ಅರ್ಬನ್ ರಿಲೀಫ್

ಮೂಲಕ: ಕ್ರಿಸ್ಟಲ್ ರಾಸ್ ಒ'ಹರಾ

ಕೆಂಬಾ ಶಕುರ್ 15 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಸೋಲೆಡಾಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಪ್ರಿಸನ್‌ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದು ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್‌ಗೆ ತೆರಳಿದಾಗ, ಅನೇಕ ಹೊಸಬರು ಮತ್ತು ನಗರ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವವರು ನೋಡುವುದನ್ನು ಅವರು ನೋಡಿದರು: ಮರಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳೆರಡೂ ಇಲ್ಲದ ಬಂಜರು ನಗರದೃಶ್ಯ.

ಆದರೆ ಶಕುರ್ ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ನೋಡಿದನು - ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು.

"ನಾನು ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇನೆ. ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಹಾಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ”ಶಕುರ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

1999 ರಲ್ಲಿ, ಶಕುರ್ ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ರಿಲೀಫ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು, ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್ನ ನಗರ ಅರಣ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿರುವ ಯುವಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ವಯಸ್ಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಮೀಸಲಾದ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. 2005 ರಲ್ಲಿ, ಗುಂಪು ಅರ್ಬನ್ ರಿಲೀಫ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲು ಹತ್ತಿರದ ರಿಚ್ಮಂಡ್ ರಿಲೀಫ್ ಜೊತೆ ಸೇರಿಕೊಂಡಿತು.

ಅಂತಹ ಸಂಘಟನೆಯ ಅಗತ್ಯವು ಮಹತ್ತರವಾಗಿತ್ತು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಶಕುರ್‌ನ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನೆಲೆಗೊಂಡಿರುವ ಓಕ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ "ಫ್ಲಾಟ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್" ನಲ್ಲಿ. ಪೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಅನೇಕ ಕೈಗಾರಿಕಾ ತಾಣಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತಮಾರ್ಗಗಳಿಂದ ಕೂಡಿದ ನಗರ ಪ್ರದೇಶ, ವೆಸ್ಟ್ ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಗಾಳಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟವು ಈ ಪ್ರದೇಶದ ಮೂಲಕ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಅನೇಕ ಡೀಸೆಲ್ ಟ್ರಕ್‌ಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶವು ನಗರ ಉಷ್ಣ ದ್ವೀಪವಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ಮರದಿಂದ ತುಂಬಿದ ನೆರೆಯ ಬರ್ಕ್ಲಿಗಿಂತ ಹಲವಾರು ಡಿಗ್ರಿಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ-ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಗತ್ಯವೂ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿತ್ತು. ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ರಿಚ್ಮಂಡ್ ಎರಡರಲ್ಲೂ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ಅಪರಾಧವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರಾಸರಿಗಿಂತ ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು.

ಬ್ರೌನ್ ವರ್ಸಸ್ ಬ್ರೌನ್

ಅರ್ಬನ್ ರಿಲೀಫ್‌ನ ದೊಡ್ಡ ಕಿಕ್ ಆಫ್ 1999 ರ ವಸಂತಕಾಲದಲ್ಲಿ "ಗ್ರೇಟ್ ಗ್ರೀನ್ ಸ್ವೀಪ್" ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಂದಿತು, ಇದು ಆಗಿನ ಮೇಯರ್‌ಗಳಾದ ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಜೆರ್ರಿ ಬ್ರೌನ್ ಮತ್ತು ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋದ ವಿಲ್ಲೀ ಬ್ರೌನ್ ನಡುವಿನ ಸವಾಲಾಗಿತ್ತು. "ಬ್ರೌನ್ ವರ್ಸಸ್ ಬ್ರೌನ್" ಎಂದು ಬಿಲ್ ಮಾಡಲಾದ ಈವೆಂಟ್ ಒಂದು ದಿನದಲ್ಲಿ ಯಾರು ಹೆಚ್ಚು ಮರಗಳನ್ನು ನೆಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಪ್ರತಿ ನಗರಕ್ಕೆ ಕರೆ ನೀಡಿದರು. ಚಮತ್ಕಾರಿ ಮಾಜಿ ಗವರ್ನರ್ ಜೆರ್ರಿ ಮತ್ತು ಅಬ್ಬರದ ಮತ್ತು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವ ವಿಲ್ಲೀ ನಡುವಿನ ಪೈಪೋಟಿಯು ದೊಡ್ಡ ಡ್ರಾವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿತು.

"ಇದು ತಂದ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಾನು ಆಘಾತಕ್ಕೊಳಗಾಗಿದ್ದೇನೆ" ಎಂದು ಶಕುರ್ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. “ನಾವು ಸುಮಾರು 300 ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ 100 ಮರಗಳನ್ನು ನೆಟ್ಟಿದ್ದೇವೆ. ಅದು ತುಂಬಾ ವೇಗವಾಗಿ ಹೋಯಿತು. ನಾನು ಅದರ ನಂತರ ಸುತ್ತಲೂ ನೋಡಿದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ವಾಹ್, ಅದು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ನಮಗೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ”

ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿಂದ ವಿಜಯಶಾಲಿಯಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿತು ಮತ್ತು ಶಕುರ್ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿದರು.

ಓಕ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಯುವಕರಿಗೆ ಹಸಿರು ಉದ್ಯೋಗಗಳು

ದೇಣಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಅನುದಾನಗಳೊಂದಿಗೆ, ಅರ್ಬನ್ ರಿಲೀಫ್ ಈಗ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 600 ಮರಗಳನ್ನು ನೆಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾವಿರಾರು ಯುವಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಿದೆ. ಮಕ್ಕಳು ಕಲಿಯುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮರಗಳನ್ನು ನೆಡುವುದು ಮತ್ತು ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. 2004 ರಲ್ಲಿ, ಅರ್ಬನ್ ರಿಲೀಫ್ ಯುಸಿ ಡೇವಿಸ್ ಜೊತೆಗೂಡಿ ಕ್ಯಾಲ್ಫೆಡ್-ನಿಧಿಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಮಣ್ಣಿನ ಮಾಲಿನ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು, ಸವೆತವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಮತ್ತು ನೀರು ಮತ್ತು ಗಾಳಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮರಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಧ್ಯಯನವು ಅರ್ಬನ್ ರಿಲೀಫ್ ಯುವಕರನ್ನು ಜಿಐಎಸ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು, ರನ್‌ಆಫ್ ಅಳತೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಕರೆ ನೀಡಿತು - ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಭಾಷಾಂತರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು.

ತನ್ನ ನೆರೆಹೊರೆಯಲ್ಲಿರುವ ಯುವಕರಿಗೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಶಕುರ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ, ವೆಸ್ಟ್ ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಕಾರಣದಿಂದ ಹಲವಾರು ಯುವಕರ ಸಾವಿನಿಂದ ಬೆಚ್ಚಿಬಿದ್ದಿದೆ, ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ಶಕುರ್ ಅವರಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅರ್ಬನ್ ರಿಲೀಫ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರು.

ಶಕುರ್ ಒಂದು ದಿನ "ಸುಸ್ಥಿರತೆ ಕೇಂದ್ರ" ವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಆಶಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅದು ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್, ರಿಚ್ಮಂಡ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇ ಏರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಯುವಜನರಿಗೆ ಹಸಿರು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಕೇಂದ್ರ ಸ್ಥಳವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಯುವಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಅಲೆಯನ್ನು ತಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ಶಕುರ್ ನಂಬುತ್ತಾರೆ.

"ಇದೀಗ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹಸಿರು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಅದನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಹಿಂದುಳಿದವರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಐದು ಮಕ್ಕಳ ತಾಯಿಯಾದ ಶಕುರ್, ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ರಿಚ್‌ಮಂಡ್‌ನ ಕಠಿಣ ನೆರೆಹೊರೆಗಳಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಬರುವ ಯುವಕರ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಎಂಟು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಅರ್ಬನ್ ರಿಲೀಫ್‌ನಲ್ಲಿ ಫೋನ್‌ಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿ ರುಕೆಯಾ ಹ್ಯಾರಿಸ್ ಅವರನ್ನು ಮೊದಲು ಭೇಟಿಯಾದುದನ್ನು ಅವರು ಸೂಚಿಸಿದಾಗ ಅವರ ಧ್ವನಿ ಹೆಮ್ಮೆಯಿಂದ ತುಂಬುತ್ತದೆ. ವೆಸ್ಟ್ ಓಕ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ತನ್ನ ಮನೆಯ ಬಳಿ ಅರ್ಬನ್ ರಿಲೀಫ್‌ನ ಗುಂಪೊಂದು ಮರವನ್ನು ನೆಡುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಹ್ಯಾರಿಸ್ ನೋಡಿದರು ಮತ್ತು ಅವರು ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಸೇರಬಹುದೇ ಎಂದು ಕೇಳಿದರು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವಳು ಕೇವಲ 12 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವಳಾಗಿದ್ದಳು, ಸೇರಲು ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕವಳು, ಆದರೆ ಅವಳು ಕೇಳುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದಳು ಮತ್ತು 15 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಅವಳು ಸೇರಿಕೊಂಡಳು. ಈಗ ಕ್ಲಾರ್ಕ್ ಅಟ್ಲಾಂಟಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಎರಡನೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿರುವ ಹ್ಯಾರಿಸ್ ಅವರು ಶಾಲೆಯಿಂದ ಮನೆಗೆ ಬಂದಾಗ ಅರ್ಬನ್ ರಿಲೀಫ್‌ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದಾರೆ.

ಟ್ರೀ ಡೇ ನೆಡಿ

ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ದೇಣಿಗೆಗಳ ಬೆಂಬಲದಿಂದಾಗಿ ಅರ್ಬನ್ ರಿಲೀಫ್ ಕಠಿಣ ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಯದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಶಕುರ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಏಪ್ರಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ಗೋಲ್ಡನ್ ಸ್ಟೇಟ್ ವಾರಿಯರ್ಸ್ ಬ್ಯಾಸ್ಕೆಟ್‌ಬಾಲ್ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಎಸ್ಯುರೆನ್ಸ್‌ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಆನ್‌ಲೈನ್ ವಿಮಾ ಏಜೆನ್ಸಿಯಾದ ಎಸ್ಯುರೆನ್ಸ್ ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಿದ “ಪ್ಲಾಂಟ್ ಎ ಟ್ರೀ ಡೇ” ಗಾಗಿ ಅರ್ಬನ್ ರಿಲೀಫ್ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಸೇರಿಕೊಂಡರು. ಓಕ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಟಿನ್ ಲೂಥರ್ ಕಿಂಗ್ ಜೂನಿಯರ್ ವೇ ಮತ್ತು ವೆಸ್ಟ್ ಮ್ಯಾಕ್‌ಆರ್ಥರ್ ಬೌಲೆವಾರ್ಡ್ ಛೇದಕದಲ್ಲಿ ಇಪ್ಪತ್ತು ಮರಗಳನ್ನು ನೆಡಲಾಯಿತು.

"ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸ್ವತ್ತುಮರುಸ್ವಾಧೀನದಿಂದ ಧ್ವಂಸಗೊಂಡಿರುವ ಪ್ರದೇಶವಾಗಿದೆ" ಎಂದು "ಪ್ಲಾಂಟ್ ಎ ಟ್ರೀ ಡೇ" ನಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾದ ನೋಯ್ ನೊಯೊಲಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. “ಇದು ಕಟುವಾಗಿದೆ. ಸಾಕಷ್ಟು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಇದೆ. 20 ಮರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಒಂದು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಿದೆ.

ನೊಯೊಲಾ ಮೊದಲು ಅರ್ಬನ್ ರಿಲೀಫ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ್ದು, ತನ್ನ ನೆರೆಹೊರೆಯಲ್ಲಿನ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಭೂದೃಶ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸ್ಥಳೀಯ ಪುನರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಅನುದಾನವನ್ನು ಕೋರಿದರು. ಶಕುರ್‌ನಂತೆಯೇ, ನೊಯೊಲಾ ಅವರು ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಕ್ರಾಗ್ಲಿ ಸಸ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಅನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಯೋಜಿಸಲಾದ ಮರಗಳು, ಹೂವುಗಳು ಮತ್ತು ಪೊದೆಸಸ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದರಿಂದ ನೆರೆಹೊರೆಯಲ್ಲಿನ ದೃಶ್ಯಾವಳಿ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರು. ಯೋಜನೆಗೆ ತಕ್ಷಣ ಸ್ಪಂದಿಸದ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅರ್ಬನ್ ರಿಲೀಫ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯಿಂದ 20 ಮರಗಳನ್ನು ನೆಡಲಾಯಿತು.

ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ, ನೆರೆಹೊರೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಕೆಲವು ಹಿಂಜರಿಯುವ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುವುದಾಗಿ ನೊಯೊಲಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಸಮುದಾಯದ ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗಿನ ಎರಡೂ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಯಾವುದೇ ಅನುಸರಿಸದೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತವೆ. ಮರಗಳನ್ನು ನೆಡಲು ಪಾದಚಾರಿ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕತ್ತರಿಸಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಭೂಮಾಲೀಕರ ಅನುಮತಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿತ್ತು.

ಇಡೀ ಯೋಜನೆಯು ಕೇವಲ ಒಂದೂವರೆ ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಭಾವವು ತ್ವರಿತ ಮತ್ತು ಆಳವಾದದ್ದಾಗಿತ್ತು.

"ಇದು ಬಲವಾದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರಿತು," ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. "ಮರಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಒಂದು ಪ್ರದೇಶದ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸಲು ಒಂದು ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಮರಗಳು ಮತ್ತು ಬಹಳಷ್ಟು ಹಸಿರುಗಳನ್ನು ನೋಡಿದಾಗ, ಪರಿಣಾಮವು ತಕ್ಷಣವೇ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ.

ಸುಂದರವಾಗಿರುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಮರ ನೆಡುವಿಕೆಯು ನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದೆ ಎಂದು ನೊಯೊಲಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಮಾಡಿದ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಮುಂದಿನ ಬ್ಲಾಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ನೆಡುವಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ನಿವಾಸಿಗಳು "ಗೆರಿಲ್ಲಾ ಗಾರ್ಡನಿಂಗ್" ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಮರಗಳ ಅನಧಿಕೃತ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ನೆಡುವಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೈಬಿಟ್ಟ ಅಥವಾ ಹಾನಿಗೊಳಗಾದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹಸಿರುಗಳನ್ನು ಸಹ ಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ನೊಯೊಲಾ ಮತ್ತು ಶಕುರ್ ಇಬ್ಬರಿಗೂ, ಅವರ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ತೃಪ್ತಿಯು ಒಂದು ಚಳುವಳಿಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ - ಇತರರು ಹೆಚ್ಚು ಮರಗಳನ್ನು ನೆಡಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದನ್ನು ನೋಡುವುದು ಮತ್ತು ಅವರು ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಕಂಡದ್ದನ್ನು ಜಯಿಸುವುದು.

"12 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ನಾನು ಇದನ್ನು ಮೊದಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಜನರು ನನ್ನನ್ನು ಹುಚ್ಚನಂತೆ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಈಗ ಅವರು ನನ್ನನ್ನು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಶಕುರ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. "ಅವರು ಹೇಳಿದರು, ಹೇ, ನಮಗೆ ಜೈಲು ಮತ್ತು ಆಹಾರ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಮರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಆದರೆ ಈಗ ಅವರು ಅದನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ! ”

ಕ್ರಿಸ್ಟಲ್ ರಾಸ್ ಒ'ಹರಾ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಡೇವಿಸ್ ಮೂಲದ ಸ್ವತಂತ್ರ ಪತ್ರಕರ್ತ.

ಸದಸ್ಯ ಸ್ನ್ಯಾಪ್‌ಶಾಟ್

ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ವರ್ಷ: 1999

ಸೇರಿಕೊಂಡ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್:

ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು: 15

ಸಿಬ್ಬಂದಿ: 2 ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ, 7 ಅರೆಕಾಲಿಕ

ಯೋಜನೆಗಳು ಸೇರಿವೆ: ಮರ ನೆಡುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ, ಜಲಾನಯನ ಸಂಶೋಧನೆ, ಅಪಾಯದಲ್ಲಿರುವ ಯುವಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ವಯಸ್ಕರಿಗೆ

ಸಂಪರ್ಕ: ಕೆಂಬಾ ಶಕುರ್, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕ

835 57th ಸ್ಟ್ರೀಟ್

ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್, ಸಿಎ 94608

510-601-9062 (ಪು)

510-228-0391 (ಎಫ್)

oaklandreleaf@yahoo.com