Famakiana boky momba ny fahasamihafana, ny fitovian-jo ary ny fampidirana

Ireto ambany ireto ny vakiteny sasany hitanay momba ny Fahasamihafana, ny fitovian-jo ary ny fampidirana, ary indrindra ny fomba filalaovana azy eo amin'ny toeram-piasana. Mamporisika anao izahay hamaky sy hieritreritra ny mety ho fiantraikan'izany eo amin'ny fikambananao.

Green 2.0

Talenta miporitsaka – Ny fomba fanosehana ny olona manana loko amin'ny fikambanana ara-tontolo iainana

“Ny hetsika ara-tontolo iainana ara-tantara dia nanana tsy fahampian'ny fahasamihafan'ny firazanana manerana ny laharan'ireo ONG sy Fondation lehibe indrindra. Tamin'ny taona 2018, Green 2.0 dia nangataka ny ONG 40 lehibe indrindra sy ny fototry ny tontolo iainana mba hitatitra ny fahasamihafan'ny foko misy ny mpiasany. Ny ankamaroan'ny fikambanana dia nitatitra. Amin'ireo ONG maitso 40 lehibe indrindra, ny 20% amin'ny mpiasa ary ny 21% amin'ny mpiasa ambony no fantatra fa People of Color. Ny fototra momba ny tontolo iainana dia nanambara isa mitovy amin'izany miaraka amin'ny 25% amin'ny mpiasa ary 4% amin'ny mpiasa zokiolona milaza ho Olon'ny loko. Raha ampitahaina, maherin'ny 40% ny mpiasa ary 17% ny mpanatanteraka amin'ny sehatry ny teknolojia dia People of Color. Vakio ny tatitra.

Green 2.0 dia hetsika natokana hampitomboana ny fahasamihafan'ny foko manerana ny ONG, ny fototra ary ny sampan-draharaham-panjakana. Ny vondrona miasa Green 2.0 dia manohana ny mangarahara ny angon-drakitra, ny fandraisana andraikitra ary ny fampitomboana ny loharano mba hahazoana antoka fa hampitombo ny fahasamihafan'izy ireo ireo fikambanana ireo.

 

Ny toetry ny fahasamihafan'ny fikambanana ara-tontolo iainana: ONG, Fondation & Sampan-draharaham-panjakana mahazatra

Ny tatitra Ny toetry ny fahasamihafan'ny fikambanana ara-tontolo iainana: ONG, Fondation & Sampan-draharaham-panjakana mahazatra no tatitra feno indrindra momba ny fahasamihafana eo amin'ny hetsika ara-tontolo iainana.

Diso lalana ny fahasamihafana

Ny tatitra Diso lalana ny fahasamihafana mandinika ny fizotry ny fikarohana mpanatanteraka ampiasain'ny ONG sy ny fototra ara-tontolo iainana mahazatra, ary ireo orinasam-pikarohana ampiasain'izy ireo hanampy azy ireo amin'ny fampitomboana ny mpiasa ambony ao aminy.

Harvard Business Review:
Nahoana no vitsy ny "Kandidà Diversity" no raisina

  • Mety hifidy kandidà vehivavy.
  • Mety hifidy kandidà vitsy an'isa.