ກໍານົດເວລາ: ມີນາ 15, 2011
ຕົ້ນໄມ້ຕາເວັນອອກເຫນືອ (NET) ກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ນໍາທີ່ມີປະສົບການ, ເປັນຜູ້ປະກອບການ, ມີວິໄສທັດເພື່ອບັນຈຸຕໍາແໜ່ງຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານ (ED). North East Trees ເປັນອົງການທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລຂອງຊຸມຊົນ 501(c)(3)) ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1989 ໂດຍທ່ານ Scott Wilson. ຮັບໃຊ້ເຂດ Los Angeles ທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ, ພາລະກິດຂອງພວກເຮົາແມ່ນ: "ເພື່ອຟື້ນຟູການບໍລິການທໍາມະຊາດໃນຊຸມຊົນທີ່ທ້າທາຍດ້ານຊັບພະຍາກອນ, ໂດຍຜ່ານການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນຮ່ວມກັນ, ການປະຕິບັດ, ແລະຂະບວນການຄຸ້ມຄອງ."
ຫ້າໂຄງການຫຼັກປະຕິບັດພາລະກິດສຸດທິ:
* ໂຄງການປ່າໄມ້ຕົວເມືອງ.
* ໂຄງການອອກແບບ ແລະສ້າງສວນສາທາລະນະ.
* ໂຄງການຟື້ນຟູແຫຼ່ງນໍ້າ.
* ໂຄງການຄຸ້ມຄອງສິ່ງແວດລ້ອມຂອງໄວໜຸ່ມ (ແມ່ນ).
* ໂຄງການຄຸ້ມຄອງຊຸມຊົນ.
ໂອກາດ
ນຳພາ, ພັດທະນາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ NET, ລະດົມ ແລະ ຈັດສັນທຶນເພື່ອຕອບສະໜອງຕາມເປົ້າໝາຍແຜນງານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ, ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ກັບຄະນະອຳນວຍການ, ຕາງໜ້າອົງການດັ່ງກ່າວຢ່າງເປີດເຜີຍ ແລະ ໃນການເຈລະຈາທຸລະກິດ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ລະດົມກຳລັງໃຈພະນັກງານ, ແລະ ເຮັດວຽກເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຜົນສຳເລັດຂອງ NET ພາຍໃນຊຸມຊົນ. ຜູ້ສະຫມັກຄວນມີບັນທຶກທີ່ໂດດເດັ່ນໃນອົງການຈັດຕັ້ງຊັ້ນນໍາແລະເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບກັບພະນັກງານ, ຄະນະກໍາມະການແລະຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ. ພິຈາລະນາເປັນພິເສດຕໍ່ກັບຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ສີຂຽວຂອງຕົວເມືອງ ແລະ/ຫຼື ບັນຫາປ່າໄມ້.
ED ຈະ 1) ຄຸ້ມຄອງແລະຂະຫຍາຍງົບປະມານແລະຄັງສໍາຮອງທາງດ້ານການເງິນຂອງ NET 2) ຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຜູ້ໃຫ້ທຶນ, 3) ພັດທະນາການສະເຫນີການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າ, 4) ຮັກສາຄວາມສໍາພັນພື້ນຖານ, 5) ພັດທະນາໂຄງການຜູ້ໃຫ້ທຶນຂອງບໍລິສັດ, 6) ຄຸ້ມຄອງແລະພັດທະນາໂຄງການຂອງ NET, 7) ເປັນ. ໂຄສົກແລະການຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບອົງການຂະແຫນງການພາກລັດ, ຕົວແທນລັດຖະບານ, ຮາກຖານ, ອົງການຈັດຕັ້ງຊຸມຊົນແລະຄູ່ຮ່ວມງານແລະທຸລະກິດ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບ
ຜູ້ນໍາ:
* ຮ່ວມມືກັບສະພາບໍລິຫານ, ປັບປຸງ ແລະ ຂະຫຍາຍວິໄສທັດ, ພາລະກິດ, ງົບປະມານ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ເປົ້າໝາຍປະຈຳປີຂອງ NET.
* ໃຫ້ການນໍາພາໃນການພັດທະນາແຜນງານ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແຜນການເງິນກັບຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ພະນັກງານ, ແລະ ປະຕິບັດແຜນການ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກຄະນະ. ນີ້ລວມມີການສ້າງແຜນຍຸດທະສາດສໍາລັບການເຜີຍແຜ່ ແລະການພັດທະນາຊຸມຊົນ.
* ສ້າງແລະຄຸ້ມຄອງທີມງານບໍລິຫານປະສິດທິຜົນ.
* ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນກອງປະຊຸມສະພາໃນຖານະເປັນສະມາຊິກທີ່ບໍ່ມີການລົງຄະແນນສຽງ.
* ກະກຽມ ແລະ ສະໜອງໃຫ້ແກ່ຄະນະບໍລິຫານງານປະຈຳປີ, ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆ, ບົດລາຍງານສະຫຼຸບຂອງແຜນງານ ແລະ ການບໍລິການ, ລວມທັງຂໍ້ສະເໜີແນະສຳລັບການປັບປຸງ ແລະ ການປ່ຽນແປງໃນອະນາຄົດ.
ການລະດົມທຶນ:
* ສ້າງບົດສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານ ແລະ ຮາກຖານ ແລະ ກິດຈະກຳລະດົມທຶນອື່ນໆ.
* ພັດທະນາຜູ້ໃຫ້ທຶນສ່ວນບຸກຄົນ, ການບໍລິຈາກຂອງບໍລິສັດແລະຈັດກິດຈະກໍາທີ່ເຫມາະສົມ.
* ກໍານົດການລິເລີ່ມໃຫມ່ທີ່ມີທ່າແຮງແລະການຮ່ວມມືເພື່ອສ້າງພື້ນຖານຂອງ NET ພາຍໃນຊຸມຊົນ.
* ສ້າງລາຍຮັບໃຫ້ບັນດາໂຄງການສະເພາະ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງລວມ.
ການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານການເງິນ:
* ຮ່າງ ແລະ ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນງົບປະມານປະຈຳປີ.
* ການຄຸ້ມຄອງການເງິນສົດ.
* ຮັບປະກັນການບັນຊີທາງການເງິນແລະການຄວບຄຸມທີ່ເຫມາະສົມຕາມຄໍາແນະນໍາແຫຼ່ງທຶນແລະການປະຕິບັດການບັນຊີທີ່ດີ.
* ພັດທະນາ ແລະ ຮັກສາການປະຕິບັດດ້ານການເງິນ ແລະ ຮັບປະກັນໃຫ້ອົງການດຳເນີນງານຕາມແນວທາງງົບປະມານທີ່ຈະແຈ້ງ.
ການຈັດການປະຕິບັດງານ:
* ຄຸ້ມຄອງວຽກງານປະຈຳວັນ ແລະ ພະນັກງານຂອງ NET.
* ສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກເປັນທີມລະຫວ່າງພະນັກງານ.
* ຕິດຕາມໂຄງການ, ໂຄງການ, ແລະງົບປະມານ.
* ຈັດສັນຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
* ຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະສະຫນັບສະຫນູນທີ່ແນະນໍາ, ບໍາລຸງລ້ຽງແລະຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານສາມາດບັນລຸທ່າແຮງຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຂະນະທີ່ເຮັດໃຫ້ NET ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍ.
* ສ້າງແຮງບັນດານໃຈ ແລະ ນຳພາອາສາສະໝັກຫຼາຍຮ້ອຍຄົນທີ່ NET ອາໄສເພື່ອປະຕິບັດພາລະກິດຂອງຕົນ.
ການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະການພັດທະນາຊຸມຊົນ:
* ເປັນຕົວແທນ NET ສາທາລະນະໃນກອງປະຊຸມ, ກອງປະຊຸມ, ແລະກອງປະຊຸມ.
* ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຊຸມຊົນ, ພະນັກງານແລະຄະນະທີ່ສ້າງຕັ້ງເພື່ອຊຸກຍູ້ກິດຈະກໍາແລະຂະຫຍາຍການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນ.
* ພັດທະນາ ແລະຮັກສາການຮ່ວມມືກັບອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆ ແລະສະມາຊິກຊຸມຊົນ.
* ສົ່ງເສີມການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍອາສາສະຫມັກໃນທຸກຂົງເຂດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.
* ສ້າງສາຍພົວພັນການເຮັດວຽກທີ່ດີແລະການຮ່ວມມືກັບກຸ່ມຊຸມຊົນແລະອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງໂຄງການ.
ການພັດທະນາໂຄງການ:
* ນຳພາການພັດທະນາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາໂຄງການທີ່ເຮັດໃຫ້ວິໄສທັດລວມຂອງ NET ເພື່ອປົກປັກຮັກສາ, ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສິ່ງແວດລ້ອມໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ.
* ຕາງໜ້າໃຫ້ບັນດາໂຄງການ ແລະ POV ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໃຫ້ບັນດາອົງການ, ອົງການ ແລະ ປະຊາຊົນທົ່ວໄປ.
* ຂະຫຍາຍໂຄງການແລະການບໍລິການເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງກັບພາລະກິດແລະເປົ້າຫມາຍ.
* ຮັກສາຄວາມຮູ້ການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການພັດທະນາທີ່ສໍາຄັນແລະທ່າອ່ຽງໃນຂົງເຂດປ່າໄມ້ຕົວເມືອງ, ການອອກແບບພູມສັນຖານ, ແລະການກໍ່ສ້າງ.
* ຕິດຕາມໂຄງການ ແລະ ການບໍລິການ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງຕາມເງື່ອນໄຂທີ່ຕັ້ງໂດຍແຫຼ່ງທຶນ ແລະ ພາລະກິດ ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງອົງກອນ.
* ຮັບປະກັນການສ້າງລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາ, ການປະເມີນຜົນປະຕິບັດເປັນປົກກະຕິ, ແລະການປະຕິບັດຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ດີແມ່ນຢູ່ໃນສະຖານທີ່.
ຄຸນນະວຸດທິ
* ປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນການນໍາພາແລະການປູກຝັງຜູ້ໃຫ້ທຶນ, ອາສາສະຫມັກ, ພະນັກງານແລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເຊິ່ງອາດຈະໄດ້ຮັບໂດຍຜ່ານການປະສົມປະສານຂອງປະສົບການວິຊາຊີບແລະການສຶກສາ.
* ທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາແລະການສື່ສານທີ່ດີເລີດ, ຄວາມເຂົ້າໃຈໃນລັກສະນະການຮ່ວມມືຂອງ NET, ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການລະດົມທຶນແລະການພັດທະນາ, ແລະປະສົບການທີ່ກວ້າງຂວາງໃນການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ.
* ທັກສະການຄຸ້ມຄອງທີ່ດີເລີດ, ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດໃນການນໍາພາ, ຊຸກຍູ້ແລະຊີ້ນໍາໂຄງການແລະພະນັກງານບໍລິຫານແລະພື້ນຖານ NET ຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງອາສາສະຫມັກແລະຜູ້ຝຶກຫັດ.
* ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນສໍາເລັດໃນການຄຸ້ມຄອງງົບປະມານ, ດ້ານວິຊາການແລະຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.
* ບັນທຶກຫຼັກຖານຂອງການລະດົມທຶນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຈາກຫຼາຍໆແຫຼ່ງ, ລວມທັງແຕ່ບໍ່ຈໍາກັດບໍລິສັດ, ລັດຖະບານ, ມູນນິທິ, mail ໂດຍກົງ, ຂະບວນການບໍລິຈາກທີ່ສໍາຄັນແລະເຫດການ.
* ທັກສະການສື່ສານທາງປາກ, ລາຍລັກອັກສອນແລະລະຫວ່າງບຸກຄົນທີ່ດີເລີດ.
* ຄວາມສາມາດໃນການວິເຄາະແລະແກ້ໄຂບັນຫາຢ່າງໄວວາແລະການຕັດສິນໃຈທີ່ດີໃນວັດທະນະທໍາການຮ່ວມມື.
* ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດໃນການຕິດຕໍ່ພົວພັນຢ່າງສະຫມໍ່າສະເຫມີ, ປະສິດທິຜົນ, ແລະມີຍຸດທະສາດກັບຄົນໃນຫຼາຍລະດັບ.
* ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດໃນການພັດທະນາແລະຮັກສາສາຍພົວພັນການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິພາບ.
* ພິສູດທັກສະການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ.
* ປະສົບການການເປັນຜູ້ນໍາຢ່າງກວ້າງຂວາງ (7 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ) ໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຫຼືທຽບເທົ່າ.
* ຕ້ອງການ BA/BS; ລະດັບສູງທີ່ຕ້ອງການ.
* Greening, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ອີງໃສ່ອາສາສະຫມັກຊັ້ນນໍາ (s) ແລະປະສົບການນະໂຍບາຍທ້ອງຖິ່ນບວກ.
ຄ່າຊົດເຊີຍ: ເງິນເດືອນແມ່ນສົມກັບປະສົບການ.
ປິດຮັບສະໝັກ: ວັນທີ 15/2011/XNUMX, ຫຼືຈົນກວ່າຕຳແໜ່ງຈະເຕັມ
ໄປສະ ໝັກ
ຜູ້ສະໝັກຄວນສົ່ງຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 3 ໜ້າ ແລະຈົດໝາຍທີ່ສົນໃຈບໍ່ໃຫ້ເກີນ 2 ໜ້າມາທີ່ jobs@northeasttrees.org.