ថ្ងៃផុតកំណត់: ខែមីនា 15, 2011
ដើមឈើខាងជើង (NET) កំពុងស្វែងរកអ្នកដឹកនាំដែលមានបទពិសោធន៍ សហគ្រិនភាព និងចក្ខុវិស័យ ដើម្បីបំពេញតួនាទីជានាយកប្រតិបត្តិ (ED)។ North East Trees គឺជាអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលមានមូលដ្ឋានលើសហគមន៍ 501(c)(3)) ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1989 ដោយលោក Scott Wilson ។ បម្រើតំបន់ឡូសអេនជឺលេសកាន់តែច្រើន បេសកកម្មរបស់យើងគឺ៖ "ដើម្បីស្ដារសេវាកម្មធម្មជាតិនៅក្នុងសហគមន៍ដែលប្រឈមនឹងធនធាន តាមរយៈការអភិវឌ្ឍធនធានរួមគ្នា ការអនុវត្ត និងដំណើរការគ្រប់គ្រង។"
កម្មវិធីស្នូលចំនួនប្រាំអនុវត្តបេសកកម្ម NET៖
* កម្មវិធីព្រៃឈើទីក្រុង។
* កម្មវិធីរចនា និងសាងសង់ឧទ្យាន។
* កម្មវិធីស្តារឡើងវិញនូវជំរក។
* កម្មវិធីគ្រប់គ្រងបរិស្ថានសម្រាប់យុវជន (បាទ)។
* កម្មវិធីគ្រប់គ្រងសហគមន៍។
ឱកាស
ដឹកនាំ អភិវឌ្ឍ និងគ្រប់គ្រង NET បង្កើន និងបែងចែកមូលនិធិដើម្បីបំពេញតាមគោលដៅកម្មវិធី និងអង្គការ ដូចដែលបានកំណត់ជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល តំណាងឱ្យអង្គការជាសាធារណៈ និងក្នុងការចរចារអាជីវកម្ម គ្រប់គ្រង និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក និងធ្វើការដើម្បីបង្កើនភាពជោគជ័យរបស់ NET នៅក្នុងសហគមន៍។ បេក្ខជនគួរតែមានកំណត់ត្រាកិត្តិយសនៅក្នុងស្ថាប័នឈានមុខ និងធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយបុគ្គលិក ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងអ្នកពាក់ព័ន្ធ។ ការពិចារណាពិសេសដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យបេក្ខជនជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តដែលបានបង្ហាញចំពោះការការពារបរិស្ថាន ភាពបៃតងនៃទីក្រុង និង/ឬបញ្ហាព្រៃឈើ។
ED នឹង 1) គ្រប់គ្រង និងបង្កើនថវិកា និងទុនបម្រុងហិរញ្ញវត្ថុរបស់ NET 2) ទំនាក់ទំនងជាមួយម្ចាស់ជំនួយ 3) បង្កើតសំណើជំនួយ 4) រក្សាទំនាក់ទំនងគ្រឹះ 5) បង្កើតកម្មវិធីម្ចាស់ជំនួយសាជីវកម្ម 6) គ្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍកម្មវិធីរបស់ NET 7) ធ្វើជាអ្នកនាំពាក្យ និងទំនាក់ទំនងជាមួយភ្នាក់ងារវិស័យសាធារណៈ តំណាងរដ្ឋាភិបាល មូលនិធិ សហគមន៍ និងអង្គការដៃគូ និងអាជីវកម្ម។
ការទទួលខុសត្រូវ
ភាពជាអ្នកដឹកនាំ:
* ដោយសហការជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល កែលម្អ និងពង្រីកចក្ខុវិស័យ បេសកកម្ម ថវិកា គោលដៅ និងគោលបំណងប្រចាំឆ្នាំរបស់ NET ។
* ផ្តល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី ផែនការរៀបចំ និងហិរញ្ញវត្ថុជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងបុគ្គលិក ហើយអនុវត្តផែនការ និងគោលនយោបាយដែលអនុញ្ញាតដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការបង្កើតផែនការយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយ និងការអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍។
* បង្កើត និងគ្រប់គ្រងក្រុមប្រតិបត្តិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
* ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្នុងនាមជាសមាជិកមិនបោះឆ្នោត។
* រៀបចំ និងផ្តល់ជូនក្រុមប្រឹក្សាភិបាលប្រចាំឆ្នាំ និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត របាយការណ៍សង្ខេបនៃកម្មវិធី និងសេវាកម្ម រួមទាំងអនុសាសន៍សម្រាប់ការកែលម្អ និងការផ្លាស់ប្តូរនាពេលអនាគត។
រៃអង្គាសប្រាក់៖
* បង្កើតសំណើរផ្តល់ជំនួយរបស់រដ្ឋាភិបាល និងមូលនិធិ និងសកម្មភាពរៃអង្គាសថវិកាផ្សេងទៀត។
* អភិវឌ្ឍម្ចាស់ជំនួយបុគ្គល ការបរិច្ចាគសាជីវកម្ម និងរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍សមស្រប។
* កំណត់គំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មី និងភាពជាដៃគូដែលមានសក្តានុពល ដើម្បីកសាងនៅលើមូលដ្ឋានរបស់ NET នៅក្នុងសហគមន៍។
* បង្កើតប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មវិធីជាក់លាក់ និងអង្គការទាំងមូល។
ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ:
* សេចក្តីព្រាង និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តថវិកាប្រចាំឆ្នាំ។
* គ្រប់គ្រងលំហូរសាច់ប្រាក់។
* ធានាឱ្យមានការគ្រប់គ្រង និងគណនេយ្យសារពើពន្ធត្រឹមត្រូវ ស្របតាមគោលការណ៍ណែនាំប្រភពមូលនិធិ និងការអនុវត្តគណនេយ្យត្រឹមត្រូវ។
* បង្កើត និងរក្សាការអនុវត្តហិរញ្ញវត្ថុ និងធានាឱ្យអង្គភាពដំណើរការក្នុងគោលការណ៍ណែនាំថវិកាច្បាស់លាស់។
ការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ៖
* គ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃ និងបុគ្គលិករបស់ NET ។
* បង្កើតបរិយាកាសការងារជាក្រុមក្នុងចំណោមបុគ្គលិក។
* ត្រួតពិនិត្យកម្មវិធី គម្រោង និងថវិកា។
* បែងចែកធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
* រក្សាបរិយាកាសការងារប្រកបដោយផលិតភាព និងការគាំទ្រដែលណែនាំ ចិញ្ចឹមបីបាច់ និងអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកឈានដល់សក្តានុពលរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលបើក NET ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពរបស់ខ្លួនក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលបំណងរបស់ខ្លួន។
* បំផុសគំនិតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងដឹកនាំអ្នកស្ម័គ្រចិត្តរាប់រយនាក់ ដែល NET ពឹងផ្អែកលើការបំពេញបេសកកម្មរបស់ខ្លួន។
ការចូលរួម និងអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍៖
* តំណាង NET ជាសាធារណៈនៅក្នុងសន្និសីទ កិច្ចប្រជុំ និងសិក្ខាសាលា។
* ធ្វើការក្នុងន័យស្ថាបនាជាមួយសហគមន៍ បុគ្គលិក និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដើម្បីជំរុញសកម្មភាព និងពង្រីកការចូលរួមរបស់សហគមន៍។
* អភិវឌ្ឍ និងរក្សាភាពជាដៃគូជាមួយអង្គការ និងសមាជិកសហគមន៍ផ្សេងទៀត។
* លើកកម្ពស់ការចូលរួមយ៉ាងទូលំទូលាយដោយអ្នកស្ម័គ្រចិត្តគ្រប់ផ្នែកនៃអង្គការ។
* បង្កើតទំនាក់ទំនងការងារល្អ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយក្រុមសហគមន៍ និងអង្គការដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅកម្មវិធី។
ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី៖
* ដឹកនាំការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តកម្មវិធីដែលធ្វើឱ្យចក្ខុវិស័យរួមរបស់ NET ក្នុងការថែរក្សា ការពារ និងលើកកម្ពស់បរិស្ថានឱ្យក្លាយជាការពិត។
* តំណាងឱ្យកម្មវិធី និង POV របស់អង្គការទៅកាន់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងសាធារណជនទូទៅ។
* ពង្រីកកម្មវិធី និងសេវាកម្ម ដើម្បីធានាឱ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងបេសកកម្ម និងគោលដៅ។
* រក្សាចំណេះដឹងការងារអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងនិន្នាការសំខាន់ៗក្នុងវិស័យព្រៃឈើ ការរចនាទេសភាព និងសំណង់។
* ត្រួតពិនិត្យកម្មវិធី និងសេវាកម្ម ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបង្កើតឡើងដោយប្រភពមូលនិធិ និងបេសកកម្ម និងគោលដៅរបស់អង្គការ។
* ត្រូវប្រាកដថាការពិពណ៌នាការងារត្រូវបានបង្កើតឡើង ការវាយតម្លៃការអនុវត្តជាទៀងទាត់ត្រូវបានប្រារព្ធឡើង ហើយការអនុវត្តធនធានមនុស្សត្រឹមត្រូវគឺនៅនឹងកន្លែង។
លក្ខណៈសម្បត្តិ
* បទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការដឹកនាំ និងបណ្តុះម្ចាស់ជំនួយ អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត បុគ្គលិក និងអង្គការនានា ដែលអាចត្រូវបានទទួលបានតាមរយៈការរួមបញ្ចូលគ្នានៃបទពិសោធន៍ និងការអប់រំប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។
* ជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អ ការយល់ដឹងអំពីលក្ខណៈសហការរបស់ NET ចំណេះដឹងនៃការរៃអង្គាសប្រាក់ និងការអភិវឌ្ឍន៍ និងបទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការធ្វើការជាមួយអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ។
* ជំនាញគ្រប់គ្រងដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងបង្ហាញពីសមត្ថភាពក្នុងការដឹកនាំ លើកទឹកចិត្ត និងដឹកនាំកម្មវិធី និងបុគ្គលិករដ្ឋបាល និងមូលដ្ឋានទូលំទូលាយ NET នៃអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត និងអ្នកហាត់ការ។
* បង្ហាញពីភាពជោគជ័យក្នុងការគ្រប់គ្រងសារពើពន្ធ បច្ចេកទេស និងធនធានមនុស្ស។
* កំណត់ត្រាជាក់ស្តែងនៃការប្រមូលមូលនិធិដោយជោគជ័យពីប្រភពផ្សេងៗគ្នា រួមមាន ប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះសាជីវកម្ម រដ្ឋាភិបាល មូលនិធិ សំបុត្រផ្ទាល់ យុទ្ធនាការ និងព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗរបស់ម្ចាស់ជំនួយ។
* ជំនាញទំនាក់ទំនងផ្ទាល់មាត់ ការសរសេរ និងទំនាក់ទំនងអន្តរបុគ្គលដ៏អស្ចារ្យ។
* សមត្ថភាពក្នុងការវិភាគ និងដោះស្រាយបញ្ហាបានរហ័ស និងធ្វើការសម្រេចចិត្តបានល្អក្នុងវប្បធម៌សហការ។
* បង្ហាញពីសមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាយ៉ាងជាប់លាប់ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រកបដោយកលល្បិចជាមួយមនុស្សគ្រប់កម្រិត។
* បង្ហាញពីសមត្ថភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍ និងរក្សាទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
* បញ្ជាក់ជំនាញគ្រប់គ្រងគម្រោង។
* បទពិសោធន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំយ៉ាងទូលំទូលាយ (7 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ) ក្នុងការគ្រប់គ្រងមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ ឬសមមូល។
* ត្រូវការ BA / BS; កម្រិតខ្ពស់ដែលចង់បានខ្ពស់។
* Greening, អង្គការដែលមានមូលដ្ឋានលើអ្នកស្ម័គ្រចិត្តឈានមុខគេ និងបទពិសោធន៍គោលនយោបាយក្នុងតំបន់បូកបន្ថែម។
ប្រាក់បៀវត្សរ៍៖ ប្រាក់ខែសមស្របតាមបទពិសោធន៍។
កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ 15 មីនា 2011 ឬរហូតដល់មុខតំណែងត្រូវបានបំពេញ
ដើម្បីអនុវត្ត
បេក្ខជនត្រូវដាក់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបមិនឱ្យលើសពី 3 ទំព័រ និងលិខិតចំណាប់អារម្មណ៍មិនឱ្យលើសពី 2 ទំព័រ ទៅកាន់ jobs@northeasttrees.org ។