഗ് വർദ്ധിപ്പിക്കാമെന്നും പരിഗണിക്കുക. ഔട്ട്‌റീച്ചിനായി സബ് കോൺട്രാക്ടർമാരായേക്കാവുന്ന മറ്റ് പ്രാദേശിക കമ്മ്യൂണിറ്റി അധിഷ്ഠിത ഓർഗനൈസേഷനുകളുമായി നിങ്ങൾക്ക് പങ്കാളിത്തമുണ്ടോ? ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാനും വ്യക്തിഗത പിന്തുണ നൽകാനും നിങ്ങൾക്ക് മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരോ പരിചയസമ്പന്നരായ ഉപദേശകരോ ഉണ്ടോ?

2. ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം, സമയം ട്രാക്ക് ചെയ്യൽ, ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയ്‌ക്കായി നിങ്ങൾ സ്‌പ്രെഡ്‌ഷീറ്റുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ടോ, അതോ ഗസ്റ്റോ അല്ലെങ്കിൽ എഡിപി പോലുള്ള ഓൺലൈൻ ട്രാക്കിംഗ് സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് മാറിയിട്ടുണ്ടോ? നിങ്ങൾ ചെറുതായിരിക്കുമ്പോൾ സ്‌പ്രെഡ്‌ഷീറ്റുകൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, എന്നാൽ നിങ്ങൾ വേഗത്തിൽ വളരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഗ്രാന്റ് ഇൻവോയ്‌സ് ബാക്കപ്പിനായി പേറോൾ റിപ്പോർട്ടുകൾ എളുപ്പത്തിൽ സൃഷ്‌ടിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിന് ഒരു ഓട്ടോമേറ്റഡ് സിസ്റ്റം പരിഗണിക്കണം.

3. നിങ്ങളുടെ സന്നദ്ധസേവകരുടെ അടിത്തറ വികസിപ്പിക്കാനും ശക്തിപ്പെടുത്താനുമുള്ള വഴികളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക. പുതിയ വോളന്റിയർമാരെ വേഗത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്താനും നിലവിലുള്ള സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരുടെ ശേഷി ശക്തിപ്പെടുത്താനും കഴിയുന്ന നിലവിലുള്ള ഒരു പരിശീലന പരിപാടി നിങ്ങൾക്കുണ്ടോ? ഇല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ആരുമായാണ് പങ്കാളിയാകാൻ കഴിയുക?

4. നിങ്ങൾക്ക് സേവിംഗ്‌സ്/ഫണ്ടിംഗ് റിസർവ്‌സ് ഉണ്ടോ, അല്ലെങ്കിൽ വലിയ ഗ്രാന്റ് ചെലവുകളും റീഇംബേഴ്‌സ്‌മെന്റിലെ കാലതാമസവും നിങ്ങൾക്ക് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ ഒരു റിവോൾവിംഗ് ലൈൻ ഓഫ് ക്രെഡിറ്റ് ലഭിക്കുന്നതിന് ഗവേഷണം നടത്തേണ്ട സമയമാണോ?

5. മരങ്ങൾ നനയ്ക്കുന്നതും പരിപാലിക്കുന്നതും എങ്ങനെ വർദ്ധിപ്പിക്കാമെന്ന് പരിഗണിക്കുക. ഒരു നനവ് ട്രക്കിൽ നിക്ഷേപിക്കാനോ നനവ് സേവനം വാടകയ്‌ക്കെടുക്കാനോ സമയമായോ? നിങ്ങളുടെ ബജറ്റിലും/അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ മറ്റ് ധനസമാഹരണ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും ചെലവ് നിർമ്മിക്കാനാകുമോ?