Deadline: Mäerz 15, 2011
Nordosten Beem (NET) sicht en erfuerene, entrepreneursgeescht, visionäre Leader fir d'Positioun vum Executive Director (ED) ze fëllen. North East Trees ass eng Gemeinschaftsbaséiert Nonprofit 501 (c) (3) Organisatioun) gegrënnt am 1989 vum Här Scott Wilson. Déngscht de gréissere Los Angeles Gebitt, eis Missioun ass: "D'Natur Servicer an de Ressourcen erausgefuerdert Gemeinschaften ze restauréieren, duerch eng kollaborativ Ressourceentwécklung, Implementatioun a Stewardship Prozess."
Fënnef Core Programmer implementéieren d'NET Missioun:
* Urban Forestry Programm.
* Parken Design a Build Programm.
* Watershed Rehabilitatiounsprogramm.
* Youth Environmental Stewardship (JO) Programm.
* Gemeinschaft Stewardship Programm.
OPPORTUNITÉIT
Féieren, entwéckelen a verwalten NET, sammelen a verdeelen Fongen fir programmatesch an organisatoresch Ziler z'erreechen, wéi se mam Verwaltungsrot festgeluecht goufen, representéiert d'Organisatioun ëffentlech an a Geschäftsverhandlungen, verwalten a motivéieren d'Personal, a schaffen fir den Erfolleg vun NET bannent der Gemeinschaft ze verbesseren. D'Kandidate sollen en ausgezeechente Rekord a féierende Organisatiounen hunn an effektiv mat Personal, Boards an Akteuren schaffen. Besonnesch Berücksichtegung u Kandidaten mat engem demonstréierten Engagement fir Ëmweltschutz, urban Gréngung an / oder Bëschaarbecht Themen.
D'ED wäert 1) de Budget an d'Finanzreserven vum NET verwalten a wuessen 2) mat Donateuren kommunizéieren, 3) Subventiounsvirschléi entwéckelen, 4) Fondatiounsrelatiounen erhalen, 5) de Firmenspenderprogramm entwéckelen, 6) NET Programmer verwalten an entwéckelen, 7) Pressespriecher sinn a Verbindung mat den ëffentleche Secteur Agenturen, Regierungsvertrieder, Stëftungen a Geschäftspartner.
Responsabilitéiten
Leadership:
* An Zesummenaarbecht mam Verwaltungsrot, raffinéiert an erweidert NET seng Visioun, Missioun, Budget, alljährlechen Ziler an Ziler.
* Gitt Leedung bei der Entwécklung vum Programm, organisatoreschen a finanzielle Pläng mam Verwaltungsrot a Personal, an duerchzeféieren Pläng a Politik autoriséiert vum Verwaltungsrot. Dëst beinhalt d'Entwécklung vun engem strategesche Plang fir programmatesch a Communautéit Outreach an Entwécklung.
* Bauen a verwalten en effektiv Exekutivteam.
* Aktiv bei Verwaltungsrotssëtzungen als net-wahlberechtegt Member deelhuelen.
* Jährlech virbereeden a liwweren dem Verwaltungsrot, an aner applicabel Kierper, Resumé Berichter vu Programmer a Servicer, dorënner Empfehlungen fir zukünfteg Verbesserung an Ännerung.
Spendenaktiounen:
* Entwéckelt Regierungs- a Stëftungssubventiounsvirschléi an aner Spendenaktiounen.
* Entwéckelt individuell Donateuren, Firmenspenden an organiséiert passend Eventer.
* Identifizéieren potenziell nei Initiativen a Partnerschafte fir op der NET Basis an der Gemeinschaft ze bauen.
* Generéiere Recetten fir spezifesch Programmer an d'Organisatioun als Ganzt.
Finanziell Gestioun:
* Entworf an iwwerwaacht d'Ausféierung vun engem Joresbudget.
* Verwalte Cashflow.
* Garantéieren adäquate steierlech Comptablesmethod a Kontrollen am Aklang mat Finanzéierung Quell Richtlinnen a gesond Comptablesmethod Praktiken.
* Finanziell Praktiken z'entwéckelen an z'erhalen a sécherzestellen datt d'Organisatioun bannent klore Budgetsrichtlinnen funktionnéiert.
Operatiounsmanagement:
* Verwalten déi alldeeglech Operatiounen a Personal vum NET.
* Fërdert en Teamaarbechtsëmfeld ënner dem Personal.
* Monitor Programmer, Projeten a Budgeten.
* Effektiv Ressourcen verdeelen.
* Erhalen e produktivt an ënnerstëtzend Aarbechtsëmfeld dat Mentoren, ernärt an erlaabt d'Personal hiert Potenzial z'erreechen, während NET et erméiglecht seng Fäegkeet ze verbesseren fir seng Ziler z'erreechen.
* Effektiv inspiréiert a féiert déi Honnerte vu Fräiwëlleger op déi NET vertraut fir seng Missioun ze erfëllen.
Gemeinschaft Engagement an Entwécklung:
* Vertrieden NET ëffentlech op Konferenzen, Reuniounen, an Atelieren.
* Schafft konstruktiv mat der Gemeinschaft, dem Personal a vum Verwaltungsrot fir Aktivitéiten ze förderen an d'Gemeinschaftsbedeelegung auszebauen.
* Entwéckelen an erhalen Partnerschafte mat aneren Organisatiounen a Gemeinschaftsmemberen.
* Promotioun breet Participatioun vu Fräiwëlleger an alle Beräicher vun der Organisatioun.
* Etabléiert gesond Aarbechtsverhältnisser an Zesummenaarbecht mat Gemeinschaftsgruppen an Organisatiounen, déi fir Programmziler involvéiert sinn.
Programm Entwécklung:
* Lead Entwécklung an Ëmsetzung vu Programmer déi NET gemeinsam Visioun fir d'Ëmwelt ze erhaalen, ze schützen an ze verbesseren eng Realitéit maachen.
* Vertrieden d'Programmer an POV vun der Organisatioun fir Agenturen, Organisatiounen an d'Allgemengheet.
* Wuesse Programmer a Servicer fir Konsistenz mat Missioun an Ziler ze garantéieren.
* Erhalen en Aarbechtskenntnisser iwwer bedeitend Entwécklungen an Trends am Beräich vun der urbaner Bëschaarbecht, Landschaftsdesign a Bau.
* Monitor Programmer a Servicer fir Konsistenz mat Critèren ze garantéieren, déi duerch Finanzéierungsquellen an d'Missioun an d'Ziler vun der Organisatioun etabléiert sinn.
* Vergewëssert Iech datt d'Aarbechtsbeschreiwunge entwéckelt ginn, reegelméisseg Leeschtungsbewäertunge ginn ofgehalen, a gesond mënschlech Ressourcepraktiken sinn op der Plaz.
Qualifikatiounen
* Extensiv Erfahrung am Leedung an Kultivatioun vun Donateuren, Fräiwëlleger, Personal an Organisatiounen, déi duerch eng Kombinatioun vu Beruffserfahrung an Ausbildung gewonnen kënne ginn.
* Exzellent Leedung a Kommunikatiounsfäegkeeten, e Verständnis vun der kollaborativer Natur vum NET, Wëssen iwwer Spendenaktiounen an Entwécklung, an extensiv Erfahrung mat Net-Gewënn ze schaffen.
* Exzellent Gestiounsfäegkeeten, a bewisen Fäegkeet fir Programm an administrativ Personal ze féieren, ze motivéieren an ze direkten an NET breet Basis vu Fräiwëlleger a Stagiairen.
* Demonstréiert Erfolleg beim Gestioun vun steierlechen, techneschen a mënschleche Ressourcen.
* Ënnerstëtzt Rekord vun erfollegräicher Fongen aus enger Rei vu Quellen, dorënner awer net limitéiert op Firmen, Regierung, Fondatioun, Direct Mail, grouss Spender Kampagnen an Eventer.
* Exzellent mëndlech, schrëftlech a interpersonal Kommunikatiounsfäegkeeten.
* Fähigkeit fir Themen séier ze analyséieren an ze léisen a gutt Entscheedungen an enger kollaborativer Kultur ze treffen.
* Demonstréiert Fäegkeet fir konsequent, effektiv an taktesch mat Leit op ville Niveauen ze kommunizéieren.
* Demonstréiert Fäegkeet fir effektiv Aarbechtsbezéiungen z'entwéckelen an z'erhalen.
* Bewisen Projektmanagement Fäegkeeten.
* Extensiv Leadership Erfahrung (7 oder méi Joer) an net-fir-Gewënn oder gläichwäerteg Gestioun.
* BA / BS néideg; fortgeschratt Grad héich wënschenswäert.
* Greening, féierend Fräiwëlleger baséiert Organisatioun (en) a lokal Politikerfahrung e Plus.
Kompensatioun: Gehalt ass entspriechend der Erfahrung.
Ofschlossdatum: 15. Mäerz 2011, oder bis d'Positioun gefëllt ass
FUEREN
D'Bewerber sollten e Resumé ofginn fir net méi wéi 3 Säiten an e Bréif vun Interesse fir net méi wéi 2 Säiten un jobs@northeasttrees.org ofzeginn.