California ReLeaf ກໍາລັງຈ້າງ

ປະກາດຕໍາແໜ່ງ

CALIFORNIA ReLEAF

ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານ

 

California ReLeaf, ທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນ Sacramento, California, ກໍາລັງສະເຫຼີມສະຫຼອງ 25 ປີຂອງຕົນth ຄົບຮອບໃນປີ 2014. ດ້ວຍພາລະກິດອັນສົດຊື່ນເພື່ອເສີມສ້າງຄວາມພະຍາຍາມຂອງຮາກຖານ ແລະສ້າງການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດທີ່ປົກປັກຮັກສາ, ປົກປ້ອງ ແລະເສີມຂະຫຍາຍປ່າໄມ້ໃນຕົວເມືອງ ແລະຊຸມຊົນຂອງຄາລິຟໍເນຍ, ແຄລິຟໍເນຍ ReLeaf ເປັນຜູ້ນໍາທົ່ວລັດໃນການສົ່ງເສີມການເປັນພັນທະມິດລະຫວ່າງກຸ່ມທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລ ແລະຊຸມຊົນ, ບຸກຄົນ, ອຸດສາຫະກຳ, ​ແລະ​ບັນດາ​ອົງການ​ລັດຖະບານ, ຊຸກຍູ້​ໃຫ້​ແຕ່ລະຄົນ​ປະກອບສ່ວນ​ເຂົ້າ​ໃນ​ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ຕົວ​ເມືອງ ​ແລະ ການ​ປົກ​ປັກ​ຮັກສາ​ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ. ແຄລິຟໍເນຍ ReLeaf ເປັນຜູ້ປະສານງານອາສາສະມັກຂອງລັດທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງສໍາລັບປ່າໄມ້ໃນຕົວເມືອງໂດຍຮ່ວມມືກັບພະແນກປ່າໄມ້ແລະການປົກປ້ອງໄຟໄຫມ້ຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍ (CAL FIRE) ແລະການບໍລິການປ່າໄມ້ USDA. ໂຄງການ ແລະການບໍລິການປະຈຸບັນຂອງ California ReLeaf ລວມມີ:

 

  • ການປະສານງານ ແລະແຈ້ງໃຫ້ເຄືອຂ່າຍ California ReLeaf
  • ຄຸ້ມຄອງໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າ
  • ສະໜອງອຸປະກອນການສຶກສາ, ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະສົ່ງເສີມຄວາມກ້າວໜ້າຂອງປ່າໄມ້ໃນຕົວເມືອງ ແລະຊຸມຊົນຂອງຄາລິຟໍເນຍ
  • ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ຄະນະ​ກຳມະການ, ​ຄະນະ​ກຳມະການ ​ແລະ ​ໂຄງການ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ ​ເພື່ອ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ການ​ປູກ​ຕົ້ນ​ໄມ້​ໃນ​ຕົວ​ເມືອງ, ລວມທັງ​ການ​ສຶກສາ, ການ​ປູກ ​ແລະ ການ​ດູ​ແລ, ​ເຂົ້າ​ໃນ​ບັນດາ​ໂຄງການ ​ແລະ ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ ​ແລະ ອະນາຄົດ.

 

ກ່ຽວກັບໂອກາດ

ຄະນະກໍາມະການຄາລິຟໍເນຍ ReLeaf ກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ນໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນສໍາລັບການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍ. ເວລາແມ່ນໂອກາດສໍາລັບການຂະຫຍາຍວິໄສທັດທີ່ກວ້າງຂວາງສໍາລັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງຮາກຖານປ່າໄມ້ໃນຕົວເມືອງໃນຄາລິຟໍເນຍ. ຄະນະກໍາມະການແລະພະນັກງານແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ສຶກອັນຮີບດ່ວນກ່ຽວກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຕົ້ນໄມ້ແລະທໍາມະຊາດສໍາລັບຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງປະຊາກອນໃນຄາລິຟໍເນຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານ, ດ້ວຍການຊີ້ນໍາຈາກຄະນະກໍາມະການ, ຈະນໍາພາພະນັກງານໃນການຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງຂອງຄາລິຟໍເນຍ ReLeaf, ເສີມສ້າງຜົນກະທົບແລະຂະຫຍາຍພື້ນຖານການສະຫນອງທຶນຂອງຕົນ. ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຈະເປັນຫົວຫນ້າບໍລິຫານຂອງຄາລິຟໍເນຍ ReLeaf, ລາຍງານໃຫ້ສະມາຊິກສິບຄົນ, ຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານຂອງລັດ, ແລະຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນສໍາເລັດທີ່ສອດຄ່ອງຂອງພາລະກິດແລະຈຸດປະສົງທາງດ້ານການເງິນ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼັກປະກອບມີ:

 

ວິໄສທັດ, ຍຸດທະສາດ ແລະການວາງແຜນ

  • ສ້າງແຜນຍຸດທະສາດ, ງົບປະມານ, ແຜນລະດົມທຶນ ແລະ ເອກະສານສະໜັບສະໜູນການຈັດຕັ້ງອື່ນໆ ໃຫ້ແກ່ຄະນະອຳນວຍການ ແລະ ຄະນະກຳມະການ.
  • ສະຫນອງການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ດົນໃຈທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານສະມາຊິກສີ່ຄົນຂອງ ReLeaf, ຄະນະກໍາມະການ, ສະມາຊິກເຄືອຂ່າຍ ReLeaf ແລະຊຸມຊົນທີ່ກວ້າງຂວາງ.
  • ຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຄະນະກໍາມະການຢ່າງເປັນປົກກະຕິກ່ຽວກັບທຸກໆດ້ານຂອງການປະຕິບັດຂອງອົງການ.

 

ການເປັນຜູ້ນໍາດ້ານການເງິນ ແລະການຈັດຕັ້ງ

  • ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ ReLeaf ດໍາເນີນການໃນລັກສະນະທີ່ຍືນຍົງທາງດ້ານການເງິນ.
  • ເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄະນະອໍານວຍການແລະຄະນະກໍາມະການຂອງຕົນເພື່ອຮັບປະກັນການຄວບຄຸມ fiduciary ທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະເຫມາະສົມ, ການປົກຄອງແລະການມີສ່ວນຮ່ວມ.
  • ເບິ່ງແຍງໂຄງການຂອງ California ReLeaf; ລວມທັງຍຸດທະສາດ, ແຜນການ, ສັນຍາ, ແລະງົບປະມານ.
  • ສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາທີ່ດຶງດູດ, ຮັກສາ, ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານແລະອາສາສະຫມັກທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.
  • ໃຫ້​ແນ່​ໃຈວ່​າ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ທີ່​ເຫມາະ​ສົມ​ທັງ​ຫມົດ​ແມ່ນ​ຢູ່​ໃນ​ສະ​ຖານ​ທີ່​, ປະ​ຕິ​ບັດ​ຕາມ​, ແລະ​ການ​ທົບ​ທວນ​ຄືນ​ປະ​ຈໍາ​ປີ​.

 

ຜົນກະທົບຕໍ່ໂຄງການ, ການເຜີຍແຜ່ ແລະການສື່ສານ

  • ກວດກາ ແລະ ເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບພະນັກງານເພື່ອປະຕິບັດບັນດາໂຄງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສຶກສາ ແລະ ການເຜີຍແຜ່, ການບໍລິຫານການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າ, ການບໍລິການເຄືອຂ່າຍ California ReLeaf, ແລະນະໂຍບາຍສາທາລະນະ.
  • ພັດທະນາ ແລະເພີ່ມຄວາມສຳພັນໃນການເຮັດວຽກກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງ California ReLeaf ແລະ ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ.
  • ຮັບໃຊ້ເປັນໂຄສົກຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍ ReLeaf ໂດຍຜ່ານການນໍາສະເຫນີ, ການສື່ສານເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ແລະການຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ສະຫນອງທຶນທີ່ມີທ່າແຮງແລະປະຈຸບັນ.

 

ການສ້າງລາຍຮັບ

  • ເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄະນະກໍາມະການແລະພະນັກງານພັດທະນາໃນຄວາມພະຍາຍາມລະດົມທຶນທີ່ສໍາຄັນ.
  • ເບິ່ງແຍງການສ້າງແລະການປະຕິບັດຍຸດທະສາດການຕະຫຼາດເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຄວາມຮັບຮູ້ແລະການສະຫນັບສະຫນູນຂອງຊຸມຊົນ.
  • ເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ພະນັກງານພັດທະນາ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ລາຍຮັບປະກອບສ່ວນສູງສຸດຈາກທຸກແຫຼ່ງ, ລວມທັງຮາກຖານ, ອົງການລັດຖະບານ, ບຸກຄົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

 

ຄຸນນະວຸດທິ

ຄະນະກໍາມະການກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ຈັດການທີ່ມີປະສົບການທີ່ມີທັກສະການນໍາພາທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະປະຫວັດສາດຂອງຄວາມສໍາເລັດໃນການຄຸ້ມຄອງຄົນອື່ນເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຮ່ວມກັນ.

  • ລະດັບປະລິນຍາຕີທີ່ຕ້ອງການ. ລະດັບສູງທີ່ຕ້ອງການ.
  • ຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ດີເລີດ, ການສ້າງຄວາມສໍາພັນແລະທັກສະການສື່ສານ.
  • ການລະດົມທຶນ ແລະປະສົບການບໍລິຫານທີ່ຈຳເປັນ.
  • ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ໃນ​ການ​ເດີນ​ທາງ​, ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຊົ່ວ​ໂມງ​ປ່ຽນ​ແປງ​ໄດ້​, ລວມ​ທັງ​ຄືນ​ເປັນ​ບາງ​ໂອ​ກາດ​ແລະ​ທ້າຍ​ອາ​ທິດ​ຕາມ​ຄວາມ​ຈໍາ​ເປັນ​.
  • ຕ້ອງການປະສົບການທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລ. ມີປະສົບການດ້ານການກວດກາ ແລະ ບໍລິຫານຢ່າງໜ້ອຍສາມຫາຫ້າປີ.
  • ຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສົນໃຈທາງດ້ານສີຂຽວຂອງຕົວເມືອງ, ປ່າໄມ້, ຫຼື ຄວາມຍືນຍົງ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ພາກພື້ນໃນທົ່ວປະເທດ.
  • ມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານງົບປະມານ ແລະ ການບັນຊີ.

 

ເງິນເດືອນແລະຜົນປະໂຫຍດ

ເຕັມເວລາ, ຕໍາແໜ່ງຍົກເວັ້ນ, ເງິນເດືອນສົມກັບປະສົບການ. ຊຸດສິດທິປະໂຫຍດອັນເຕັມທີ່ ແລະຄົບຖ້ວນມີໃຫ້. ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມາຈາກເຂດພາກເຫນືອຂອງຄາລິຟໍເນຍໄດ້ຖືກຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະ ໝັກ, ມັນບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງວ່າການຍົກຍ້າຍແລະການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ຢູ່ອາໄສຈະມີຢູ່.

 

ມື້​ກໍາ​ນົດ​ສົ່ງ​ຄໍາ​ຮ້ອງ​ສະ​ຫມັກ​: ເດືອນ​ສິງ​ຫາ​ 7, 2014 ຫຼືຈົນກ່ວາຕໍາແຫນ່ງຈະເຕັມ.

 

ຂັ້ນຕອນການສະໝັກເປັນຄວາມລັບ: Email to ReLEAFED2014@aol.com ກັບ “ຜູ້ບໍລິຫານ ReLeaf” ໃນຫົວຂໍ້. ການສອບຖາມແມ່ນຍິນດີຕ້ອນຮັບແລະຄວນຈະຖືກສົ່ງໄປຫາ Maridel Moulton ທີ່ການພັດທະນາອົງການຈັດຕັ້ງໃນ Moraga, CA (925.376.6757). ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ສົມບູນຈະຕ້ອງປະກອບມີ: ຈົດຫມາຍສະບັບສະຫຼຸບຄວາມສົນໃຈ, ຄຸນສົມບັດ, ປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຄວາມຕ້ອງການຊົດເຊີຍແລະຊີວະປະຫວັດປະຈຸບັນ. ສໍາລັບສະບັບພິມໄດ້ຂອງການປະກາດຕໍາແຫນ່ງນີ້, ດາວໂຫລດ PDF ທີ່ນີ້.

 

 

ຄາລິຟໍເນຍ ReLeaf ເປັນນາຍຈ້າງທີ່ມີໂອກາດເທົ່າທຽມກັນ ແລະຈະບໍ່ຈໍາແນກໃນການຈ້າງງານ, ການສົ່ງເສີມ, ຫຼືຄ່າຊົດເຊີຍບົນພື້ນຖານຂອງເຊື້ອຊາດ, ສາດສະຫນາ, ເພດ, ຊາດກໍາເນີດ, ຊົນເຜົ່າ, ອາຍຸ, ຄວາມພິການທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງທາງດ້ານການເມືອງ, ທັດສະນະທາງເພດ, ການກໍານົດເພດ, ສີຜິວ, ການແຕ່ງງານ. ສະຖານະ, ສະພາບທາງການແພດ ຫຼືລັກສະນະອື່ນໆທີ່ປົກປ້ອງໂດຍກົດໝາຍຂອງລັດ ຫຼືລັດຖະບານກາງ.