Мөөнөтү: Март 15, 2011
Түндүк Чыгыш дарактар (NET) Аткаруучу директордун (ED) кызматын ээлөө үчүн тажрыйбалуу, ишкер, көрөгөч лидерди издеп жатат. North East Trees 501-жылы Скотт Уилсон мырза тарабынан негизделген, коомчулукка негизделген коммерциялык эмес 3(c)(1989) уюм. Лос-Анджелестин чоң аймагына кызмат кылып, биздин Миссиябыз: "Ресурстарды биргелешип иштеп чыгуу, ишке ашыруу жана башкаруу процесси аркылуу ресурстук көйгөйлөр бар жамааттарда жаратылыштын кызматтарын калыбына келтирүү."
Беш Негизги Программалар NET Миссиясын ишке ашырат:
* Шаардык токой чарбасы программасы.
* Парктарды долбоорлоо жана куруу программасы.
* Суу бассейнин калыбына келтирүү программасы.
* Жаштардын экологиялык көзөмөлү (YES) программасы.
* Коомчулукту башкаруу программасы.
МҮМКҮНЧҮЛҮК ҮЧҮН
NETти жетектөө, өнүктүрүү жана башкаруу, Директорлор кеңеши менен белгиленген программалык жана уюштуруу максаттарына жетүү үчүн каражаттарды чогултуу жана бөлүштүрүү, уюмду ачык жана бизнес сүйлөшүүлөрүндө көрсөтүү, кызматкерлерди башкаруу жана мотивациялоо, ошондой эле коомчулукта NETтин ийгилигин жогорулатуу үчүн иштөө. Талапкерлер жетектөөчү уюмдарда жана кызматкерлер, кеңештер жана кызыкдар тараптар менен натыйжалуу иштөөдө өзгөчө тажрыйбага ээ болушу керек. Айлана-чөйрөнү коргоо, шаарды жашылдандыруу жана/же токой чарбасы маселелерине берилгендигин көрсөткөн талапкерлерге өзгөчө көңүл бурулат.
ED 1) NETтин бюджетин жана финансылык резервдерин башкарат жана өстүрөт 2) донорлор менен байланышат, 3) гранттык сунуштарды иштеп чыгат, 4) фонддук мамилелерди камсыздайт, 5) корпоративдик донордук программаны иштеп чыгат, 6) NETтин программаларын башкарат жана иштеп чыгат, 7) пресс-катчы болот жана мамлекеттик сектордун органдары, мамлекеттик коомчулуктун өкүлдөрү жана өнөктөш уюмдар менен байланышта болот.
жоопкерчиликтери
Leadership:
* Директорлор кеңеши менен биргеликте NETтин көз карашын, миссиясын, бюджетин, жылдык максаттарын жана милдеттерин тактоо жана кеңейтүү.
* Директорлор кеңеши жана кызматкерлер менен программалык, уюштуруучулук жана каржылык пландарды иштеп чыгууда жетекчиликти камсыз кылуу жана башкармалык тарабынан ыйгарым укук берилген пландарды жана саясаттарды ишке ашыруу. Бул программалык жана коомчулук менен байланышуу жана өнүктүрүү боюнча стратегиялык планды иштеп чыгууну камтыйт.
* Натыйжалуу аткаруучу команданы түзүңүз жана башкарыңыз.
* Башкармалыктын жыйналыштарына добуш берүүгө укугу жок мүчө катары активдүү катышуу.
* Жыл сайын Директорлор Кеңешине жана башка тиешелүү органдарга программалар жана кызматтар жөнүндө кыскача отчетторду, анын ичинде келечектеги жакшыртуу жана өзгөртүү боюнча сунуштарды даярдоо жана берүү.
Каражат топтоо:
* Өкмөттүн жана фонддун гранттык сунуштарын жана башка каражаттарды тартуу боюнча иш-чараларды иштеп чыгуу.
* Жеке донорлорду, корпоративдик кайрымдуулуктарды иштеп чыгуу жана тиешелүү иш-чараларды уюштуруу.
* Коомчулукта NET базасында куруу үчүн потенциалдуу жаңы демилгелерди жана өнөктөштүктөрдү аныктоо.
* Конкреттүү программаларга жана бүтүндөй уюмга киреше алыңыз.
Финансылык менеджмент:
* Жылдык бюджеттин долбоорун иштеп чыгуу жана аткарылышын көзөмөлдөө.
* Акча агымын башкаруу.
* Каржылоо булактары боюнча көрсөтмөлөргө жана туура бухгалтердик эсеп практикасына ылайык туура фискалдык эсепти жана контролду камсыз кылуу.
* Финансылык практиканы иштеп чыгуу жана колдоо жана уюмдун так бюджеттик көрсөтмөлөрдүн алкагында иштешин камсыз кылуу.
Ыкчам башкаруу:
* NETдин күнүмдүк операцияларын жана кызматкерлерин башкарыңыз.
* Кызматкерлер арасында командалык иш чөйрөсүн өркүндөтүңүз.
* Программаларды, долбоорлорду жана бюджеттерди көзөмөлдөө.
* Ресурстарды натыйжалуу бөлүштүрүү.
* Кызматкерлерге насаатчылык кылган, тарбиялаган жана өз потенциалына жетүүгө мүмкүндүк берген жемиштүү жана колдоочу иш чөйрөсүн сактап, NET өзүнүн максаттарына жетүү жөндөмдүүлүгүн жогорулатууга мүмкүндүк берет.
* NET өз миссиясын аткаруу үчүн таянган жүздөгөн ыктыярчыларды эффективдүү шыктандырып, жетектеңиз.
Коомчулуктун катышуусу жана өнүгүүсү:
* Конференцияларда, жолугушууларда жана семинарларда NET компаниясын ачык көрсөтүңүз.
* Иш-чараларга көмөктөшүү жана коомчулуктун катышуусун кеңейтүү үчүн коомчулук, кызматкерлер жана Башкармалык менен конструктивдүү иштешиңиз.
* Башка уюмдар жана коомчулуктун мүчөлөрү менен өнөктөштүктү өнүктүрүү жана колдоо.
* Уюмдун бардык тармактарында ыктыярчылардын кеңири катышуусуна көмөктөшүү.
* Программанын максаттарына жетүү үчүн тартылган жамааттык топтор жана уюмдар менен иштиктүү мамилелерди жана кызматташтыкты түзүү.
Программаны иштеп чыгуу:
* Айлана-чөйрөнү сактоо, коргоо жана жакшыртуу боюнча NETтин жалпы көз карашын реалдуу кылган программаларды иштеп чыгуу жана ишке ашыруу.
* Ведомстволорго, уюмдарга жана жалпы коомчулукка уюмдун программаларын жана POV өкүлдөрүн көрсөтүү.
* Миссияга жана максаттарга шайкеш келүүнү камсыз кылуу үчүн программаларды жана кызматтарды өстүрүңүз.
* Шаар токой чарбасы, ландшафт дизайны жана курулуш чөйрөсүндөгү олуттуу өнүгүүлөр жана тенденциялар жөнүндө жумушчу билимди сактаңыз.
* Каржылоо булактары жана уюмдун миссиясы жана максаттары тарабынан белгиленген критерийлерге шайкеш келүүсүн камсыз кылуу үчүн программаларды жана кызматтарды көзөмөлдөө.
* Кызматтык нускамаларды иштеп чыгууну, үзгүлтүксүз иш-аракетти баалоону жана адам ресурстарын туура колдонууну камсыз кылуу.
Кандай талаптар коюлат?
* Донорлорду, волонтерлорду, кызматкерлерди жана уюмдарды жетектөө жана өстүрүү боюнча чоң тажрыйба, алар кесиптик тажрыйба менен билимдин айкалышы аркылуу алынышы мүмкүн.
* Мыкты лидерлик жана коммуникация көндүмдөрү, NETтин биргелешкен табиятын түшүнүү, каражат чогултуу жана өнүктүрүү боюнча билим жана коммерциялык эмес уюмдар менен иштөө боюнча чоң тажрыйба.
* Мыкты башкаруу көндүмдөрү, ошондой эле программалык жана административдик персоналды жана волонтерлордун жана интерндердин NET кеңири базасын жетектөө, мотивациялоо жана багыттоо жөндөмдүүлүгүн көрсөткөн.
* Фискалдык, техникалык жана адамдык ресурстарды башкарууда ийгилик көрсөткөн.
* Корпоративдик, өкмөттүк, фонддук, түз почта, ири донордук кампаниялар жана иш-чаралар, анын ичинде, бирок алар менен эле чектелбестен, ар кандай булактардан ийгиликтүү каражат чогултуунун далилденген рекорду.
* Мыкты оозеки, жазуу жүзүндөгү жана адамдар аралык байланыш көндүмдөрү.
* Талдоо жана маселелерди тез чечүү жана биргелешкен маданиятта жакшы чечимдерди кабыл алуу жөндөмдүүлүгү.
* Ар кандай деңгээлдеги адамдар менен ырааттуу, натыйжалуу жана сылыктык менен баарлашуу жөндөмүн көрсөткөн.
* Натыйжалуу жумушчу мамилелерди өнүктүрүү жана колдоо көрсөтүү жөндөмдүүлүгү.
* Долбоорду башкаруу боюнча далилденген көндүмдөр.
* Коммерциялык эмес же эквиваленттүү башкарууда чоң лидерлик тажрыйбасы (7 же андан көп жыл).
* BA/BS талап кылынат; жогорку даражасы абдан каалайт.
* Жашылдандыруу, алдыңкы волонтердук уюм(лар) жана жергиликтүү саясат тажрыйбасы плюс.
Компенсация: Эмгек акы тажрыйбага жараша болот.
Жабуу датасы: 15-жылдын 2011-марты, же кызмат орду толгонго чейин
ТИЙИШТҮҮ
Талапкерлер jobs@northeasttrees.org дарегине 3 барактан ашпаган резюме жана 2 барактан ашпаган кызыкчылык катын тапшырышы керек.